Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Простодушная девочка мгновенно попалась на крючок и взяла на себя роль Спасателя. Она сейчас поможет цыганке, но потом и цыгане помогут ей в трудный момент.

Чумазые детишки, добившись цели, тут же перестают ныть и хитро смотрят на Алису и на дружинника.

В общем, Алиса берёт цыган в своё такси. В машине выясняется, что Алиса не знает, где ей остановиться. Она просит таксиста отвезти её в любую гостиницу, но цыганка – Рада – предлагает переночевать у неё.

– Захочешь – погадаю, – говорит она Алисе, – а не захочешь… А я и так всё знаю!

И верно, Алиса настолько непосредственный и открытый человек, что, пообщавшись с ней, несложно понять практически всё и про её прошлую жизнь, и про нынешнюю, и про будущее.

– У нас люди хорошие, – продолжает Рада, – денег не возьмут.

Цыгане всем известны своим воровством. Однако Алиса об этом не думает и не опасается ночевать в таборе. И вот что интересно: ей действительно будет там безопасно. Так бывает, что человек, свободный от негативных стереотипов, как бы выключает их действие. Если бы Алиса боялась за свой кошелёк, вполне возможно, что он бы пропал. Но никаких неприятностей с нашей героиней не происходит.

Сидя на полу в квартире Рады (где та живёт с мужем и детьми), Алиса рассказывает ей о своём поклоннике Косте.

– Я ему говорю: если ты меня любишь, то отстань. Я не люблю тебя. Так смешно: когда я уезжала, он заплакал!

А между тем, как я говорил, Костя – единственный порядочный человек в жизни Алисы на данный момент. Единственный, кто ведёт себя по – мужски. А его слёзы – это признак искренности и глубоких переживаний. Алиса, бедняжка, не понимает этого и поэтому ей смешно. Она считает своего отца – тряпку и каблука – гораздо более значительным человеком.

– Отец мой – шишка, –

хвастает она Раде.

Цыганка молчит и внимательно слушает. Похоже, она уже разобралась в ситуации и как раз всё правильно поняла. Но ничего не говорит. Встретились два разных мира! Разрыв в возрасте у героинь, возможно, и не очень большой, но психологически – бескрайняя пропасть!

На самом деле цыганка не случайно пригласила Алису к себе. Гостья оказалась удобным прикрытием для бегства Рады.

Утром Алиса просыпается от гомона цыганского табора во дворе.

– Что случилось? – спрашивает она сыновей Рады.

– Ничего не случилось, – спокойно отвечает старший. Может быть, это не впервые происходит, и ребята привыкли, что мама периодически исчезает?

– Она с прежним мужем убежала, – сообщают ей гомонящие цыганки. Одна из них держит на руках малышку – Радину дочку.

– А как же дети – то? – в волнении спрашивает Алиса.

– Не беспокойся! – отвечают ей.

Вот жизнь! Мужей меняют, детей рожают, бросают, их растит кто попало. Отношение к детям пофигистическое: появились – и ладно, как-нибудь вырастут. Главное – научить их попрошайничать и порядок. Интересный опыт для Алисы. Она немного успокаивается и едет искать, где живёт отец. Она ведь рассчитывает на его поддержку, а ещё больше – на его любовь.

Дверь открывает Каролина Викторовна, нынешняя жена Николая.

– Вам кого? – спрашивает она неприветливо.

– Так я к вам! Я ж Алиса! – с радостной улыбкой сообщает гостья. По реакции Каролины видно, что она не имеет ни малейшего понятия о том, кто такая Алиса. Николаю не хватило смелости рассказать супруге о дочери, которая должна приехать. Тайны, недомолвки, сокрытие важных фактов – трусливое поведение Николая порождает проблемы для всех.

– А вы Каролина Викторовна, мне отец про вас говорил!

– Отец? Какой отец?!

– Я ж его дочка, Алиса! Из Барышево!

– Ну да… Барышево, – надо отдать ей должное, Каролина быстро берёт себя в руки, тем более что соседки по коммунальной квартире уже навострили уши, с любопытством наблюдая из кухни за этой сценой.

И здесь, и далее мы увидим, что у Каролины твёрдый, даже несколько жёсткий характер, и в семье настоящим мужиком является она, а Николаша – вторым ребёнком, наравне с их десятилетним сыном Димой.

– Проходите, – велит она Алисе и ведёт её по коридору. – А он там один был, в этом вашем Барышево?

Видимо, она подозревает, что муженёк ходит налево. Видимо, Михаил даёт повод к таким подозрениям.

Войдя в комнату, Алиса вертит головой, разглядывая обстановку, и тарахтит:

– А я ж его ненавидела раньше, представляете? Думала, вот паразит! А я думала, что у вас отдельная квартира, и там две комнаты. А кто это на фотографии?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры