Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Рано или поздно этот продавец соображает, что можно… решать за клиента! «Этот точно не купит», «такому и предлагать бесполезно», «он этим не интересуется», «для него это слишком дорого», «обычно такие, как он, всегда отказываются», «наверняка он сейчас занят, не буду звонить сегодня» и так далее.

И все выглядит замечательно! Конечно, дело не в страхе перед отказом! Ведь есть же «объективная» причина, которой продавец и руководствуется. А фактически это самообман, поскольку человек заранее отказывает себе сам, чтобы лишний раз не ранить свое самолюбие.

Это происходит не только в продажах. Когда человек стесняется что-то спросить, предложить, высказать свое мнение – такие ситуации встречаются постоянно, на работе, дома, во время поездок, походов в магазин.

Не нужно решать за других людей. Спросите, предложите, скажите, попросите, узнайте – у вас всегда есть шанс услышать «да»! Ваша задача – получить желаемое, на этом и сосредоточьтесь. Если вы думаете, что вам отказали, то это не так. Я всегда говорю, что они отказали себе.

Представьте стюардессу, которая всем пассажирам предлагает напитки. Кто-то отказывается. Обижается ли на него стюардесса? Расстраивается ли из-за этого? Нет, она идет дальше, поскольку знает, что всегда найдется тот, кто с удовольствием выпьет чашечку чая. Так же и для вас не важно, от кого вы услышите то самое «да», которое вам нужно, – самое главное, что, действуя так, вы его обязательно услышите.

День 20

Хорошо известно выражение «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Чем больше решений вы принимаете, тем больше ошибок совершаете, если посмотреть в абсолютном выражении.

И знаете что? Это абсолютно нормально. Ошибка – это результат, просто не тот, которого вы ожидали. Конечно, такое положение вещей не может радовать, и тем не менее необходимо научиться правильно относиться даже к негативным результатам. Развитие правильного отношения к ошибкам – это важная часть работы на пути к успеху.

Потому что часто именно страх сделать что-то не так и получить не тот результат, который хочешь, останавливает многих людей и мешает им вообще что-либо делать для осуществления своей мечты.

Мечта обычно выходит за рамки представления о собственных возможностях, и поэтому человек прекрасно понимает, что ему придется делать то, чего он никогда не делал. А это значит… что у него появляется риск совершить ошибку! И многие выбирают вариант сидеть и не высовываться, довольствуясь малым, зато без «сюрпризов».

Ошибки – это часть вашего успеха. Ни одно достижение не бывает без проб и ошибок. Примите свое право ошибаться и смело идите вперед. Ваша решительность и настойчивость помогут вам исправить любую ситуацию и в итоге найти самое лучшее решение. Действуйте несмотря ни на что!

День 21

Я часто говорю о том, что нужно учиться на своих ошибках. Но я заметил, что многие люди воспринимают это буквально – они просто совершают ошибки, даже не стараются их избегать и думают, что чему-то учатся. Это не так. Сама по себе ошибка вас ничему не научит. Совершив ошибку один раз, вы можете совершать ее бесконечно: все так же будете наступать на грабли до тех пор, пока не решите подойти к этой ошибке осознанно – понять, почему так происходит и что сделать, чтобы такого больше не повторилось.

Суть в том, чтобы осознанно подходить к ошибкам, которые происходят, и учиться на них. Вы учитесь только тогда, когда анализируете свою ошибку, ее причины, думаете о том, как в будущем ее больше не совершать. Только так вы выйдете на новый уровень жизни.

День 22

Вы задумывались о том, почему действительно успешных людей так мало? Почему не каждый становится успешным и богатым человеком? Все просто. Большинство не хотят сталкиваться с трудностями и ответственностью, которые стоят на пути к успеху.

Но вот в чем ирония – сбегая от проблем, эти люди создают себе еще большие трудности. Каждая проблема видится им непреодолимым, пугающим препятствием. Со временем в их глазах даже незначительные проблемы становятся громадными и неразрешимыми. Эти люди становятся с каждым днем все более несчастными под таким тяжелым грузом проблем.

У успешных людей другое отношение к трудностям. Они не стараются их избежать или избавиться от них. Вместо этого они постоянно растут и развиваются, становясь сильнее этих проблем. И кроме того, они не стараются избегать трудностей, а, наоборот, тренируют себя, постоянно ставя перед собой сложные задачи и решая их.

Когда вы сталкиваетесь с трудностями, не старайтесь их избежать. Сконцентрируйтесь не на проблеме, а на своей цели. Тогда вы будете сосредоточены на том, чтобы найти решение. Делая так раз за разом, вы станете замечать, как трудности, которые казались вам непреодолимыми, стали для вас совсем незначительными. А ваши достижения все больше и больше!

День 23

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес