Читаем Очнись! Выжить и преуспеть в грядущем экономическом хаосе полностью

За этим эффектом высоких технологий скрывается гораздо более важный момент уникальной конкуренции в мировом промышленном производстве, которая развернется в обозримом будущем. Другие развивающиеся страны не способны выдержать конкуренцию. Страны Запада и Япония – тоже, даже если, как можно ожидать, произойдет некоторая корректировка курса доллара по отношению к юаню. Китай же сохранит свою конкурентоспособность на таком уровне, что тенденция к перемещению туда производственных мощностей из развитых стран продолжится. Это приведет к длительному проблемному периоду для промышленности богатых стран, в течение которого их рабочая сила будет адаптироваться к новым требованиям со стороны западных работодателей. Особенно тяжелый удар обрушится (ныне и в будущем) на промышленное производство Японии, Германии и Европейского союза. Пострадают даже бедные страны вроде Мексики, ибо ни одна страна не в состоянии конкурировать с Китаем в производственной сфере.

В помощь притязаниям Китая на господство на мировом рынке промышленных товаров в конце 2001 г., после 15-летних переговоров, страну приняли в ВТО, что стало очень важной вехой в развитии мировой промышленности. Это событие ускорит индустриализацию Китая и необратимо изменит ландшафт мирового бизнеса. Для Запада оно предвещает затяжную дефляцию, вызванную избыточным предложением товаров, и гибель промышленности.

Китай утверждает, что «добросовестно» соблюдает обязательства, данные ВТО, и что только США настаивают на противоположном. Управление торгового представителя США (US Trade Representative Office) критикует тактику Китая, обвиняя его в том, что тот «отвлекает внимание от неадекватной реализации необходимых системных изменений, чтобы временно увеличивать импорт из громко протестующих стран – торговых партнеров, в частности США».

По паритету покупательной способности (ППС – соотношение между двумя или более валютами по их покупательной способности, рассчитанной по определенному набору товаров и услуг) экономика Китая занимает уже второе место в мире. Она уступает только США, а за ней следуют экономики Японии и Индии. Хотя, согласно данным Всемирного банка за 2003 г., в номинальном долларовом исчислении ВВП Китая составлял всего лишь 1,4 трлн дол. (по сравнению с 10,9 трлн дол. ВВП США), результаты расчетов по ППС позволяют сравнить реальные показатели уровней жизни. Иными словами, Китай не такой уж бедный и не такой уж отсталый, как это представляют обычно приводимые нескорректированные цифры! По мере того как преуспевающие китайцы богатеют, они будут все более определять развитие экономики страны, снижая ее зависимость от торговли. В то же время огромные ресурсы дешевой рабочей силы (700–800 млн человек) из сельских районов устремятся в крупные города, на рабочие места в промышленности, где заработки больше, чем в деревне.


Батарейки в Китае делают женщины-батарейки

Познакомьтесь с историей замечательных приключений Эла и Джима в Китае…

Для того чтобы лично оценить Китай как машину глобального производства, авторы этой книги решили внимательнее присмотреться к китайским предприятиям и договорились о посещении пары китайских заводов. Вот наш рассказ о визите на завод, находящийся в Шенцзене, на самой границе с Гонконгом, в провинции Гуандун.

Завод принадлежал компании GP Batteries, крупнейшему в Китае производителю и поставщику батареек, носящих самые известные в мире бренды. Всего у GP Batteries в Китае примерно 20 предприятий по производству батареек, где работают около 10 тыс. человек.

Та фабрика по производству батареек, которую однажды серым утром посетили мы (а в той местности зачастую серо из-за загрязнения воздуха), ежедневно производит около 300 тыс. аккумуляторных батареек всех размеров и типов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес