Читаем Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия полностью

Нужно постараться стать идеальным кандидатом в свете требований инвестора (кредитора)

Лицо, представляющее компанию, может заключить или сорвать сделку.

Ключи к успеху:

1) должность:

а) полномочия принимать быстрые решения;

б) опыт в области финансов и четкое представление о деятельности компании;

в) присутствие генерального директора на всех ключевых встречах;

2) личные качества:

а) уверенность в себе и умение убедить собеседника;

б) быстрота мышления;

в) хорошие навыки общения;

г) энергичность;

3) подготовка:

а) подготовка все необходимых документов;

б) фиксация примерных пунктов повестки дня предлагаемой (ожидаемой встречи);

в) анализ результатов предшествующих встреч в плане подготовки к новым встречам.

Каждая встреча является возможностью, но и каждая из них может оказаться последней возможностью.

Потенциальные инвесторы и кредиторы могут быть разочарованы отсутствием у представителя общей информации о компании.

Данные о реализации за последний год или два:

1) с разбивкой по месяцам или кварталам и по ассортименту продукции;

2) с делением сделок на наличные (безналичные) и бартер, на продажи внутри страны и экспорт.

Описание видов продукции:

1) типы и виды продукции, загрузка производственных мощностей;

2) объем производства каждого вида продукции, соответствующие данные о ее реализации и о производственных затратах.

Данные бухгалтерской отчетности:

1) дебиторская и кредиторская задолженность по годам и секторам;

2) текущая задолженность, график погашения задолженности, условия и история выплаченной задолженности.

Прочие данные:

1) размер уставного капитала и основные акционеры;

2) текущие и валютные счета, реквизиты.

Необходимо помнить, что расплывчатые ответы на вопросы о проекте могут привести к прекращению обсуждений.

Нужно убедиться в том, что известны ответы на следующие вопросы:

1) поставщики:

а) кто они?

б) насколько они надежны?

в) подписаны ли с ними контракты?

2) заказчики (имеющие отношение к проекту):

а) кто они?

б) есть ли у них средства на приобретение этих товаров?

в) подписаны ли с ними контракты?

3) средства:

а) какую сумму вы хотели бы получить от каждого инвестора проекта?

4) проект:

а) движение денежных средств;

б) подтверждающая информация;

в) график погашения задолженности.

5) менеджмент:

а) кто руководит проектом?

6) конкуренты:

а) имеются ли конкуренты?

б) существуют ли потенциальные конкуренты?

в) какую позицию на рынке займет компания благодаря этому проекту?

г) готово ли предприятие к переговорному процессу?

д) как управлять этим процессом?

е) кто войдет в группу для участия в переговорах?

ж) кто систематизирует и (или) подготовит дополнительную информацию, запрошенную инвестором?

з) на каком этапе переговорного процесса компания сможет предоставить полный или частичный доступ на предприятие, к информации о текущем производстве, технологии и информации об аффилированных компаниях?

и) существует ли какая-либо информация, которую компания не раскроет до момента заключения сделки?

к) готовы ли руководство предприятия разрешить копирование информации и вывоз скопированных документов за пределы предприятия или с документами можно будет ознакомиться только на месте?

Необходимо решить указанные вопросы до начала переговоров с инвестором.

Каждая встреча сама по себе имеет огромное значение.

Первоначальный звонок с предложением провести встречу нужно сделать либо через профессионального финансового консультанта или другое лицо, знающее потенциального инвестора (банк, юрисконсульта или др.).

Следует взять с собой на встречу полный комплект документов.

Нужно серьезно относиться к каждой встрече.

Придется убеждать различные уровни руководства фонда – первое лицо, с которым будут вестись переговоры, может оказаться руководителем младшего звена управления.

Если на первой встрече было произведено хорошее впечатление, будет дана рекомендация продолжить изучение вопроса; предприятие посетит группа представителей инвестора.

Инвестор может захотеть лично осмотреть предприятие.

Если все пройдет хорошо, предлагаемая сделка будет представлена на рассмотрение руководству инвестора, которое примет решение о внесении инвестиций.

Следует заранее тщательно подготовить «рассказ» и ознакомить с ним всех высших руководителей компании.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.

Роберт Саттон

Деловая литература