Перевод этой книги подготовлен сообществом "Книжный импорт".
Каждые несколько дней в нём выходят любительские переводы новых зарубежных книг в жанре non-fiction, которые скорее всего никогда не будут официально изданы в России.
Все переводы распространяются бесплатно и в ознакомительных целях среди подписчиков сообщества.
Подпишитесь на нас в Telegram: https://t.me/importknig
Оглавление
ПРЕДИСЛОВИЕ
Скотт Купор "Секреты Сэнд Хилл Роуд: Venture Capital and How to Get It" продиктована желанием демократизировать возможности. В книге рассказывается о венчурном капитале и о том, как эта важнейшая часть экосистемы стартапов работает для каждого, кто берет ее в руки. В книге рассматривается жизненный цикл венчурного стартапа со всех сторон, включая то, как венчурные инвесторы решают, куда инвестировать, как подавать заявку, а также все многочисленные юридические и финансовые детали и игроков, участвующих в создании и развитии стартапа. (Одно только изложение терминологического листа стоит гораздо больше, чем цена обложки, и я жалею, что не имел ее под рукой, когда впервые искал финансирование для стартапа). Она понимает, что иногда приходится принимать трудные решения и что сделки могут быть запутанными, и завершается рассмотрением процесса IPO. Вся эта информация представлена как средство переосмысления отношений между стартапами и их инвесторами как настоящего партнерства, а не нелегкого союза. Скотт видел этот процесс с обеих сторон - как руководитель стартапа и как инвестор - и воплотил свой опыт и свою точку зрения в доступном и простом руководстве. Его цель - помочь закрепить уже достигнутый прогресс в превращении предпринимательства из карьерного пути, открытого для немногих и привилегированных, в путь, который открыт для каждого, у кого есть идея и желание довести ее до конца. Это самая насущная обязанность стартап-движения в целом, поскольку мы работаем над построением более справедливого общества, но это также имеет огромное значение для дальнейшего экономического успеха и выживания нашей страны, где на новые предприятия приходится почти все чистое создание новых рабочих мест и почти 20 процентов валового создания рабочих мест в целом. Такие лидеры, как Скотт, приближают нас всех к выполнению этого обязательства.