PR-элита России: 157 интервью с высшим эшелоном российского PR

Вы выбираете себе сотрудников по личным качествам (единомышленников) или профессионалов? Что выгоднее? Конечно, вариант сочетания профессионализма и единомыслия идеален и не так часто встречается в практической деятельности. Тем не менее, он есть. Но что касается рабочих моментов, при выборе сотрудников я часто полагаюсь на интуицию, которая, как правило, не подводит. Для меня важно видеть рядом с собой надежного, ответственного сотрудника, который УМЕЕТ и ХОЧЕТ РАБОТАТЬ.При этом, как я уже отметила, задав такому сотруднику определенный вектор в деятельности, можно получить отличные результаты.

Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей или родственников, или друзей – «чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию «что есть PR» или как-то иначе? Мне повезло: в кругу моих знакомых и близких знают, что такое PR. А вот если приходится общаться с «людьми из другой реальности», говорю, что занимаюсь связями с общественностью или продвижением. Кстати, в таких случаях с улыбкой вспоминаю социологический опрос многолетней давности, опубликованный на страницах федерального издания. На вопрос «Что такое PR?» 12 % неведающих респондентов ответили, что это «особый вид проституции». Именно так несколько лет назад население нашей страны представляло себе суть «связей с общественностью». Поэтому уверена, что профессия PR-специалиста и сегодня нуждается в грамотном позиционировании.

Определите, пожалуйста, как можно короче три раза:

PR – это образ.

PR – это коммуникации.

PR – это стиль.

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое?

Самый большой кайф в работе я испытываю от результата длительных и интересных переговоров, в ходе которых удается использовать свое мастерство. При этом наслаждаюсь самим процессом общения.

В целом, рецепт моего кайфа таков – профессиональное общение плюс результат. Такая

формула дарит желание идти вперед, добиваться и побеждать. Все это я делаю настолько естественно, что порой меня мучает вопрос: «За что мне платят деньги? Я всего лишь общаюсь…» Видимо, ответ заключается в том, что я занимаюсь тем, для чего рождена.

Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам?

Я буду рада, если они выберут себе такую профессию, но при условии, если это не будет противоречить их внутреннему миру. Все-таки я убеждена в том, что для PR нужно родиться, иметь природные данные, способности, которые позволят выполнять свою работу качественно и с удовольствием. В этом – призвание настоящего профессионала.

от 1 июня, 2009 http://pr-maslennikov.livejoumal.com/206269.html

Олег Доброштан (Новый Диск)

Представьтесь, пожалуйста.

Доброштан Олег Витальевич, руководитель отдела маркетинга и PR компании «Новый Диск». Работаю в сфере маркетинга, рекламы и PR с 2000 года.

Какие этапы в вашей PR-карьере вам запомнились больше всего? Ваше текущее место работы – это старт, пик или финал вашей карьеры в PR? Я бы хотел внести небольшую поправку – все-таки в большей степени моя карьера – это карьера практикующего маркетолога, в рамках которой приходилось решать массу PR-задач в том числе. Естественно, что работа в компании «Новый Диск» – это уже далеко не старт, но и еще не финал карьеры. На каждом новом месте работы многому учишься – так что какой уж тут финал. Все еще впереди.