Читаем Один на один с биржей. Эмоции под контролем полностью

Для любой работы, которую делать надо, но не хочется, нужна мотивация. Она бывает как позитивная, так и негативная. Наличие жестких ограничений, условно называемых «кнут», просто необходимо трейдеру, чтобы соблюдать правила. Фактически сам рынок является для нас кнутом, так как, если, например, не выставил стоп-лосс, потом платишь за это своими деньгами. О том, каким образом применять негативную мотивацию, поговорим в следующей главе.


5. Отсутствие поощрительных действий.

Если есть кнут, то должен быть и пряник. Позитивная мотивация тоже должна иметь место, чтобы было желание выполнять правила.


6. Лень.

Лень возникает от непонимания необходимости действий и отсутствия достаточной мотивации. Мы ленимся, если знаем, что все можно отложить на потом. Поэтому и нужен жесткий подход к себе. Не будет его – и человек неудачу спишет на «ну не получилось», «я не смог этого сделать потому-то и потому-то». Скажите «нет» оправданиям и примите ответственность за результат на себя.


Вернемся к тому, где в трейдинге нужна самодисциплина.


Список далеко не полный, и дописать его вы можете самостоятельно.

1. В написании торгового плана тоже нужна самодисциплина.

Если вы не хотите импульсивно торговать, а желаете, напротив, сформировать четкое представление о рынке, составляйте торговый план. Обязательно записывайте, пусть он будет самый простой, например, такой: «Вход в рынок – уровень такой-то, выход – уровень такой-то, я думаю, что рынок дойдет до этого уровня и отскочит вот сюда».


2. Написание в торговом плане альтернативного варианта.

Если у вас уже есть свой позитивный прогноз на возможное движение цены, обязательно напишите негативный прогноз, куда может пойти рынок, если не в вашу сторону. Альтернативу надо иметь всегда.


3. Контроль риска.

Перед совершением сделки вы должны просчитать риск. Если риск велик, нужно отказаться от нее. В этом тоже нужна самодисциплина, потому что соблазнов совершить рискованную сделку будет предостаточно. Контроль риска должен стать правилом, которое нужно ежедневно соблюдать.


4. Следование своей торговой системе.

Важно не распыляться, пробуя разные способы заработка, а соблюдать именно свою торговую систему. Дисциплина необходима в соблюдении своего метода торговли.


5. Соблюдение торгового плана во время сделки.

Это труднейшая задача. И дисциплина здесь необходима как воздух. За время торговой сессии может произойти многое. Трейдер подвержен эмоциям, цена может уйти в минус и «гулять» там какое-то время. Важно всю сделку рассматривать целиком. Часто трейдеры выходят из рынка раньше под влиянием эмоций и нервных колебаний цены, хотя их расчет и торговый план изначально были верны и могли бы сработать на все 100 %. Самодисциплина в исполнении своего торгового плана жизненно необходима.

Здесь есть один существенный нюанс, на котором я хочу остановиться. Перед входом в рынок надо определить уровни цен, где вы считаете, что он изменился. И только в таком случае пересмотреть свой первоначальный торговый план. К сожалению, это приходит только с опытом. Но если начать практиковаться, вы быстро освоите данный навык.


6. Самодисциплина в отрезании убытков.

Если вы установили стоп-лосс-приказ – все, это стена. Вы должны хладнокровно отрезать часть убытков. Умение принимать потери и спокойно их отрезать тоже требует самодисциплины и обучения.


7. Соблюдение правил мани-менеджмента.

Вы рискуете в сделке только тем процентом от депозита, который изначально установили. Самодисциплина необходима в соблюдении размера процента от депозита, которым рискуете в одной сделке, и в том, чтобы не добавлять дополнительные лоты, если это нарушает правила мани-менеджмента.


8. Ведение дневника трейдера.

Это обязательное правило, соблюдение которого также требует самодисциплины, потому что часто можно наблюдать такую картину. Дневник завели, неделю его писали, потом бросили, посчитав это бесполезным занятием. Нужно, чтобы это вошло у вас в привычку. Чтобы желание записать анализ торговой сессии и своих мыслей возникало как само собой разумеющееся, естественное, не требующее каких-либо усилий.


9. Соблюдение условий для входа в рынок.

Это правило исключает импульсивность.


10. Соблюдение критериев открытия позиции.

Если у вас есть торговая система, то по ней у вас есть определенные сигналы, согласно которым вы входите в рынок. Самодисциплина нужна в соблюдении критериев торговых сигналов на открытие позиции. Если вы входите в рынок только по своим торговым сигналам, это большой плюс. Это исключает импульсивность и просеивает сделки таким образом, чтобы вы торговали только при наличии благоприятных условий для входа.


11. Правило не торговать после трех неудачных сделок.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик М. Ленсиони , Патрик Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT