Видима и свободна. Книга для женщин

В 2018 году устраивалась на работу с условием, что в декрет не выхожу хотя бы год. А то, что у меня [такого] в планах вообще не было, не волнует.

Подписывала договор, что если забеременею в течение трёх лет [после трудоустройства], то «добровольно» декретные выплаты жертвую организации. Это прям официальная бумага при устройстве на работу в строительную организацию. Подписывается перед трудовым договором, вместе с трудовыми обязанностями. Год для рядовых сотрудниц, три для руководства.

Постоянно сталкивалась с выяснениями, не беременна ли я и не собираюсь ли беременеть в ближайшее время, а также с намёками, что беременность будет нежелательна и придётся увольняться. Когда на очередной работе и правда забеременела, пришлось [отстаивать] свои права. Я кадровик и знаю их отлично. Победила, конечно, но каким количеством нервов.

Чем больше детей — тем меньше вероятность, что мать трудоустроена. Уровень занятости россиянок с одним ребёнком до 18 лет — 82,6%, с двумя — 75,3%, с тремя — 60,2%, а с четырьмя и более — уже 48,6%145. Женщине с ребёнком сложнее найти работу, чем мужчине или бездетной женщине, а матерям-одиночкам приходится сложнее всех.

Вкратце о моей жизни: у меня два высших образования, и меня не берут на работу. Ни на какую. Один ребёнок учится в первую смену, другой во вторую, оба болеют, то понос, то золотуха, то ОРВИ, то ветрянка, сопли подотри, приготовь, к врачу своди, из школы встреть — вертись как хочешь. Я искала сутки через трое, сутки через двое, любую работу, меня НИКУДА не берут. «У вас же дети». А что муж? Наелся груш. «Реши эту проблему сама». Заработать больше — «не могу». С детьми сидеть — «не хочу». А я, видимо, всё хочу и могу. Как избавиться от ощущения, что я просрала свою жизнь?

Отказ в приёме на работу, потому что мать-одиночка, был не один раз. Впрямую сказали, очень культурно, когда я расплакалась на собеседовании, в пятом месте получив отказ:

— Вы и нас тоже поймите, ребёнок болеть будет, вы — сидеть с ним, нам невыгодно вас брать, с детьми, даже если б вы замужем были, то предпочтение бездетным всё равно, это везде так, не стоит огорчаться, всегда можно найти работу, вы ж ещё без высшего образования, да? Ну, в уборщицы берут всех, можно пойти на фасовку, на завод, полно мест же, что так расстраиваться?

Высказать всё, что я думаю о них, я не умела тогда, мне было 27 лет, да и не ожидала, что после отпуска по уходу, выйдя с него, буду один за другим получать отказы, везде.

Кроме того, матери зарабатывают меньше, чем бездетные женщины. Зарплата отцов, напротив, увеличивается по сравнению с зарплатой бездетных мужчин. Эти явления называют штрафом за материнство и бонусом за отцовство. Например, исследователи подсчитали, что в США появление ребёнка снижает зарплату матери примерно на 4% и повышает зарплату отца на 6%146.

В чём причина?