Нанотехнологии

1. Каждый член группы или коллектива не должен надолго терять связи с общим ходом работы, коллегами и социальной жизнью внутри организации. Накопленный в научных лабораториях опыт доказывает, что к нарушению этических норм и правил поведения чаще всего склонны те сотрудники, чьи социальные связи внутри и вне коллектива ослаблены или подавлены.

2. Постоянно следите за тем, чтобы требования или условия работы не становились чрезмерно тяжелыми. Стремление к профессиональному росту и заработку часто играет положительную роль и может служить хорошим стимулом для изобретений и рационализаторских предложений, однако повышение требований к производительности труда или активности должно быть разумным. Ситуации, когда требования к сотрудникам превосходят их реальные возможности, опасны и часто приводят к нервным срывам, неэтичному поведению, обману в отчетности и т. д.

3. Следите за тем, чтобы подгруппы или отдельные подразделения коллектива не становились слишком независимыми и замкнутыми. Очень часто именно в таких автономных группах зарождается так называемая девиантная субкультура, для которой характерны нарушения правил и этических норм. Солидарность и слаженность любой рабочей группы представляют ценность лишь до тех пор, пока эта группа действует в соответствии с законными целями и интересами всей организации. Излишняя солидарность и замкнутость какого-либо подразделения или группы должна вызывать у руководителя чувство озабоченности. Социологи хорошо знают, что такая социальная и психологическая отчужденность от коллектива может привести к так называемому узкогрупповому поведению и мышлению, при котором подразделение в рамках большой организации начинает вести «собственную жизнь», то есть перестает учитывать общие интересы, избегает серьезной критики и вносит разлад в общую жизнь коллектива.

19.3. Некоторые замечания, специфичные для нанотехнологий

Нанотехнологии рассматриваются обычно в качестве следующего этапа развития науки и техники, вследствие чего при их обсуждении речь идет чаще всего о повышения качества, надежности и возможности новых изделий. Однако в данном контексте нельзя не отметить, что некоторые особенности нанотехнологий делают их опасными для здоровья человека и состояния окружающей среды[148][149]

. Опасности связаны с тем, что очень часто химические, электрические и механические свойства наночастиц существенно отличаются от свойств тех веществ в объемном состоянии. Из этого следует, что перед внедрением наноматериалов в массовое производство необходимо прежде всего разработать методики тщательного описания и оценки их характеристик (например, задать допустимые распределения частиц по размерам). Кроме того, должна быть исследована потенциальная опасность возможного применения любых конкретных наноматериалов, как это делается обычно, например, при использовании биоматериалов разного типа.

Разумеется, невозможно подвергнуть интенсивному исследованию все возможные типы наноматериалов, поэтому должна быть разработана новая методика, позволяющая выделять характерные вещества, соответствующие классам возможных материалов. Для оценки опасности применения наноматериалов может использоваться уже существующая схема В. Лютера по управлению рисками[150], включающая в себя четыре этапа: идентификацию опасности, описание опасности, точная оценка опасности и управление рисками в данной ситуации.