Ленин и Троцкий. Путь к власти

Для соответствия новым условиям структура партии требовала радикальных изменений. Многие партийные филиалы на фабриках и заводах выразили готовность что-либо менять. Повсюду прошли открытые митинги. На заводе Лесснера, к примеру, подобный митинг собрал более семидесяти рабочих. Районные комитеты в крупных промышленных центрах были разделены на меньшие единицы, охватывающие подрайоны. На базе того или иного завода или района появлялись рабочие клубы. На осенних партийных конференциях был введён избирательный принцип «сверху вниз». Это позволило обеспечить более широкое участие рабочих в управлении партией, но это также был способ оказывать давление на закоснелых в своих взглядах комитетчиков, которых в любой момент могли поменять на новых рабочих, сознание которых адекватно отражало текущее положение дел. Всё делалось для того, чтобы голос новых рабочих был услышан и наложил отпечаток на деятельность партии. Следующим шагом стало создание общегородских сходок, где члены всех комитетов могли собраться вместе и обсудить свою работу. В некоторых районах, опираясь на условия, характерные только для этой территории, городской комитет вводил свои, особые правила. Так было, например, в Санкт-Петербурге и Иваново-Вознесенске.

Хорошо видно, что позиция Ленина по этому вопросу была чрезвычайно гибкой. Демократический централизм охватывает собой две на первый взгляд противоположные друг другу идеи: централизм и демократию. Но любая стачка показывает, как эти идеи соединяются на практике: полная свобода обсуждений до принятия решения, а потом полное единство в действиях. В некоторые периоды своей истории большевистская партия смещала акцент на централизм, скажем, в то время, когда никакая иная форма работы, кроме подпольной, была невозможна. Но в периоды, когда большевикам приходилось работать в «нормальных», легальных условиях, товарищи Ленина, как мы видим здесь, выступали за наиболее открытые и демократические формы организации. Революционная партия – это живой организм, а не мёртвая окаменелость. В одно время большевики переносили акцент на централизм, в другое – на демократию. Легальная работа открыла больше возможностей для пропаганды и агитации. Если раньше партийная печать была доступна сравнительно небольшому количеству рабочих, то теперь благодаря легальным газетам, митингам и другим средствам массовой коммуникации она могла оказать влияние на широкие массы людей. Митинги проходили под бдительным оком партийных боевых отрядов в рабочих клубах, библиотеках и других общественных местах.

В 1905 году, особенно после обнародования Манифеста 17 октября, открылись большие возможности для работы в легальных и полулегальных массовых организациях: профсоюзах, зарождающихся заводских и фабричных комитетах, страховых обществах и т. д. Касаясь рабочих клубов, созданных в «дни свободы», Соломон Шварц пишет:

«Рабочие и социал-демократические рабочие клубы были, как правило, беспартийными организациями, часто даже не стремящимися к формальному членству в партии и сосредоточенными на общем и политическом просвещении»^[364]

.

Эту работу начали меньшевики. Их клуб на Балтийском заводе в Санкт-Петербурге насчитывал сто двадцать человек. Следуя их примеру, большевики Выборгской стороны создали клуб из трёхсот человек. Среднее число членов клубов такого рода, по крайней мере в Москве и Санкт-Петербурге, составляло примерно двести-триста человек.