Читаем Один на один с биржей. Эмоции под контролем полностью

Продуманная методичность. В формировании самодисциплины методичность усилий и их грамотное применение играют ключевую роль. Если знаешь, как и что делать, двигаешься к цели поступательно. Любая цель может быть достигнута. Навык в конечном счете превращается в мастерство – мастерство быть дисциплинированным трейдером.

Спокойный позитив. Спокойствие – это уверенность в собственных силах и правоте. Позитив – это положительный эмоциональный настрой на освоение навыка самодисциплины.

Методично, продуманно, уверенно, с позитивным настроем и нацеленностью на результат освоить столь необходимый навык, как самодисциплина в трейдинге, вполне реально.

Как стать дисциплинированным трейдером

Если вы думаете, что существует какое-то определенное упражнение или метод, применив которые можно сразу стать дисциплинированным, спешу вас огорчить – их нет. Более того, самодисциплина из тех навыков, которым нельзя научиться, прослушав лекцию, и в итоге считать себя гением самодисциплины.

Это навык, который необходимо прорабатывать самому. Никто не сможет его выработать за вас. Поэтому придется вначале потрудиться, чтобы потом снимать урожай в виде денежных знаков на вашем депозите.

Чтобы стать дисциплинированным трейдером, вы должны сформировать в себе новую привычку. Привычку соблюдать правила торговли. И выполнение этих правил должно быть доведено до автоматизма. Оно должно происходить так же естественно, как в примере с выключателем. Зашли домой с улицы, и машинально потянулась рука к выключателю. Начали торговать, машинально выставили стоп-лосс-приказ, а перед этим прописали торговый план и возможные варианты развития событий.

На формирование новой привычки, как правило, требуется от 21 до 40 дней. У каждого срок формирования автоматизма разный.

Главное – понимать, что освоение навыка самодисциплины реально и очень полезно как для результатов вашей торговли, так и для вашего депозита.

О том, как привить себе новую привычку, поговорим в главе 8 «Привычка соблюдать правила».

Ключ к успеху – постоянство

Постоянство усилий и постоянство в совершенствовании торговли действительно рано или поздно приводят к хорошим результатам. Но чаще всего трейдер после ряда неудач сдается и опускает руки.

Обычно при получении негативных результатов он делает три вещи.

1. Говорит, что Forex – это лохотрон и выиграть на нем невозможно. Потому что он не выиграл и не видел трейдеров, которые зарабатывают этим деньги. Резон здесь простой: если я не могу, значит, это в принципе невозможно. Он перекладывает ответственность за результат на обстоятельства или ищет виноватого. Очень легко найти оправдания: «Я не смог заработать, потому что…», «Это вообще неправильный рынок!», «Да я и не видел успешных трейдеров». Но если мы чего-то не видим – это не значит, что чего-то нет. Зарабатывать деньги на Forex можно, и вполне реально. Только происходит естественный отбор тех, кто может управлять собой и своими эмоциями, а кто нет. Это как в спорте: занимаются многие, но чемпионами становятся только те, кто изрядно потрудился, чтобы стать лучшими.

2. У трейдера возникает страх перед совершением сделки и неуверенность в собственных силах. Со временем из-за продолжающихся потерь он окончательно опускает руки и находит причину-оправдание, почему у него не получилось, и уходит с этого рынка, говоря про себя, что это классный вид заработка, но не для меня. Возможно. Но что вы сделали, чтобы он был для вас? Везде, где крутятся хорошие деньги, нужны усилия, чтобы их заработать.

3. Сожалеет о потерях, но начинает искать и учиться торговать в плюс. Неудача вначале только подстегивает такого трейдера. Настойчивые люди всегда идут до конца и, как правило, добиваются успехов.

Ключ к успеху на Forex в постоянстве усилий. Усилий по обучению, по отработке навыков торговли, освоении собственной психологии. В конечном итоге упорный труд в определенной сфере перерастает в качество и появляются результаты.

Глава 8

Привычка соблюдать правила

8.1. Условия для формирования новой привычки

Привычка – это навык, который возникает постепенно, в результате повторяющихся действий, и впоследствии выполняется сам собой, автоматически, без усилий вашей воли

Для формирования новой привычки нужно выполнить ряд условий.

Первое – признать существование проблемы и осознать необходимость формирования нового навыка. Но привлечь внимание недостаточно. Нужно, чтобы у вас появились энтузиазм и мотивация в освоении навыка, а для этого следует уяснить выгоду от его освоения. Например, терпение в трейдинге. Возьмите и посчитайте, сколько примерно за месяц вы не заработали из-за того, что не хватило терпения, умножьте эту сумму на год. Уверен, ваша мотивация к освоению терпения возрастет многократно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик М. Ленсиони , Патрик Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT