Системная семейная терапия субличностей

1.      Самость встречается с группой частей и описывает текущую задачу или кризис.

2.      Части обсуждают, какая из них должна участвовать в решение и как им следует работать вместе по достижению плана.

В конце концов этот процесс приводит к образованию гармоничной внутренней семьи, где все члены трудятся и развлекаются вместе, уважая и сотрудничая друг с другом, и веря в способность Самости руководить. Время, которое может потребоваться для этого, возможно будет сильно различаться, в зависимости от того, насколько с самого начала поляризована и недоверчива внутренняя и внешняя системы человека и насколько терапевт способен поддерживать в себе состояние Лидерства Самости.

Приложение В. СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ

Баланс (равновесие): Состояние, в котором члены человеческой системы одного и того же уровня имеют справедливый доступ к нужным им ресурсам, власти и ответственности.

Внутренняя связь: Поток информации между членами системы.

Гармония: Состояние, в котором члены человеческой системы действуют согласованно, могут успешно общаться, заботиться друг о друге и имеют чувство общности.

Груз прошлого (Бремя, Ноша): Экстремальные идеи или переживания, несомые субличностями и определяющие их жизнь. Бремя оказывается внутри части или на ней после столкновения с внешним человеком или событием.

Дисбаланс:

Состояние, в котором одному члену (или группе) доступно больше или меньше обязанностей, власти и ресурсов.

Изгнанники: Субличности, изолированные внутри системы для их собственной безопасности или чтобы обезопасить систему от них.

Менеджеры: Субличности, пытающиеся руководить системой так, чтобы вероятность активировать или огорчить Изгнанников была минимальной.

Обратная связь: Поток информации между системой и окружающей средой.

Ограничивающая среда: Среда существования человеческой системы, характеризующаяся несбалансированностью, поляризацией, спутанностью и проблемами власти. Ограничивающиеся среды обременяют системы, оказывающиеся в них.

Парадигма множественности: Признание того, что человеческая психика не является единой, но естественным образом подразделена на множество субличностей.

Поддерживающая среда: Окружение человеческой системы, характеризующееся равновесием, гармонией и эффективным руководством.

Пожарные: Субличности, начинающие действовать в случае активизации Изгнанников. Их задача успокоить Изгнанников или отвлечь от них систему (диссоциация).

Поляризация: Состояние, в котором два члена (или две группы) в системе находятся в оппозиции друг к другу или конкурируют друг с другом до такой степени, что страх победы или прихода к власти другой субличности ограничивает доступ к Самости.

Проблемное руководство: Состояние, в котором стоящие во главе системы члены отрекаются от власти, предвзяты или поляризованы друг другу, или доверие к ним утрачено.

Самость

: Ядро личности, содержащее качества лидера такие, как сочувствие, дальновидность, любопытство и уверенность. Самость лучше всего приспособлена к тому, чтобы возглавлять внутреннюю семью.

Слияние: Когда чувства и убеждения одной субличности сливаются с чувствами и убеждениями другой субличности или Самостью.

Спутанность (запутанность): Состояние, в котором два члена (или две группы) в системе оказываются сильно взаимозависимыми, до такой степени, что из-за реактивности субличностей в отношении друг друга их доступ к собственной Самости оказывается ограниченным.

Части: Термин, используемый в теории внутренней системы семьи для обозначения субличностей. Лучше всего рассматривать части как внутренних людей разного возраста, с разными способностями и темпераментами.

Эффективное руководство: Руководство, отличающееся сочувствием, справедливостью, дальновидностью и заботой.