О революционном «соединении трёх сторон»

Председатель Мао Цзэдун указывает в своей знаменитой статье «К вопросу о методах руководства»: «Активность одной лишь руководящей группы, не сочетающаяся с активностью широких масс, выльется в бесплодные усилия кучки людей. Однако и активность широких масс без сильной руководящей группы, должным образом организующей эту активность, не может ни долго удержаться, ни развиваться в верном направлении и подниматься на ещё более высокий уровень». Это — всеобщая истина. Принцип слияния революционных кадровых работников с широкими революционными массами должен проводиться в жизнь и в настоящее время в борьбе за захват власти пролетарскими революционерами.

Проводить в отношении допустивших ошибки кадровых работников политику «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного»

В отношении кадровых работников, допустивших ошибки, следует проводить разработанную Председателем Мао Цзэдуном политику «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного». Это — единственно верная политика, это — важное развитие, внесённое Председателем Мао Цзэдуном в марксистско-ленинское учение о строительстве партии. Отталкивать и приканчивать одним ударом кадровых работников, допустивших ошибки,— такая практика идёт вразрез с марксизмом-ленинизмом, с идеями Мао Цзэдуна.

В 1942 году Председатель Мао Цзэдун в своём блестящем труде «За упорядочение стиля в партии» указывал: