Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

А теперь самое важное. Если вы научитесь принимать быстрые решения по таким привычным делам, то и в отношении больших и важных задач ваши скорости вырастут. Намеренно ускоряйте себя. Делайте так хотя бы две недели, и увидите хороший прогресс.

Обратите внимание – я не говорю о том, правильное решение или нет. Это ключевой фактор, который все тормозит. Люди боятся сделать ошибку и поэтому тянут с ответом.

Не делайте так! Принимайте решение и действуйте, даже если потом окажется, что оно было неверным. Со временем вы разовьете не только скорость принятия решений, но и чутье, которое поможет вам по большей части принимать правильные решения.

От теории к практике

А теперь у меня к вам вопрос. Как сегодня прошел ваш день? Вы довольны результатами? Вы сделали что-то, что приблизило вас к вашей цели?

Большая ошибка – ждать подходящего момента. Время – крайне ценный ресурс, его не вернешь. Не сделав нужных действий сейчас, в настоящий момент, вы не получите желаемый результат в будущем. Просто надеяться, что в будущем все будет хорошо, если сейчас дела идут не очень, – это большой самообман. В вашей жизни миллион не появится просто потому, что прошло время.

Если вы откладываете что-то на потом, значит, вы просто лишаете себя еще одной возможности стать успешным и богатым. Не сомневайтесь. Не старайтесь найти идеальное решение. Действуйте сразу. Действуйте сейчас. Действуйте решительно и настойчиво.

В свое время я ясно усвоил, что жизнь любит скорость, деньги любят скорость, успех любит скорость. Если вы чего-то хотите, если поставили перед собой цель и приняли решение – действуйте сейчас. Это отличный момент, чтобы сделать уверенный шаг к своему успеху!

План действий

1. Ежедневно тренируйте свою способность принимать решения.

2. Развивайте у себя способность действовать сейчас.

3. В конце каждого дня спрашивайте себя: «Сделал ли я сегодня все, что мог, что приблизило меня к достижению моей цели?»

Ежедневная мотивация

День 1

Известно, что для достижения успеха нужно действовать быстро и решительно. Например, многие знакомы с правилом 72 часов, которое гласит, что за дело нужно приняться в течение этого времени, иначе потом шансы на то, что оно будет сделано, заметно снижаются.

В то же самое время все мы знаем пословицу «Поспешишь – людей насмешишь». На первый взгляд получается полная неразбериха, какой же вариант выбрать: тут же начать действовать или подойти к делу с чувством, с толком, с расстановкой?

На самом деле оба подхода дополняют друг друга. Смысл в том, чтобы начать действовать, то есть сделать первый шаг как можно быстрее. А что может быть первым шагом? Поиск и изучение нужной информации. Это как раз и помогает вам не принимать необдуманных поспешных решений. У вас появляется возможность все выяснить и составить грамотный план действий.

Самое главное – начать заниматься изучением новой информации и составлением плана действий сразу. И дальше не останавливаться, действовать каждый день.

День 2

Одна моя знакомая как-то сказала мне: «Знаешь, Роман, как хорошо было бы воплотить мою задумку, уже много лет об этом думаю, это бы сделало мою жизнь гораздо комфортнее». А дальше в беседе выяснилось, что речь идет… о небольшой перестановке в квартире. Для того чтобы воплотить эту небольшую, но очень давнюю мечту в реальность, необходима пара часов да помощь близких, которые идею полностью поддерживают и с радостью готовы помочь. Вроде бы все что нужно есть, так почему же все еще не сделано, спросите вы. В том-то и вопрос!

Даже когда у человека, казалось бы, есть то, что нужно, чтобы сделать свою жизнь такой, как хочется, многие оставляют все как есть и предпочитают говорить о том, как бы они хотели позитивных перемен. Почему? Потому, что люди привыкли себя во всем ограничивать и постоянно себе отказывать.

Есть ли у вас такие нереализованные желания? Может быть, какие-то из них вы давно могли бы воплотить, но не делаете этого? Сделайте это сейчас. Само по себе это не произойдет, поэтому ждать и надеяться нет смысла. Активно возьмитесь за дело и воплотите мечту в реальность. Нужно разрешить себе иметь то, что вы хотите.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес