Читаем PR-элита России: 157 интервью с высшим эшелоном российского PR полностью

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое? И в работе, и в жизни вообще я испытываю удовольствие от получения результата. Ячеловек результата. Да, мне нравится работать в коммуникациях и самому вникать в суть проектов, видеть своими глазами, как и что мы делаем. К тому же, пиарщики очень хорошо умеют бодро рапортовать начальнику о своих победах. Поэтому, если хочешь знать всю правду о работе агентства, надо обязательно смотреть самому. У нашего бизнеса есть особенность: коллеги подчиняются только тем, кого уважают за профессиональные качества. И люди очень быстро понимают, насколько ты компетентен в том, чем руководишь. В нашем агентстве иерархия достаточно условна, обстановка очень демократична, и поэтому нужно всегда знать суть дела. Я действительно люблю то, чем занимаюсь. Несмотря на очень напряженный ритм, нервы и нагрузки, каждый день – и это правда – я с удовольствием еду на работу.

Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам?

Не важно, кем станут мои дети. Главное, чтобы они сделали свой выбор сознательно.

Без этого образование, по моему глубокому убеждению, не пойдет впрок.

Но могу сказать, что работа в PR-агентстве может научить двум очень важным вещам:

1) быстро находить и получать информацию в очень разных отраслях;

2) научиться коммуникациям с внешним миром.

Думаю, и то и другое всегда пригодится не только в PR-агентстве, но и в жизни. Если мои дети, поработав в PR-агентстве, получат такие навыки, это точно не помешает в их дальнейшей жизни.

от 30 апреля,2008 http: //pr-maslennikov. li vej ournal. com/108775. html

Сеprей Трофименко (Point Passat)

Как вы стали первым лицом PR-агентства – основав его или в результате продвижения по службе? Как вы считаете, что интереснее?

Основал Агентство в 1992 году, думаю быть нанятым менеджером интереснее (больше свободного времени и меньше психологических забот.)

Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас? Думаю обучиться всему можно, но таланту обучить нельзя и как в любой другой профессии – самые лучшие – это от бога.

Вы выбираете себе со-трудников по личным качествам (единомышленников) или профессионалов? Что выгоднее? Всегда выбирал по профессиональным качествам и никогда не брал на работу родственников и знакомых – знакомых. Хотя вру, один раз ошибся – взял родственниц у одного приятеля и об этом до сих пор жалею.

Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей или родственников, или друзей – «чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию «что есть PR» или как-то иначе? Обычно отвечаю, что моя задача это коммуникации и решение проблем. Всегда говорю своим сотрудникам две любимые фразы – поговорки. Если проблема разрешима – не стоит о ней беспокоиться, если неразрешима – беспокоиться о ней бессмысленно, – это, кстати, Великий Далай лама XIV говорил. И еще одну, которой мета научил человек, отвечающий за организацию мероприятий из Женевы «Нам нужны индейцы, а не вожди»

Определите, пожалуйста, как можно короче три раза:

PR – это: творческая работа

PR – это: разноплановые задачи в сжатые сроки

PR – это: связи с общественностью в конце концов – когда же мы отойдем от иностранных слов????

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу Оно для вас любимое? Временами, иногда хочется все бросить, недаром весь свой отпуск провожу вдали от людей и коммуникаций.

Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам?

Нет, не хотел.

Всегда считал, что каждый сам выбирает свои дороги.

16 апреля,2008 http://pr-maslennikov.livejournal.com/107080.html

Перейти на страницу:

Похожие книги

Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов

Работа сайта похожа на работу обычного магазина: если секции с разными товарами расположены логично, консультанты доступны в любой момент, а описания товаров информативны и понятны, есть шанс, что человек, зашедший в магазин, не уйдет с пустыми руками. Проанализируйте характеристики ваших потенциальных клиентов, поймите, что для них является ценностью, какие аргументы привлекут их внимание, соответственно этому продумайте структуру сайта, спроектируйте «маршрут» передвижения и составьте описания товаров – и ваши посетители будут гораздо чаще, чем сейчас, кликать на значок «корзины», а вы в разы повысите один из главных показателей работы сайта – конверсию. Авторы подробно рассказывают про основополагающие принципы, благодаря которым можно создать не только красивый, но и максимально эффективный сайт. Сайт, обеспечивающий продажи.

Брайан Айзенберг , Джеффри Айзенберг

Маркетинг, PR / Интернет / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Книги по IT
Теория организации
Теория организации

Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры.Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Анна Тюрина , Валентина Николаевна Парахина , Елена Юрьевна Шацкая , Татьяна Михайловна Федоренко , Юрий Викторович Кузнецов

Маркетинг, PR / Учебники и пособия ВУЗов