Читаем Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия полностью

Публичные эмиссии акций

Публичные эмиссии акций – это самый сложный источник долгосрочных инвестиций, требующий много времени.

Публичные эмиссии акций характеризуются большим сроком подготовки и коротким сроком осуществления.

Предприятию придется подготовить проспект эмиссии западного образца и инвестиционный меморандум для всех потенциальных иностранных покупателей. Такая же информация должна быть подготовлена для российских портфельных инвесторов. Как правило, на подготовку подробного проспекта требуется больше времени, чем для инвестиционного меморандума.

Публичная эмиссия требует выполнения следующих задач, не нужных для закрытого размещения акций:

1) создания структуры, занимающейся продажей акций, где может потребоваться содействие инвестиционных консультантов;

2) отношения с общественностью, где также может потребоваться содействие профессиональных консультантов;

3) презентации для групп потенциальных инвесторов («передвижные презентации»);

4) организация системы «банков-получателей» для получения средств за акции;

5) печати и распространения проспекта, меморандума, форм заявок.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.

Роберт Саттон

Деловая литература