Типология характера и личности. Учебное пособие

Сводная таблица социотиповТаблица 7
Психологические ориентации				Предста-вители	Аббревиатура
					Англ.	Русск.	Символы ИМ
Интроверты (I)	Воспринимающие (Р) (иррациональные)	Эмоциональные (F) (этики)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	С.ЕсенинА.Дюма	INFPISFP	ИЭ1ВСЭ1В	днеО к ■ ▲
		Логики (Т)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	О.БальзакЖ.Габен	INTPISTP	ЛИШСЛ1В	ДИ к • О И к ▲
	Решающие (J) (рациональные)	Эмоциональные (F) (этики)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	Ф. Достоевский Т.Драйзер	INFJISFJ	ИЭТРЭСТР	ь иь •
		Логики (Т)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	РобеспьерМ.Горький	INTJISTJ	ЛИТРАСТР	□ к□ • ▲ к
Экстраверты (Е)	Воспринимающие (Р) (иррациональные)	Эмоциональные (F) (этики)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	ГекслиНаполеон	ENFPESFP	ИЭЕВСЭЕВ	АЬ □ О• Ь □ А
		Логики (Т)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	Дон КихотГ.Жуков	ENTPESTP	ЛИЕВСЛЕВ	АП Ь О• □ ь О
	Решающие (J) (рациональные)	Эмоциональные (F) (этики)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	ГамлетВ.Гюго	ENFJESFJ	ИЭЕРЭСЕР	к до □ к О А □
		Логики (Т)	Интуитивные (N) Сенсорные (S)	Джек ЛондонШтирлиц	ENTJESTJ	ЛИЕРЛСЕР	И ДО ЬИ О дь

Ниже представлены социально-психологические характеристики социотипов (приводятся в сокращенном виде по данным А.И.Красило* и С.И.Самыгина и Л.Д.Столяренко**).

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИОТИПОВ

ЭПИМЕТЕЙ (SJ)

1. ДРАЙЗЕР (ЭСТ) — эмоционально-сенсорный интроверт, решающий («охранитель»). Это эмоциональный человек, но предпочитает не демонстрировать свои эмоции, сохраняет дистанцию в общении, редко проявляет откровенность даже с близкими людьми. Проблемы окружающих ставит выше своих собственных. Человек этого типа преданный, ответственный, ему необходимо чувствовать себя полезным, видеть, что его помощь нужна, чем окружающие порой и злоупотребляют. Он избегает ссор, неприятных людей, которые причинили ему зло. Часто считает, что мир испорчен нравственно и причина всех бед именно в этом.

Человек волевой, требовательный к себе и другим. Может длительное время находиться в напряжении (например, работать, учиться, ухаживать за престарелыми родителями, вести домашнее хозяйство и при этом выглядеть бодро, привлекательно). Экономный, бережливый, практичный.

Истинные возможности людей знает поверхностно, может подозревать их в чем-либо без всяких оснований. Плохо чувствует изменения в обществе, экономике. Нервничает перед важными мероприятиями и тогда плохо контролирует себя (не помнит, что куда положил).

Сдержан, спокоен, любит трудиться в одиночестве. Менеджеры всегда мечтают о таких организованных и надежных исполнителях, как ЭС1Р, но обычно эксплуатируют их, оставляя в тени. Начатое дело ЭС1Р стремится завершить к сроку, жертвуя даже своим временем и интересами.

Энциклопедия практического самопознания / Сост. А.И.Красило. — М., 1994.

" Самыгин С.И., Столяренко Л. Д. Психология управления. — Ростов-на-Дону; М., 1997.

2. МАКСИМ ГОРЬКИЙ (ACIP) — логико-сенсорный интроверт, решающий («попечитель»). Обладает деловой логикой, стремится все классифицировать, планировать, разрабатывать детали плана, анализировать подробности, выполнять работу планомерно, в срок. Не любит неясностей, неточностей, стремится все разложить по полочкам.

Это человек волевой, упорный, порой жесткий. Считает, что дисциплина и порядок очень важны, требует от других соблюдения порядка (порой грубо и жестко). Умеет действовать быстро и четко, начатые дела доводит до конца. Но, устремляясь к конечной цели, в погоне за практическими результатами оставляет без внимания чувства и интересы исполнителей.

Плохо оценивает возможности людей, часто не знает, на что способны окружающие, поэтому проявляет осторожность, подозрительность, скрытность. Не любит ярких, необычных личностей. Под его руководством могут хорошо выполняться производственные планы, но не исследовательские работы. Стремится контролировать каждый вопрос, углубляясь в детали.