Читаем Про деньги. Все секреты богатства в одной книге полностью

Только осознавая реальность и сняв розовые иллюзорные очки, можно стать богатым.

Но как же накопить на собственную квартиру?

Допустим, на квартиру тебе нужно пять миллионов рублей. Вместо того, чтобы брать деньги у родителей или в банке, подумай над тем, чтобы создать какой-то новый проект: шитье платьев, выпечка блинов или что-то еще. Ведь чтобы привлечь деньги, нужно найти то, что ты можешь дать миру в обмен на денежную энергию.

Всегда легче жить на мамины деньги или деньги мужа/жены. Но так мы не развиваемся.

Когда ребенок покидает родительский дом, он интенсивно развивается.

И неважно, восемнадцать тебе или сорок. Позиция маленького ребенка нередко используется и взрослыми женщинами/мужчинами. Однако это создает непреодолимый барьер для финансового изобилия.

Пока я работала наемным сотрудником, было ощущение стабильности и предсказуемости. А теперь, когда у меня свой бизнес, мне все время приходится думать, что бы такого еще сделать, чтобы повысить свой доход. Ведь уже никто не начислит зарплату в определенный день, а значит, нужно искать варианты, чтобы заработать еще больше. Мозг напрягается с новой силой и начинает рождать идею за идеей.

Это позиция взрослого человека.

Так и с покупкой ипотечного жилья. Ведь можно спокойно жить в чужой квартире и отстегивать среднюю сумму (до тех пор, пока банк тебе не напомнит, что квартира-то не твоя). А можно поставить перед мозгом задачу – накопить на собственную квартиру. И тогда ты максимум энергии запускаешь на то, чтобы понять, что ты можешь дать миру в обмен на необходимую сумму. И чем больше ты накачиваешь этот ресурс, тем больше к тебе придет денежной энергии. Таким образом ты выходишь из позиции маленького ребенка, который может только брать и поглощать. И становишься взрослым человеком, который отдает во благо другим и себе.

Ведь что бы ты не взял – квартиру в ипотеку, кредит на машину или деньги в ломбарде – важно честно признаться себе, что это не твое. В этом нет ничего плохого, но это важно понимать. Ведь все, что не твое, тебе дал кто-то больший: государство, банк, родители. А если ты просишь и получаешь деньги от кого-то большего, значит, ты маленький. И своих денег у тебя только «на мороженое». 5.6. Почему нельзя давать в долг

Зачем ты даешь деньги в долг?

От своих клиентов я практически всегда слышу одно и то же: «Хотел помочь», «Ей так нужно было…», «Жалко человека» и так далее.

Но за всеми этими аргументами всегда стоит одна из двух причин:

1. хочется быть хорошим для всех,

2. хочется почувствовать себя круче другого.



В первом случае ты даешь деньги, чтобы быть хорошим. Часто именно по этой причине человек становится поручителем или соглашается, чтобы на него оформили ипотеку.

Для того, чтобы чувствовать себя классной, некоторые женщины покупают платья. Так они платят за свою красоту. А давая в долг, ты платишь малыми или большими неудобствами за свою «хорошесть».

Если у тебя взяли в долг, считай, что ты заплатил за свою «хорошесть».

Обратно деньги не жди.

Если ты серьезно отнесешься к этому и посмотришь в самую суть, твоя картина мира существенно поменяется.

Когда же ты даешь в долг легко и с улыбкой, при этом ожидая, что деньги тебе все же вернут, ты хочешь «быть круче». Получается, ты в чем-то лучше и успешнее другого человека, если можешь решить его проблему, с которой он сам не справляется.

Не строй из себя Бога – решай собственные проблемы, а не чужие.Почему не отдают долги?

Самое неприятное в долговых отношениях то, что нередко должник ускользает от необходимости возвращать деньги. Кажется, что тут дело исключительно в непорядочности заемщика, но на самом деле причины зачастую в том, кто дает в долг.

Как правило, здесь есть два варианта:

1. родовые долги,

2. зависимость от жертвенной позиции.



Во время расстановок нередко вскрываются самые неожиданные истории. Люди даже не догадываются, что долги им не возвращают из-за финансовых ситуаций, которые когда-то происходили в роду. Например, пять поколений назад кто-то из рода взял деньги и не отдал.

Часто причина именно в этом. Причем сказывается это и на финансовом состоянии в целом.

Второй вариант не менее распространенный. Это обычно участь тех, кто начинает с мотива «быть хорошим». Как правило, следующий шаг на этом пути – жертвенная позиция.

Как в нее можно попасть?

Правильно. Дать денег, чтобы их не вернули. Чтобы создалась ситуация, где должник играет роль тирана, а «щедрый человек» является жертвой и может с чистой совестью всем жаловаться.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы