Читаем Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей полностью

А вообще не бывает такого, что выучился один раз, и всё. Не в наше время. Сегодня нужно постоянно развиваться и ловить тренды. Быть не камнем, а маневренной рыбкой плыть по течению времени и всегда оставаться в потоке. А время сейчас течёт всё быстрее и быстрее.

Вы даже сами можете придумать что-то новое, как это недавно сделала одна американка – она стала «обнимальщицей». И говорит, что даже неплохо на этом зарабатывает. Она считает, что объятия – это полезно для души и здоровья. И люди охотно к ней идут.

И какие только новые профессии сейчас не появляются, особенно в онлайн-мире. Астропсихолог, книжный коуч, ИТ-медик, тренер по голосу, молекулярный диетолог. Недавно в социальных сетях познакомилась с женщиной, она психолог и вокалист, создала свой проект «Голос души». Очень интересно.

А если заглянуть в «Атлас новых профессий», то там можно найти удивительные профессии. Что нас ждёт?

В сфере медицины – биотехнологии, робототехника и мода на генетику принесут нам такие сочетания профессий в виде генетического консультанта, клинического биоинформатика, ИТ-генетика, оператора медицинских роботов, консультанта по здоровой старости и даже сетевого врача.

Всеобщее стремление людей к экологичности и снижению энергопотребления создают такие профессии, как архитектор энергонулевых домов, экоаналитик в строительстве, специалист по преодолению системных экологических катастроф, экопроповедник, экоаудитор, проектировщик «умных материалов», сельскохозяйственный эколог, эксперт по здоровой одежде.

Люди всё больше привыкают к комфортной жизни, поэтому вопросы безопасности становятся актуальными. Но теперь в связи с развитием ИТ-технологий более востребованным становится обеспечение виртуальной безопасности. Поэтому появляются такие новые профессии, как дистанционный координатор безопасности, проектировщик личной безопасности, медиаполицейский, сетевой юрист, консультант по безопасности личного профиля, киберследователь.

Развитие технологий внесло большой вклад и в культуру. Сегодня с помощью различных приложений всё больше людей может заниматься творчеством: делать и обрабатывать фотографии, монтировать видео, записывать музыку, рисовать картины на планшете. Также творчество сегодня становится отдушиной для многих людей среди постоянных стрессов и бешеного ритма жизни. Это привело к возникновению таких профессий, как куратор коллективного творчества, тренер творческих состояний, арт-оценщик, личный тьютор по эстетическому развитию.

Образование в наше время тоже претерпевает значительные перемены, оно всё больше переходит в онлайн-формат, интерактив и игровые формы. Дистанционные школы и университеты становятся равноправной альтернативой традиционной системе. Доказано, что игровые формы более эффективны в усвоении материала. Это отражается и на новых востребованных профессиях – игропедагог, игромастер, организатор проектного обучения, администратор онлайн-школы, ментор стартапов, тренер по майнд-фитнесу, тьютор.

В туризме растёт количество автоматизированных систем, с помощью которых можно купить билеты, забронировать тур и отель, заказать экскурсию. Набирают популярность электронные гиды, переводчики и сервисные роботы. Такими темпами развития потребность в посредниках будет сильно уменьшаться. И со временем такие профессии, как турагенты, экскурсоводовы и переводчики останутся только в элитном сегменте, когда для клиентов будет важна именно индивидуальная работа. Также появятся новые специальности: режиссер индивидуальных туров, бренд-менеджер пространств, разработчик тур-навигаторов, разработчик интеллектуальных туристических систем.

Сфера медиа и развлечений также проходит полную трансформацию. Потоков информации становится всё больше, поэтому сейчас приоритет ставится на фильтры этих потоков. Также многие процессы легко автоматизируются, поэтому классическая журналистика, например, умирает, передавая свои полномочия роботам. И на её место приходят более творческие варианты – авторская журналистика, блогерство, профессия инфостилист.

Плюс массовое внедрение технологий, которые воздействуют на все органы восприятия порождают такие профессии, как дизайнер эмоций, архитектор реальности, дизайнер виртуальных миров.

Даже индустрия детских товаров не обошлась без перемен. Всё потому, что игрушки должны проектироваться как образовательный продукт, ведь именно они формируют интересы и ценности ребёнка. Эксперт по «образу будущего» ребёнка, специалист по детской психологической безопасности, архитектор трансмедийных продуктов – вот интересные новые профессии в этой сфере.

И, конечно же, стоит упомянуть ИТ в чистом виде, хотя он теперь добавлен как обязательный ингредиент в каждую сферу. Это самый быстроразвивающийся сектор, поэтому и профессии в нём будут постоянно обновляться, вот некоторые из них: дизайнер интерфейсов, ИТ-проповедник, цифровой лингвист, ИТ-аудитор, кибертехник умных сред, проектировщик нейроинтерфейсов.

Перейти на страницу:

Все книги серии RED. Саморазвитие и бизнес

Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности
Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности

Альтернативный учебник в жанре сторителлинга о метанавыках в условиях стремительно меняющегося мира. Автор получает второй шанс на осмысленное формирование своей личности и делится историей своего становления на основе современных исследований о мозге и поведении, продуктового подхода, используемого в IT и собственного опыта работы в коммуникациях всех уровней. Книга посвящена поколениям зумеров, поздних миллениалов и внутренним детям людей любого возраста. Перед вами – практическое руководство по всестороннему развитию и практикам self help.Комментарий Редакции: Есть книги, которые дают инструменты работы над собой, есть те, в которых авторы, изменившие свою жизнь, вдохновляют примером успеха. Эта книга – чудо алхимии, умелый сплав драгоценных металлов мотивационной литературы.

Ирина Баринская

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей
Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей

Эта книга – путеводитель не только в мир профессий, но и в ядро вашей личности.В пособии вы найдете конкретные задания, тесты и техники самокоучинга, практика которых поможет вам сделать первые шаги в выборе и поиске подходящей именно вам профессии, соответствующей вашим способностям, задаткам и талантам. Книга будет полезна тем, у кого за плечами уже есть профессиональный опыт и кто достаточно знает себя, чтобы копнуть немного глубже классических методов.Для всех, кто не просто мечтает, но готов работать над собой, чтобы наконец найти профессию по душе и начать двигаться в нужном направлении в мир возможностей, работы в удовольствие и гармоничной самореализации!Комментарий Редакции: Работа – это не мучительный отрезок между пятницей и пятницей, а любимая часть жизни, которая тоже способна приносить удовольствие. Звучит невероятно? С привлекательным и емким пособием Валерии Волковой это вполне может стать реальностью. Шагнуть навстречу новым будням без утомительной рутины прямо сейчас – ваш полноправный шанс.

Валерия Волкова

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес