Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Если вас уже интересует, как вам развить этот ценнейший навык, то вы задаете правильный вопрос! Но прежде чем я расскажу вам об этом, хочу кое о чем предупредить. Разумеется, чтобы получить что-то стоящее, нужно приложить немало усилий. По этой причине люди, у которых нет настойчивости, бросают начатое. Они быстро сдаются.

Но если бы они проявили настойчивость и терпение, то смогли бы справиться со всеми сложностями и получили желаемое. Как говорится, когда вы охотитесь, дайте добыче приблизиться! Напоминайте себе об этом всякий раз, когда вас вдруг охватит зуд поспешности или лихорадка жадности.

Успешные люди знают, что не нужно срывать яблоко зеленым. Оно само упадет к вам в руки, когда созреет. Не позволяйте мимолетным эмоциям все разрушить, когда победа так близка.

Надеюсь, вы уже поняли, как важны терпение и настойчивость. Развивайте в себе эти полезные качества. Для этого приучите себя всегда доводить начатое до конца. Чем бы вы ни занимались, не отступайте, пока не достигнете того результата, который вы хотите получить. Конечно, прежде чем браться за дело, вам нужно понять, а стоит ли его вообще делать, получите ли вы в итоге то, чего хотите?

Знаете, какую большую ошибку допускают многие? Они начинают что-то делать, при этом ясно не представляя, чего хотят достичь в результате. У них нет ни конкретной цели, ни четкого плана. Авантюры «главное – ввязаться в бой, а там посмотрим» – это путь в никуда. Так люди лишь разбрасываются самыми ценными ресурсами, которые у них есть: временем, силами и деньгами.

Вывод напрашивается простой. Вы должны заранее выбрать путь, который приведет вас туда, куда вы хотите прийти. Все, что вы делаете, должно приближать вас к цели. И уж когда вы определились – действуйте решительно и настойчиво, не оглядывайтесь, не сомневайтесь и, главное, не бросайте начатое, пока не доделаете все до конца.

А как быть, если у вас совсем не осталось сил и вы готовы сдаться? Хороший вопрос! Сразу же произнесите мысленно, а лучше вслух: «Я продолжу начатое дело, и у меня хватит сил закончить его, и ничто не остановит меня, пока я не достигну своей цели».

Почему так важно доводить начатое до конца? Все дело в том, что если вы отступаете раз за разом, то тем самым постоянно ослабляете свою решимость. Вы перестаете верить в то, что можете достичь желаемого. Вы вообще перестаете верить в то, что можете сделать хоть что-то!

Поэтому никогда не позволяйте себе идти на поводу у своей слабости. Не поддавайтесь на провокации «да ладно, это же ерунда, это мелочь, это ничего не значит». Здесь мелочей не бывает, и даже небольшое отступление или поблажка очень негативно влияют на ваш настрой.

Итак, вы готовы двигаться дальше? Так вот, напоминаю вам: чтобы получить желаемое, вам нужно научиться использовать силу концентрации. Вы должны научиться одновременно заниматься только одним делом. И все ваши мысли и действия должны быть направлены исключительно на его выполнение. Это самый главный секрет успешного достижения любой цели.

Начните с того, что приучите себя делать одно дело за раз. Сконцентрируйте все свои мысли и действия на его выполнении. Делайте все спокойно, размеренно, без суеты и спешки. Беритесь за новое дело только тогда, когда закончите первое. Вместо того чтобы выполнить несколько дел кое-как, лучше сделать одно и хорошо.

Когда мы говорим о концентрации, важно знать одну вещь. Я хочу, чтобы вы прочли эту мысль со всем вниманием. Сегодня широко распространено мнение о том, что нужно быть многозадачным человеком. То есть делать несколько дел одновременно. Многие считают, что чем больше дел они успеют сделать за одну минуту, тем они эффективнее. Но не торопитесь с выводами.

Поразительно, но все это совсем не безобидно, как может показаться на первый взгляд. Если долго находиться в состоянии, когда ваше сознание рассредоточено и одновременно решает сто задач, то в результате вы очень сильно ослабляете свою волю. Это проявляется в том, что вы чувствуете себя раздраженным, уставшим и опустошенным. Буквально как выжатый лимон!

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес