Читаем Очнись! Выжить и преуспеть в грядущем экономическом хаосе полностью

Власти также сообщали нам о том, что американцы окружили СССР ядерными базами, расположенными, в частности, в Германии и Турции.

В момент максимальной напряженности нам сообщили о том, что советское правительство ведет переговоры с США на высшем уровне для того, чтобы разрядить ситуацию в интересах международного мира. Советские власти утверждали, что готовы отстаивать свою позицию и обеспечивать сохранение мира.

Ни разу нам не дали понять, что страна стоит на грани войны. Собственно говоря, я осознал серьезность ситуации только после того, как через четыре года после кризиса, в 1964 г., уехал из СССР».

Вторая мировая война: наш современный мир сформирован недавней историей

Вторая мировая война остается (пока) самым разрушительным событием в истории человечества. В результате этой войны погибло примерно 55 млн человек, и она оставила значительной части мира бремя военных долгов и репараций, которые пришлось выплачивать десятилетиями.

Приведшая ко Второй мировой войне напряженность в Европе восходит ко времени окончания Первой мировой и заключения мирного договора. Получившее известность под названием Версальского договора, это урегулирование было подписано в июне 1919 г. Оно определенно было сконструировано для унижения центральных держав, в особенности Германии. Великобритания и Франция стремились гарантированно добиться положения, при котором Германия никогда более не представляла бы военной угрозы своим соседям. Поэтому регулирование было сопряжено с исключительно тяжелыми финансовыми условиями, что возымело страшные последствия. Торжествующим державам-союзницам великодушие было чуждо.

Монархия в Германии была ликвидирована, и страна стала республикой. Вот условия договора, который ей предстояло подписать:

• Германия теряла около 10 % своей территории и населения; часть этих территорий отходила вновь созданным государствам – Польше, Чехословакии и Литве.

• Франция возвращала себе Эльзас-Лотарингию, область, которую у нее в 1870 г. захватила Германия.

• Бельгия и Дания получали территории Германии.

• Франции разрешалось на 15 лет оккупировать часть Саарского бассейна, промышленного района Германии.

• Германия отказывалась от всех своих колоний в Азии и Африке.

• Германия должна была признать ответственность за войну и выплатить по частям репарации в размере 33 млрд дол. Эта сумма в нынешних долларах была бы равна стоимости всего производства Германии за год.

• Германии запрещалось иметь танки и военную авиацию, а численность ее армии была ограничена 100 тыс. человек.


Германия сопротивлялась навязанному ей урегулированию. Через несколько лет после подписания Версальского мира в Германии началась гиперинфляция, и правительство оказалось вынужденным печатать все больше денег в попытке нейтрализовать воздействие тяжелейших военных репараций.


В 1923 г. обменный курс составил 4,2 трлн немецких марок за один доллар США! Для перевозки того, что в действительности было весьма скромными суммами, приходилось использовать ручные тележки. Низшие и средние классы в основном совершенно разорились. Несмотря на это, было избрано коалиционное правительство, которое на какое-то время восстановило подобие некоторой нормальности. Но затем на Германию обрушился новый удар: в результате краха американского фондового рынка, произошедшего в 1919 г., мир был ввергнут в депрессию. Это оказалось последней каплей. Точка перелома была достигнута. Крайне неблагоприятные экономические условия трансформировались в политические изменения. Стал набирать силу нацизм.

К тому времени как последствия Великой депрессии в полной мере сказались на экономике Германии, общие уровни производства в стране сократились наполовину. По мере роста безработицы национал-социалистская (нацистская) партия получала все большую поддержку со стороны недовольных. Лидер нацистов Адольф Гитлер убедил значительное число своих соотечественников в том, что путь к экономическому процветанию и полному восстановлению национального суверенитета – возврат земель на восток от Германии и нейтрализация Франции.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес