Читаем В тени регулирования полностью

Schneider F., Buehn A., Montenegro C. Shadow Economies All over the World. New Estimates for 162 countries from 1999 to 2007: World Bank Policy Research Working Paper № 5356. 2010.

Simon K., Kaestner R. Do Minimum Wages Affect Non-Wage Job Attributes? Evidence on Fringe Benefits and Working Conditions: NBER Working Paper 9688. 2003.

Squire L., Suthiwart-Nareput S

. The Impact of Labor Market Regulations // World Bank Economic Review. 1997. Vol. 11. № 1. Р. 119–143.

Stigler G. The Economics of Minimum Wage Legislation // American Economic Review. 1946. Vol. 36. № 3. Р. 358–365.

Strobl E., Walsh F. Minimum Wages and Compliance: The Case of Trinidad and Tobago // Economic Development and Cultural Change. 2003. Vol. 51. Р. 427–451.

Welch F

. Minimum Wage Legislation in the United States // O. Ashenfelter, J. Blum (eds.) Evaluating the Labour Market Effects of Social Programs. Princeton University Press, 1976.

Wolfson P. How Much Should We Trust Regression Estimates Based on Serially Correlated Panels: Tuck School of Dartmouth Working Paper. 2011. (http://ssrn.com/abstract=1839718).

Yaniv G. Minimum Wage Noncompliance and the Sub-minimum Wage Rate // Economics Bulletin. 2004. Vol. 10. № 9. Р. 1–7.

Yaniv G

. On the Employment Effect of Noncompliance with the Minimum Wage Law // International Review of Law and Economics. 2006. Vol. 26. Р. 557–564.

Zavodny M. The Effect of the Minimum Wage on Employment and Hours // Labour Economics. 2000. Vol. 7. № 6. Р. 729–750.

Глава 6. Влияние налогообложения на неформальную занятость: последствия введения плоской шкалы подоходного налога[104]

6.1. Введение

Важный вопрос, в какой мере неформальность на рынке труда чувствительна к изменениям в налогообложении, остается малоизученным. Главная проблема состоит в том, что бо́льшая часть наблюдаемой вариации в налоговых ставках является эндогенной, и поэтому не может использоваться для оценки причинно-следственного эффекта. В настоящей работе мы используем естественный эксперимент для идентификации причинно-следственной связи между налоговым «клином» (совокупным налоговым бременем, налагаемым на работников и работодателей) и масштабами неформальной занятости.

В 2001 г. в России была проведена налоговая реформа, которая привела к резкому снижению налоговых ставок для групп с высокими доходами. Прогрессивная шкала подоходного налога, действовавшая до реформы, была заменена плоской шкалой со ставкой всего 13 %. Изменения коснулись и налогов с фонда заработной платы. До реформы работодатели платили взносы в четыре разных социальных фонда в размере 38,5 % от фонда заработной платы. Начиная с 2001 г. все взносы были объединены в один налог (единый социальный налог) с регрессивной шкалой. Если снижение налоговых ставок действительно оказывает причинно-следственное влияние на неформальную занятость, то столь масштабная реформа должна была иметь заметный эффект. Поскольку индивиды из низкодоходных групп оказались практически не затронуты реформой, то можно легко выделить контрольную группу и группу воздействия и оценить эффект реформы, используя метод разностей-в-разностях (differencesin-differences, далее DID). Интуитивно оценка по методу DID должна показывать, насколько, в среднем, после реформы сократилась вероятность попадания в неформальной сектор для группы воздействия по сравнению с контрольной группой.

Налоговая реформа имела и другие институциональные особенности, которые делают ее изучение особенно интересным. Во-первых, реформа обсуждалась и была утверждена в течение очень короткого промежутка времени, поэтому крайне маловероятно, что экономические агенты могли предпринять какие-то упреждающие действия. Обсуждение изменений в Налоговом кодексе началось лишь в середине 2000 г. Менее 50 дней прошло с момента объявления о реформе до ее утверждения Президентом РФ. Во-вторых, из-за введения плоской шкалы у индивидов исчезли стимулы не декларировать доходы, если они оказывались выше того порогового уровня, который разделял группу воздействия и контрольную группу. Если бы в ходе реформы были просто снижены ставки налога для лиц с высокими доходами, но сама шкала предельных ставок осталась прогрессивной, то в окрестностях порогового значения неизбежно возникали бы систематические ошибки с выделением сравниваемых групп. Однако хотя и в условиях плоской шкалы сохраняется проблема с достоверностью информации о доходах, она оказывает намного менее серьезное воздействие на результаты оценивания.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Теория праздного класса
Теория праздного класса

Автор — крупный американский экономист и социолог является представителем критического, буржуазно-реформистского направления в американской политической экономии. Взгляды Веблена противоречивы и сочетают критику многих сторон капиталистического способа производства с мелкобуржуазным прожектерством и утопизмом. В рамках капитализма Веблен противопоставлял две группы: бизнесменов, занятых в основном спекулятивными операциями, и технических специалистов, без которых невозможно функционирование «индустриальной системы». Первую группу Веблен рассматривал как реакционную и вредную для общества и считал необходимым отстранить ее от материального производства. Веблен предлагал передать руководство хозяйством и всем обществом производственно-технической интеллигенции. Автор выступал с резкой критикой капитализма, финансовой олигархии, праздного класса. В русском переводе публикуется впервые.Рассчитана на научных работников, преподавателей общественных наук, специалистов в области буржуазных экономических теорий.

Торстейн Веблен

Экономика / История / Прочая старинная литература / Финансы и бизнес / Древние книги