Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Ежемесячный платеж выходил примерно тысяч двенадцать. Прокат этого автомобиля стоил 1800 рублей в день. То есть, чтобы окупить машину, мне было достаточно сдать ее в аренду шесть раз за месяц. Через четыре месяца я смог не только собрать нужную сумму, но и отложить деньги, чтобы спокойно платить весь следующий год. Я мог потратить сотню тысяч на телефон, но вложил эту сумму в покупку, которая теперь приносит мне дополнительный доход. Теперь на эти деньги можно спокойно приобрести и новый смартфон. Поэтому тщательно думайте, нужна ли вам вещь, которую вы хотите сию секунду. Или можно вложить эти деньги с умом и получить выгоду – дополнительный доход, новые знания.

Все это я сделал в своем городе и не тратил время на покорение Москвы. Поверьте, у вас всегда есть шанс создать что-то новое. А если живешь, образно говоря, в глуши, так это вообще прекрасно – там наверняка много свободных сегментов, в которых ты можешь стать первым. Все хотят жить хорошо, и ты можешь в этом помочь. Предложи людям услуги, которые сделают их жизнь лучше. Не хватает идей – путешествуй, изучай опыт других городов, и непременно найдешь либо продукт, либо услугу, либо работу, либо специальность. Что-то ты найдешь обязательно и сможешь с успехом реализовать у себя, в родном регионе.

Глава 24. Не продавай автомобиль деда

Важно, чтобы ценность была важнее цены

У моего друга в гараже стоит старая машина, которая принадлежала еще его деду. Цена ей не больше двухсот тысяч рублей на момент написания этой книги, но продавать авто никто и не планирует. Для друга этот раритет бесценен, потому что с машиной связана целая история жизни.

Когда речь заходит о бизнесе, выигрывает тот, кто может предложить рынку нечто подобное. Нечто, что будет иметь для покупателя большую ценность, но невысокую цену. То есть нужно предложить такой товар или услугу, стоимость которых доступна для вашего сегмента, а польза будет неоценимой. Например, сейчас вы держите в руках книгу, на которую потратили всего несколько сотен. Но я уверен: знания, которые вы из нее почерпнете, принесут вам в разы больше (при практическом их применении, разумеется). Ценность выше цены – вот в чем смысл.

Даже обычный шампур шашлыка от конкретного повара в определенном месте может значить для кого-то очень много. Если мясо замариновано по-особому, в кафе уютная атмосфера, вежливый персонал, удобная мебель – новый клиент непременно станет постоянным. Потому что он купил не просто кусок баранины или свинины, а приобрел особый вкус и эмоции. Другими словами, за стоимость шампура он получает не только обед, но и хорошее место для отдыха или встреч с друзьями.

Наемный работник должен придерживаться такого же принципа. Нужно задумываться над тем, какую ценность ты представляешь для компании, что твоя работа дает коллективу, приносишь ли ты доход фирме. Если ты придумаешь, как увеличить прибыль компании, то и твоя зарплата вырастет. Главное – выполнять свою работу качественно и быстро и стать действительно ценным сотрудником.

Когда я брал ребят в Just Fit, они были молодыми, зелеными и особой ценности как сотрудники для меня не представляли. Я ведь не знал, у кого какие способности. Постепенно стал понимать, кто из них действительно хорошо работает. С одним тренером клиенты хотели работать постоянно, второй – просиживал штаны. Тогда мы сообщили менее востребованному работнику, что в его интересах поднять свой уровень, либо мы быстро найдем ему замену.

Если работники хорошо справляются со своими обязанностями, на выходе и получается качественный продукт или услуга. Значит, на рынке они будут более конкурентоспособными, здесь все взаимосвязано. Чем выше ценность, тем выше конкуренция, и ты можешь позволить себе играть со стоимостью. Безусловно, можно просить за ценный продукт больше денег, но тогда ты даешь конкурентам больше возможностей перехватить твоих покупателей. Более эффективная формула: высокая ценность + низкая цена = хороший спрос.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес