Читаем Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей полностью

И так получилось, что знакомая предложила вести Галине страницу в социальных сетях. И писать ей понравилось. Особенно сама идея: рассказывать о ребятах, хорошо делающих свою работу. Она старается писать настолько живые тексты, насколько это получается. Пробует писать книги нон-фикшн, думает и до художественной литературы добраться.

И теперь понемногу процесс идет. Галина поняла, что несколько деятельностей – это очень интересно!


Задание: А если вам страшно, и вы сомневаетесь – менять или нет работу/профессию, предлагаю сделать упражнение, которое поможет сделать выбор в любых сложных ситуациях.


Записывайте:

1. Что я получу, если не сделаю это?

Например, если не поменяю профессию.

+ Буду работать в привычном дружном коллективе, будет так же близко к дому, останутся все льготы/преимущества.

– Будет старая работа, на которую уже нет сил ходить, будут продолжаться ежедневные стрессы.


2. Что я получу, если сделаю это?

Если поменяю профессию.

+ Будет выше з/п, новые перспективы и задачи, развитие, появится желание идти на работу.

– Будет неудобно добираться до нового места работы, нужно будет привыкать к новому коллективу, первое время придётся много учиться.


3. Что я потеряю, если НЕ сделаю это?

Не поменяю профессию.

+ Не будет стресса от перехода в другую компанию, профессию.

– Не будет новых перспектив развития, не будет шанса попробовать себя в чем-то новом и, наконец, работать в удовольствие.


4. Что я потеряю, если сделаю это?

Если поменяю профессию.

+ Не будет постоянного прессинга со стороны начальника, не будет чувства, что жизнь проходит зря.

– Не будет любимого коллектива, не будет льгот/ДМС/транспорта, не будет премии в конце года.


Дальше нужно проанализировать все плюсы и минусы.

Стоит ли вам оставаться или все-таки нужно идти к новым возможностям?

И всегда помните о тех перспективах, которые вас ждут.

2.4 Чек-лист: проверяем готовность

Перед отправлением в путешествие остаётся только проверить – насколько вы готовы к переходу в другую профессию. Находитесь ли вы сейчас в ресурсном состоянии, и какая помощь вам может понадобиться.


Задание

: Сверьтесь по этому чек-листу и запишите ответы на вопросы.

1. Ситуация:

Что сейчас происходит в жизни? Имеются ли какие-то проблемы и препятствия (по здоровью, семейные и жилищные проблемы)?


2. Ваша самостоятельность:

Есть ли психологические и материальные ресурсы для перехода? Нет ли сейчас депрессивного/угнетенного/стрессового состояния?

Есть ли материальная подушка для перехода, если доход временно будет ниже прежнего или вовсе будет отсутствовать первое время?


3. Поддержка:

Какая помощь может вам понадобиться и имеется ли она? Например, посидеть с детьми на время учебы, материальная поддержка.


4. Стратегия:

Какую стратегию перехода, исходя из рассмотренных критериев, можно выбрать – плавную или резкую?


Если всё хорошо и вы готовы, то вперёд! Прокладываем маршрут и начинаем движение к работе нашей мечты. Туда, где мы ждём утра, чтобы снова пойти на работу. Туда, где мы любим понедельники. Где у нас будет желание расти и развиваться. И где мы будем чувствовать себя счастливыми от того, что занимаемся тем, чем и должны, потому что реализовываем все свои таланты и склонности.

А если что-то не так, то лучше поскорее решить этот вопрос и догонять нас.

Глава 3. Прокладываем маршрут и едем!

Теперь, когда вы с помощью разных техник (тестов, методик и самокоучинга)

глубже познали себя, у вас наверняка появилось больше понимания, чего вы хотите. Осталось решить, что с этим делать дальше.

Перейти на страницу:

Все книги серии RED. Саморазвитие и бизнес

Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности
Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности

Альтернативный учебник в жанре сторителлинга о метанавыках в условиях стремительно меняющегося мира. Автор получает второй шанс на осмысленное формирование своей личности и делится историей своего становления на основе современных исследований о мозге и поведении, продуктового подхода, используемого в IT и собственного опыта работы в коммуникациях всех уровней. Книга посвящена поколениям зумеров, поздних миллениалов и внутренним детям людей любого возраста. Перед вами – практическое руководство по всестороннему развитию и практикам self help.Комментарий Редакции: Есть книги, которые дают инструменты работы над собой, есть те, в которых авторы, изменившие свою жизнь, вдохновляют примером успеха. Эта книга – чудо алхимии, умелый сплав драгоценных металлов мотивационной литературы.

Ирина Баринская

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей
Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей

Эта книга – путеводитель не только в мир профессий, но и в ядро вашей личности.В пособии вы найдете конкретные задания, тесты и техники самокоучинга, практика которых поможет вам сделать первые шаги в выборе и поиске подходящей именно вам профессии, соответствующей вашим способностям, задаткам и талантам. Книга будет полезна тем, у кого за плечами уже есть профессиональный опыт и кто достаточно знает себя, чтобы копнуть немного глубже классических методов.Для всех, кто не просто мечтает, но готов работать над собой, чтобы наконец найти профессию по душе и начать двигаться в нужном направлении в мир возможностей, работы в удовольствие и гармоничной самореализации!Комментарий Редакции: Работа – это не мучительный отрезок между пятницей и пятницей, а любимая часть жизни, которая тоже способна приносить удовольствие. Звучит невероятно? С привлекательным и емким пособием Валерии Волковой это вполне может стать реальностью. Шагнуть навстречу новым будням без утомительной рутины прямо сейчас – ваш полноправный шанс.

Валерия Волкова

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес