Читаем Ошибка выжившего препода, или Языковой коучинг для начинающих полностью

Прошлый опыт обучения сопровождает нас всю жизнь и накладывает отпечаток на наше отношение к учёбе. У кого-то одноклассники смеялись над произношением, а кому-то родители запрещали приносить даже четверки или вообще делать помарки в тетрадях. У кого-то учитель слишком бурно реагировал на заминки и ошибки, а у кого-то он просто сыпал колкими фразами, которые подхватывали одноклассники и вспоминали об этом до конца школы. Весь этот багаж ученики приносят на занятия. Некоторые о нём забывают, а некоторые никак не могут от него избавиться, постепенно зарываясь в этих воспоминаниях, и поэтому им проще бросить уроки.


Учитель не всегда может увидеть этот внутренний конфликт ученика, поэтому отказы от обучения в большинстве случаев становятся неприятным сюрпризом для преподавателя, который мгновенно начинает обвинять себя в этой потере. Мы любим зависать в самокопании вместо того, чтобы обратить внимание на имеющиеся внешние причины. Иногда «не смогу приходить» – это лишь проблема загруженности, «другой преподаватель» – это более удобный график. Эти ситуации до сих пор меня волнуют, я постоянно анализирую свою работу и поведение студентов, чтобы вовремя среагировать, поддержать и найти нужны слова, чтобы ученик смог сохранить мотивацию, разрешил себе ошибаться и, возможно, переписал бы свой опыт учёбы.

Самокоучинг или помоги себе сам

Я часто вспоминаю, как ждала своих первых учеников и готовилась к урокам с ними: продумывала каждую мелочь, варианты заданий, уточняющие вопросы и даже истории, которые я могла бы им рассказать. Я тогда ещё не могла понять, почему мои коллеги такие недружелюбные, злые и закрытые. Это непонимание длилось несколько первых лет моей работы, пока я сама не превратилась в замкнутую училку с потухшими глазами и желанием закрыться дома и никого не видеть.


Профессиональное выгорание подкрадывалось постепенно и незаметно. Сначала я просто не высыпалась, потому что долго готовилась к урокам. Я всё ждала, когда смогу систематизировать свои планы уроков, разложить их по папочкам и в нужный момент непринужденно их доставать. Прошло года 3, я заметила, что некоторые уроки я не могу повторять: мне скучно рассказывать одно и тоже, статьи устаревают, а в мире происходит слишком много интересного, и я хочу обсудить это со своими учениками. Мои уроки казались мне прекрасными, материалы уникальными, а упражнения очень ценными, но вот реакция учеников на них была довольно скромная. Я чувствовала разочарование, потому что отдавала больше, чем получала.


Это состояние постепенно привело к внутреннему опустошению, потом к апатии и угнетённости. Я так плохо себя чувствовала, что меня не радовали ни мои достижения, ни репутация, которую я заработала, ни материальные успехи. Мне не хотелось ничего. Я понимала, что в таком состоянии нельзя находиться долго, ведь оно может плохо повлиять на здоровье.


Я приняла решение разбираться с симптомами и наконец понять, что со мной происходит и куда я двигаюсь. Я выяснила, что все перечисленные мною признаки являются симптомами профессионального выгорания. Я подумала, неужели опять придётся менять профессию? Я так уже делала.


Проработав после окончания педагогического университета с подростками, я решила, что не справляюсь с эмоциональной нагрузкой и начала работать в офисе: менеджером ВЭД и после переводчиком. Спустя 9 лет я вернулась к преподаванию. Мне больше не хотелось менять профессию, но моё эмоциональное состояние говорило о том, что что-то изменить всё-таки нужно.


Я решила найти и устранить причины, которые вызвали у меня выгорание. Во-первых, это большая нагрузка: уроки, подготовка к ним, блог в инстаграм, канал в телеграм, разговорный клуб и курсы. Нужно было что-то исключить из этого списка. Я отказалась от блога, клуба и курсов, стала меньше писать на канале и рассталась с наиболее токсичными учениками. Доход резко упал, но важнее всего мне нужно было восстановиться.


Во-вторых, я начала анализировать своё отношение к работе, определить мои ожидания и соотнести их с реальностью. Сколько времени я вкладывала в подготовку к урокам и каков был результат? Я решила начать использовать тот материал, который уже есть. Я поговорила с учениками на тему взаимной ответственности, мы пересмотрели наши планы, освежили цели и было видно, что второе дыхание открывается не только у меня, но и у них.


В-третьих, я пересмотрела расписание и обговорила с учениками организационные моменты: выделила себе выходные дни, прописала правила опоздания и отмены занятий со стороны учеников, обустроила своё рабочее место, настроила онлайн-платформы. После этого я стала менее тревожной, ведь если были проблемы со скайпом, то мы легко переходили в Zoom или Teams, Whatsup или Telegram.


Перейти на страницу:

Похожие книги

130 качеств победителя
130 качеств победителя

Алекс Яновский – мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов «Суши Мастер». Основатель русскоязычной школы бизнеса Алекса Яновского. Будучи человеком, вложившим в собственное образование более 1 000 000 $, он уверен, что делиться знаниями и получать их – самый верный путь к успеху.Что объединяет успешных, гармоничных людей? Отвечая на этот вопрос, Алекс делится своим списком из 130 обязательных качеств победителя. За каждым из них – история из жизни, реальный бизнес-кейс, опыт или духовные переживания самого автора. Так что, если у тебя большие цели и ты стремишься развиваться и хочешь освоиться в законах мироздания, эта книга для тебя. Она не только поможет построить грамотный и стабильный бизнес, но и подскажет, как правильно выстраивать взаимоотношения с близкими людьми.Как думаешь, сколько из этих 130 качеств у тебя уже есть?

Алекс Яновский

Маркетинг, PR / Торговля / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса

Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя.Ведь "школа Суворова", его универсальная "формула успеха" и "наука побеждать" радикально отличались от заповедей его прославленных современников – Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта. Прусский король считал, что "солдат должен бояться палки капрала больше, чем пули врага" и жесточайшей муштрой превращал свою армию в "живые механизмы". Суворова говорил: "Я своих солдат палками в бой не гоню, они у меня сами в бой рвутся", сделав ставку на личную инициативу подчиненных: "Каждый солдат должен знать свой маневр!"И суворовский стиль руководства доказал свое превосходство над европейским – ведь русские "чудо-богатыри" били и пруссаков, и поляков, и лучших генералов Наполеона. "Тщетно двинется на Россию вся Европа – она найдет здесь свой гроб!" – так говорил великий Суворов.И сегодня, когда мы, наконец, осознали, что не только государство, но и бизнес нуждаются в "национальной идее" и опоре на национальный характер, – сегодня уроки лидерства и бесценный опыт Александра Васильевича Суворова востребованы как никогда!

Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Думай как миллиардер
Думай как миллиардер

Чтобы стать по-настоящему богатым человеком, необходимо научиться мыслить как миллиардер. И здесь вам на помощь придет гений недвижимости, автор бестселлеров и звезда телеэкрана Дональд Трамп. Он покажет, как правильно относиться к деньгам, карьере, собственным талантам и к жизни вообще. В этой книге вы найдете великолепные советы признанного специалиста по поводу вложения средств в недвижимость: от методов общения с брокерами до рекомендаций по поводу реконструкции зданий и методов оценки недвижимости.Как потратить заработанные деньги с умом и пользой для себя? Трамп предлагает «руководство потребителя», призванное помочь в науке обладания всеми благами – от обручальных колец до дорогих вин и гольф-клубов. Автор также любезно приглашает вас за кулисы знаменитого телешоу The Apprentice (российская версия этого реалити-шоу идет на ТВ под названием «Кандидат»), ставшего настоящим хитом эфира.Дональд Трамп доказывает, что стать богатым достаточно легко. Гораздо труднее оставаться таковым. Читайте эту книгу – и она поможет вам изменить вашу жизнь к лучшему. Перевод: Н. Зарахович

Дональд Джон Трамп , Дональд Дж. Трамп , Мередит Макивер

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес