Канцелярия располагалась в соседнем помещении, так что ждать пришлось недолго. Начальник канцелярии оказался начальницей.
– Здравствуйте, уважаемая, представьтесь нам, пожалуйста.
– Есения Жданова, заведую канцелярией завода.
– Моё имя Кеннер Арди, я новый хозяин предприятия. Кстати, вы понимаете суть наших с вами взаимоотношений?
– Договорный вассалитет, – кивнула Есения, – у меня юридическое образование, господин Кеннер.
– Вас это устраивает?
– Полностью. Для лояльного сотрудника договорный вассалитет гораздо выгоднее обычного найма. К тому же при этом есть шанс перейти в постоянные слуги.
– Ну, шанс не очень большой, но да, он присутствует. Приятно наконец обнаружить понимающего человека. Скажите, уважаемая Есения, вы знаете всех контрагентов предприятия?
– Разумеется, это моя работа.
– Просмотрите вот эти платёжные поручения, и отложите в сторону обычные перечисления контрагентам.
Есения быстро просмотрела все платёжки.
– Наших контрагентов здесь нет, господин.
– А скажите, уважаемая, это нормально – переводить деньги организации, с которой отсутствует договор?
– Разумеется, это ненормально, – ответила Жданова, – но именно сегодня почтенный Радим предупредил меня, что будет ряд договоров, которые понадобится зарегистрировать задним числом, и потребовал зарезервировать двадцать четыре позиции для их регистрации.
– И тут у нас как раз двадцать четыре платёжных поручения. Какое удивительное совпадение! Благодарю вас, уважаемая Есения. У меня к вам ещё один вопрос. Скажите, какие у предприятия имеются обременения? Есть ли долги или обязательства, о которых мне необходимо знать?
– Долгов у нас нет, завод даёт стабильный доход. А что касается прочих обязательств... – Есения надолго задумалась, – могу вспомнить разве что княжеский опцион. Вообще, это считается формальностью, мы никогда его всерьёз не учитывали...
– Уважаемая, просветите меня, – слово «княжеский» у меня в голове засветилось красным, – в чём состоит это обязательство?
– Дело в том, что наш основной клиент – дружина князя, и мы обязаны снабжать её в первую очередь, и в установленном объёме. Поэтому в договоре с княжеством есть условие: если мы не в состоянии обеспечить требуемый объём, то княжество устанавливает наблюдение над нашими операциями, а при втором подряд срыве поставок завод переходит под управление княжеской канцелярии.
– Всё ясно, благодарю вас, уважаемая Есения. Вот выписка из решения суда о переходе предприятия в мою собственность, зарегистрируйте её должным образом, пожалуйста. На этом пока всё, не буду больше отвлекать вас от работы.
Есения покинула нас, и почти сразу в кабинет заглянул один из ратников:
– Господин, там на складе какие-то люди грузили фургоны. Мы задержали их, как было приказано, ждём вашего решения.
– Они предъявили какие-то бумаги?
– Распоряжение управляющего на вывоз всей готовой продукции.
– Их в наручники и приглядывать. Наручники у вас есть?
– Найдём, господин.
– Поищите помещение, которое можно приспособить для временного содержания арестованных. И пришлите конвой вот за этой парочкой.
– Разрешите выполнять?
– Выполняй.
Ратник исчез. Я задумчиво посмотрел на управляющего, который обильно потел и явно чувствовал себя нехорошо.
– Итак, почтенный Радим, позвольте мне обрисовать ваши перспективы. Первым и наиболее вероятным вариантом является смертная казнь – и не вскидывайтесь так, я имею на это полное право! Вы, будучи вассалом, пойманы с поличным на краже у своего сюзерена. Уложение о дворянстве даёт мне право судить вас и вынести любой приговор.
– И второй вариант, – продолжал я, – увольнение по причине злоупотребления доверием работодателя. Найти работу после этого вам будет непросто, зато останетесь живы. К сожалению для вас, я пока не вижу оснований для данного варианта. Вам придётся как следует потрудиться, чтобы убедить меня поступить именно таким образом.
Я посмотрел на счетоводшу.
– Уважаемая Збара, всё перечисленное в той же степени относится и к вам. Правда, в отношении вас я больше склоняюсь ко второму варианту, но всё же не советую расслабляться. Ещё ничего не решено, так что думайте, как будете меня уговаривать.
– Ну а пока мы дожидаемся конвоя... Зайка, – позвал я, – приведи-ка сюда начальника отдела персонала.
Зайка убежала, а управляющий наконец заговорил:
– Господин Кеннер, что будет со мной?
– Я же вам только что всё описал, что вы не поняли? – удивился я. – Я вас казню. Во-первых, потому что заслужили, а во-вторых, это окажет большой воспитательный эффект на остальных сотрудников.
– Но я не виноват, мне приказали люди князя!
– Если вы готовы написать подробное признание и засвидетельствовать его перед нотариусом, это сильно увеличит ваши шансы. Вы готовы?
Управляющий замялся.
– Ну, думайте, – пожал я плечами. – Кстати, то же самое относится и к вам, уважаемая. Если почтенный выберет жизнь, мне придётся казнить вас. Воспитательный эффект, помните? Советую вам тоже побороться за жизнь.
Начальник отдела персонала тоже оказался женщиной. Тут прямо бабское царство какое-то, разве что управляющий не угадал с полом.