Путь воина. Тренер-победитель о секретах успеха

Я – очень эмоциональный человек. Стараюсь подбирать выражения, но порой перебарщиваю. И если я затем это осознаю, то всегда нахожу возможность извиниться. Это не зазорно! И поступаю я так не из конъюнктурных соображений, а от чистого сердца. Мне нет интереса быть вторым, пятым, тринадцатым. Я всегда говорю своим ребятам: «Нужно быть первым. Первый – это лучший, это особенный. Второй – это как все остальные. Выбирай, кем ты хочешь быть. Однако если тебя устраивает быть, как все, то мне нет никакого резона с тобой работать. Я хочу быть первым!»

Да, от меня ребятам достается. Команда – та же семья. Здесь вряд ли когда-нибудь будет все гладко. При штиле ничего не выиграешь. Выигрывают личности, а между ними всегда будут возникать конфликты. Это нормально! Убежден, если нет конфликтов – это аномалия. Другое дело, что каждый должен быть заинтересован быстро и эффективно эти конфликты исчерпывать.

Вынужден разочаровать тех, кто думает, что в ЦСКА-2005 господствовала идиллия. Идиллия была на поле, все были подчинены общему результату. Но в быту… Хватало серьезных, нелицеприятных разговоров даже с такими, казалось бы, беспроблемными исполнителями, как Гусев, Одиа, Карвалью.

Выигрывай все подряд, и никаких претензий я тебе не предъявлю. Буду тебе аплодировать и гладить тебя по голове. Однако так не бывает. Жизнь строится по другим законам. По законам взлетов и падений. Моя задача – свести количество падений к минимуму и научить команду быстро подниматься с колен. И ради этого я пойду на многое. Был период, когда Гусев, с которым нас связывает не один год совместной трудовой деятельности, забуксовал, я вызвал его к себе и сказал: «Вчера были одни требования, сегодня другие. Мы движемся вперед, а ты остался на вчерашней ступени. Делай выводы. Пока ты не выдерживаешь нашего темпа. Работай над собой, у тебя еще есть шанс. Завтра будет поздно».

Ролан понятливый, адекватный футболист. Он жутко переживал, но работал, анализировал, и в итоге осенью нам очень сильно помог и даже заслужил возвращение в сборную России. Вот такие бойцы вызывают уважение. Только мы не стоим, и завтра Гусеву будут предъявлены новые требования, и ему вновь придется лезть из кожи, чтобы им соответствовать. Игрок ни дня не должен топтаться на месте!

Результат и качество любого продукта сегодня определяются уровнем конкуренции. И конкуренции не только с партнерами по команде, но и с самим собой. Я часто повторяю Карвалью: «Даниэл, ты вышел на такой уровень, что лишился права на рядовые матчи. В каждой встрече ты должен быть сильнее себя предыдущего. Это очень сложно, но ты обязан к этому стремиться. Болит у тебя нога или нет – это уже никого не волнует. О всех твоих травмах и проблемах знают только три человека: ты, я и доктор. А те десятки тысяч, которые приходят на тебя посмотреть, соперники, которые приставляются к тебе персонально, должны быть уверены, что ты в полном порядке! Изволь не подвергать сомнению хвалебные о тебе отзывы и статьи».

* * *

Для того чтобы стать тренером высокой квалификации, человеку необходимо обладать очень мощным, фундаментальным характером. Признаться, не знаю выдающихся тренеров, которые были бы обыкновенными людьми. Обязательно это незаурядная личность. Обязательно! Знания, опыт, интеллект, культура, воля. Но при этом я не думаю, что наличие сильного характера в совокупности с властью дают тренеру право вести себя как угодно. Скорее, он ведет себя так, как считает нужным. Любой наставник работает на результат, а осознавая это, он не может противопоставлять себя коллективу. И те, кто начинает воевать со своими подчиненными, фактически обречены на провал. Да, у каждого из нас есть свои недостатки, и все же мы соблюдаем определенные принципы в работе, принципы выстраивания отношений. Вот часто говорят об одиозности Лобановского. Я не ученик Валерия Васильевича, и у меня нет какой-то родственной потребности за него заступаться, тем не менее я отказываюсь понимать, что плохого в том, что человек умел требовать. Требовать по-настоящему, беспрекословно. Я, например, строю свою трудовую деятельность на полном доверии, но с высокой степенью требовательности. Причем достаточно жестко. Без этого нельзя! Какая может быть демократия в команде?! Блеф! Нужен диктат! Да, никто не собирается вмешиваться в личную жизнь футболистов, но есть общепринятые каноны, которые необходимо всем до одного выполнять в интересах дела. Я говорю о дисциплине, как игровой, так и бытовой. Я не верю в разговоры о том, что мы – профессионалы, сами разберемся.

* * *