Советская военная разведка 1917—1934 гг.

2. В отношении прохождения службы оперативные работники разведывательных органов пользуются всеми правами и преимуществами, предоставляемым служащим в воинских частях и учреждениях РККА, остальные военнослужащие — правами военнослужащих соответствующих категорий в строевых частях. Вольнонаёмные оперативные работники в отношении всех видов материального обеспечения и права выслуги на пенсию приравниваются к военнослужащим оперативным работникам.

Время нахождения начсостава на оперативной разведывательной работе засчитывается в стаж для получения служебной категории.

3. Пребывание разведывательных работников на постоянной нелегальной работе за рубежом и время на поездку за рубеж для выполнения оперативных заданий, по персональному представлению начальника Разведупра РККА, приравнивается к пребыванию на фронте в военное время со всеми вытекающими отсюда для разведывательных работников правами и преимуществами.

4. За время службы в разведывательных органах оперативные работники пользуются прибавкой к окладам соответствующих категорий военнослужащих РККА в размере: за 2 года службы — 20 %, 4 года службы — 40 %, 6 лет — 60 %, за 10 лет и свыше — 100 %.

5. Пополнение кадров оперативных работников Разведупра производится, в основном, за счёт командиров окончивших восточный и основной факультеты Военной Академии РККА и другие военные академии (с 4–5 летним сроком обучения) и лиц прошедших специальную подготовку на годичных курсах при Разведупре и в специальной высшей школе разведслужбы.

Отбор кандидатов в высшую школу разведслужбы производится мандатной комиссией назначаемой Наркомом с участием представителя ЦК ВКП(б).

6. В целях сохранения кадров оперативных работников Разведупр ведёт им особый индивидуальный учёт.

7. В целях повышения квалификации оперативных работников, последним представляется право льготного поступления во все военные академии и военные факультеты гражданских вузов по представлению начальника Разведуправления РККА Наркому Обороны.

8. Оперативным разведывательным работникам предоставляется возможность перерыва в прохождении курса военной академии и факультетов гражданских вузов по представлению начальника Разведупра РККА Наркому Обороны.

9. Оперативные работники разведывательных органов, потерявшие во время зарубежной работы своё здоровье, и их семьи получают пособия на лечение и в необходимых случаях обеспечиваются пенсиями по персональному представлению начальника Управления в размерах не ниже двойного оклада военнослужащих соответствующей категории и служебного стажа.

Семьи погибших на нелегальной работе за рубежом обеспечиваются за счёт государства в размере не ниже зарплаты получавшейся погибшим работником.

Рапорт начальника Разведывательного управления РККА от 9 января 1935 г. Заместителю наркома обороны СССР Гамарнику Я.Б.

Разведывательное Управление РККА испытывает большой недостаток в работниках по раскрытию военных шифров иностранных государств и разбору материалов по ним, так как кандидаты на эту работу должны удовлетворять следующим требованиям:

1. Хорошая общеобразовательная подготовка.

2. Знакомство с военным делом.

3. Склонность к усидчивой кабинетной работе.

4. Хорошее знание иностранного языка.

5. Быть членом ВКП(б) и соответствовать требованиям конспиративной работы.

Отвечающим в значительной степени этим условиям преподаватель истории партии Курсов Усовершенствования Ком. Полит. Состава им. Ленина тов. АРДЕЛЯНУ Дмитрий Моисеевич, владеющий румынским языком, который до поступления на эти Курсы работал в Управлении и нам известен.

Прошу Вашего распоряжения об откомандировании т. АРДЕЛЯНУ от Курсов и направлении его во вверенное мне Управление для использования по линии ДРС [дешифровальной разведывательной службы].

Нач. Разведывательного Управления РККА (Берзин)

Нач. 5-го отдела (Харкевич).

Лично т. Булину. Надо отдать 10/1 35 г. Гам. т. Виноградову. Передать в распоряжение т. Берзина. Булин 10/1 35 г.

Финансирование разведки и решение организационных и разведывательных задач