Читаем Личностный потенциал. Структура и диагностика полностью

В работе Йерагани и сотрудников ( Yeragani, Pohl, Mallavarapu, Balon, 2003) также показано, что у людей, страдающих депрессией, хаотический компонент в динамике настроений существенно меньше проявляется. В исследовании ( Burton, Heath, Weller, Sharpe, 2010) специальные показатели, характеризующие структуру динамического процесса, рассчитывались для EEG сигналов и сравнивались у здоровых испытуемых (контрольная группа) и пациентов, имеющих различные расстройства сознания. Было доказано, что в контрольной группе энтропия (показатели присутствия хаотической компоненты –

Pincus, 1991, 1994) значимо выше. Этот результат авторы интерпретируют как свидетельство того, что именно сознание делает поведение человека непредсказуемым и поддающимся описанию только с определенной долей приближения.

Аналогичным образом психологи, психотерапевты и психиатры пытаются изучать макроколебания настроений, черт характера, личностных установок в течение более длительных периодов времени – от недель до месяцев. Многочисленные исследования последних двадцати лет доказали, что эмоциональный настрой любого человека (здорового или имеющего психологические или психиатрические проблемы) колеблется в течение часов, дней, недель, месяцев, лет ( Robbins, Tank, 1987; Cowdry, Gardner, O’Leary

et al., 1991; Hall, Sing, Romanoski, 1991; Coombs, Winkler, Daley, 1994;
Gottschalk, Bauer, Whybrow, 1995; Pezard, Nandrino, Renault, 1996; Totterdell, Briner, Parkinson, Reynolds
, 1996). При этом циклы разной периодичности имеют свои законы и, налагаясь друг на друга, в совокупности дают очень сложные временные зависимости. Анализ этих зависимостей с использованием методов теории нелинейной динамики для временных рядов становится возможным при числе наблюдений, исчисляемых несколькими сотнями. Таким образом, для проведения соответствующего анализа измерения необходимо проводить регулярно и в течение длительного промежутка времени (например, не менее полутора лет ежедневно).

В работе Крейндлера и Ламсдена ( Kreindler, Lumsden, 2002) были представлены результаты анализа временн'oго ряда настроений испытуемого с хроническим биполярным аффективным расстройством. Исследование содержало 2150 наблюдений, полученных за 2 десятилетия наблюдения у психиатра. Исследовались спектральная функция и график зависимости интенсивности эмоциональных ощущений от частоты их возникновения за весь временной период и по 4-летним эпохам. Для анализа соответствия полученных графиков степенному закону с отрицательным показателем использовалась нелинейная регрессия. Результаты нелинейного регрессионного анализа зафиксировали последовательное снижение степенного показателя от одной эпохи лечения к другой, а за два десятилетия в два раза. При этом ученые исходили из выдвинутой ими ранее гипотезы о том, что у человека функция зависимости интенсивности эмоционального события от частоты его возникновения является степенной с отрицательным показателем, однако у здорового человека этот показатель по абсолютной величине существенно меньше, нежели у психически больного ( Lumsden, Kreindler, Woolridge, 1998).

Исходя из таких сложных требований большого числа измерений, исследования возможны при длительном курсе консультирования, лечения, наблюдения. Так на факультете психиатрии Университета Торонто (Канада) уже долгое время ведутся такие исследования под руководством Ч. Ламсдена и его ученика Д. Крейндлера. В одном из них для того, чтобы получить такой большой набор данных, ученые используют различные технические усовершенствования. Еще в 2001 году в течение полутора лет проводилось большое исследование, в котором принимали участие 20 маниакально-депрессивных больных и 20 здоровых испытуемых, составивших контрольную группу. Испытуемые обеих групп дважды в день должны были фиксировать свое состояние и настроение, отвечая на 17 вопросов опросника. Делали они это, используя специальные микрокомпьютеры, соединенные с мобильными телефонами, сразу передающими информацию на компьютер лаборатории ( Milton, 2002). В то время это была новейшая информационная технология, фактически сделавшая эксперимент возможным (замотивировать 40 испытуемых два раза в день отвечать на бумажном бланке на вопросы теста в течение полутора лет практически невозможно). В настоящее время та же идея воплощается на базе более усовершенствованных моделей смартфонов и коммуникаторов ( Burton, Heath, Weller, Sharpe, 2010).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Александра Сергеевна Слепцова , А. С. Слепцова

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес