Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Ни в коем случае не оправдывайтесь, когда кому-то отказываете. Если вы никому ничего не обещали, то никому ничего не должны! Если вы все же захотите объяснить причину отказа, то делайте это уверенно и спокойно.

Не идите на поводу, когда люди пытаются вами манипулировать. Например, они могут спросить у вас причину отказа. В ответ спросите у них, почему вы должны выполнять их просьбу.

Четко определитесь со своими жизненными приоритетами. И когда у вас стоит выбор между тем, чтобы пожертвовать своими временем и энергией, чтобы выполнить чью-то просьбу или уделить эти же время и энергию чему-то более важному для вас, вспомните о своих приоритетах и дайте себе и вашему собеседнику нужный ответ.

День 16

Уверенность в себе – необходимое качество для успеха. Человек, уверенный в себе, мыслит решительно. Он говорит: «Я могу», «У меня получится». Это создает вокруг него ауру победителя, притягивает к нему других людей, которые готовы помочь ему в достижении его целей. Это помогает увидеть прекрасные возможности и открывает перед ним новые двери.

Вы должны быть уверены в том, что делаете. В том, что говорите. Ваш собеседник чувствует вашу уверенность на невербальном уровне и понимает, что вам можно доверять.

Часто бывает так: вроде бы человек делает все правильно и говорит правильные слова, но люди отказываются с ним работать. В чем же причина?

Именно в той самой силе, которая называется уверенностью. Она обладает невероятным могуществом, которое ничто не заменит.

Именно поэтому уделяйте внимание своей уверенности. Развивайте ее в себе. Поднимите голову, расправьте плечи, посмотрите вперед. Люди будут воспринимать вас так, как вы сами воспринимаете себя. Цените себя, и окружающие будут ценить вас.

День 17

Важный шаг для развития смелости и повышения уверенности в себе – научиться во время разговора смотреть в глаза своему собеседнику.

Для этого выполняйте простое упражнение. Каждый день утром и перед сном смотрите себе в глаза, стоя перед зеркалом. Уделяйте этому всего пару минут. Но смотрите именно в глаза – не на одежду, не на голову, не на руки или ноги. Точно в глаза. Не нужно при этом оценивать свою внешность, копаться в своих проблемах, заниматься самоанализом. Просто смотрите себе прямо в глаза и думайте: «Вот он я, такой, какой есть».

Поначалу это может быть непривычно и неприятно. Но со временем вы будете ощущать себя все лучше и увереннее. Это поможет вам начать смотреть своим собеседникам прямо в глаза во время разговора – и когда говорите, и когда слушаете. Поначалу у вас будет желание отвести взгляд. Как только вы осознаете, что смотрите в другую сторону, верните взгляд на собеседника. Раз за разом, разговор за разговором вы начнете чувствовать себя с этими людьми на равных, от этого и уверенность будет постоянно расти.

День 18

Один из самых частых вопросов, которые мне задают: как преодолеть страх отказа?

Первое, что нужно сделать, – отказаться от иллюзии, что будет просто. Хотите жить лучше? Хотите иметь то, о чем мечтаете? Придется сделать над собой усилие. Все мы знаем, что без труда не выловишь и рыбку из пруда. Так вот от вас требуется вполне конкретный труд в виде преодоления страха отказов.

Я поделюсь с вами одним эффективным приемом. Концентрируйте свое внимание на вашей цели. Люди думают о том, что им откажут. Они в красках представляют весь тот негатив, который им предстоит пережить. Настойчиво усилием воли переключайте свои мысли на вашу цель. Думайте о том, для чего вы это делаете, постоянно держите в голове картину того, к чему вы стремитесь.

Есть одна очень хорошая поговорка: «Глаза боятся – руки делают». Не старайтесь уменьшить или совсем побороть страх. Не ждите, когда он сам ослабнет или исчезнет. Делайте, и все. Чем меньше вы готовитесь, чем меньше накручиваете себя, чем меньше перемалываете все в голове, тем проще сделать необходимое действие.

Именно ваша цель, та, которая вас по-настоящему вдохновляет, – движущая сила, которая поможет вам справиться с любыми трудностями, в том числе и со страхом отказов. Держите ее в голове и действуйте. Раз за разом.

И в определенный момент вы увидите, что достигли своей цели!

День 19

Хочу кое-что вам рассказать. Страх перед отказом ведет к тому, что люди попадают в ловушку «я заранее знаю ответ». Так как ответ, по их мнению, будет отрицательным, люди не считают нужным спросить, они же уверены, что им откажут.

Например, в продажах это выглядит так. Продавец, услышав много раз ответ «нет», не собирается признаваться себе в том, что теперь он боится отказов. Это несолидно, поскольку считается, что настоящие профессионалы отказов не боятся. В теории звучит красиво, но на практике работает по-другому. С одной стороны, постоянно «обжигаться» – приятного мало, а с другой – даже себе стыдно сказать, что отказов как боялся, так и боишься. Что же делать?

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес