Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

У вас есть 2 возможности обращения к региональным властям, но важно помнить, что быстрого реагирования не будет, так как практически всегда любое обращение проходит длительное согласование:

• запись на прием к чиновнику;

• письменное обращение.

Есть два типа чиновников:

• те, кто могут придать статус важности вашей проблеме («приделать ноги» к документу);

• те, кто могут выработать решение по вашей проблеме.

Первые – это не совсем чиновники, а представители законодательной власти, федеральные, региональные или городские депутаты, которые активно участвуют в коммуникациях с региональной властью и бюрократической системой в своем избирательном округе. Так что смотрите, кто вас представляет и от каких партий эти депутаты, и начинайте с ними общаться. В большинстве случаев депутаты мало на что могут повлиять, но они, помимо сочувствия и «праведного гнева» (эмоциональной поддержки), могут открыть для вас «многие двери» других чиновников или письменно поддержать ваше обращение. Некоторые из них могут написать обращение в правоохранительные органы. Поэтому дополнительно смотрите, не входят ли ваши депутаты в Общественный совет ГУВД города или области, или местного районного ОВД.

Вторые – это непосредственно те служащие, кто по своей должности занимаются религиозными и межрелигиозными вопросами или защитой прав человека (например, омбудсмены). Как правило, в региональных структурах субъектов РФ нет отдельных должностей чиновников по культам, и эти функции закреплены за отделами по работе с конфессиями и религиозными организациями. Сейчас их называют «Управления по национальной и конфессиональной политике», они могут действовать при департаменте внутренней политики или соответствующем министерстве. В мэриях крупных городов есть отдельные специалисты, которые отвечают за работу с местными НКО, куда входят и религиозные организации. Чиновники всех вышеобозначенных ведомств могут выступить координаторами между Минюстом и правоохранительными органами, но в рамках своих непосредственных должностных обязанностей. Здесь многое зависит от личной мотивации чиновника, насколько он готов помогать и готов ли к последствиям, которые могут возникнуть.

Помимо этих служащих, есть еще региональные министры и руководители, которые открыто демонстрируют свою веру и религиозные предпочтения. Они тоже могут стать вашими союзниками, если направление их деятельности имеет хоть какое-то отношение к теме религии или если вы находитесь в «нескольких рукопожатиях» от этих чиновников. Часто именно омбудсмены помогают попасть на прием к нужному чиновнику, чтобы он хотя бы выслушал проблему. В некоторых регионах омбудсмены могут оказаться очень гибкими в своих взглядах и водить дружбу с местными хищниками-культами, поэтому сначала изучите вопрос.

Но при этом очень важно понимать простую, но важную мысль – федеральные и региональные структуры не смогут сделать больше того, что им можно сделать по закону. Поэтому не стоит воображать, что как только вы обратились к власти, сразу полетят вертолеты спецназа, начнутся судебные запреты культа, а судья встанет на вашу сторону, только «потому, что Вася в секте». Чудес не бывает, и все же при правильной постановке вопроса может получиться замотивировать региональные власти уделить внимание вашей проблеме.

Например, если речь идет о вербовке в помещениях школ или других региональных структур. Региональные власти могут провести проверку и даже тихо сменить одиозных чиновников-культистов, но не сразу конечно. Хотя в ситуациях со школами решения принимаются очень оперативно. Кроме этого, в рамках межрегиональных комиссий по профилактике экстремизма и т. п. региональная власть может подключить правоохранительные органы или Минюст к изучению вашей ситуации – опять же в рамках закона. Возможно, даже со стандартной формулировкой «Бастрыкин взял под свой контроль…».

В моей практике многие жертвы культов или их родственники рассматривают губернатора как «волшебника», который может все изменить к «лучшему» или «запретить злобные секты», но, увы, это не так. Губернатор, как и другие чиновники исполнительной власти, действует в рамках закона, и пока нет запрета конкретного культа и т. п., то для него борьба с культами – это гарантированный «антипиар».

Представители культов и сект будут ставить пикеты, собирать подписи, жаловаться в соцсетях и медиа, что может негативно сказаться если не на карьере губернатора, то на карьере более приземленного в иерархии исполнителя.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже