Читаем Зарубежный филиал, или Искусство жить в Израиле. Часть 1 полностью

– Без сомнения. К концу 1994 года в стране было уже около сотни докторов наук, защитивших ещё в СССР докторские диссертации. Это были маститые учёные, авторы научных направлений, имевшие лаборатории в институтах Союза. В Израиле почти все они оказались безработными. Физик-ядерщик из Новосибирска Лев Диамант, приехавший в Израиль ещё в 70-х годах, понял, какой потенциал заложен в алии 90-х. Одному из них, доктору наук Исхаку Чайковскому, Диамант предложил создать в колледже Тель-Хай в Кирьят-Шмоне научную группу по прикладной физике. У Чайковского к тому времени уже была создана группа и подготовлены планы по микромеханике и микроэлектронике. В 1992–1993 годах эти проекты были размещены в технологических теплицах, и руководили ими сотрудники Чайковского. Однако в дальнейшем финансирование было сокращено, работы – свёрнуты, и в 1995 году эти же сотрудники Чайковского уволили. Благодаря своей известности в научных кругах он всё же получил место на кафедре математики в университете Бен-Гурион. Можно заглянуть и в более поздний период. В октябре 2004 года в Нюрнберге проходила Международная выставка изобретений и новаций. В числе израильских экспонатов профессором Рабиновичем и его соавторами был подготовлен портативный прибор прогнозирования отёка лёгких. По медицинской статистике, такое осложнение наступает у каждого шестого пациента, которого настиг инфаркт миокарда. С помощью данного прибора отёк лёгких безошибочно обнаруживается ещё в доклинической стадии, когда самим больным болезнь ещё не ощущается. Годичная потребность медицины развитых стран в таком приборе оценивается в пять миллионов единиц. При соответствующей постановке дела Израиль мог бы иметь хороший бизнес и много дополнительных рабочих мест.

– А сколько примеров того, как наших учёных просто «кидают»? Какая-нибудь фирма заинтересована в предложенных разработках, заключает с нашими учёными контракт, а после получения чертежей или изготовления опытных образцов расторгает его. Таким образом, к тому времени, когда разработка должна приносить прибыль, наши разработчики оказываются «за бортом». Некоторые из них могут рассказать о том времени, ещё до первой интифады, когда они выполняли ряд заказов палестинских предприятий. Контрактов никаких не заключали, все отношения держались на честном слове. Наши поставляли оборудование, испытывали и запускали его, и тут же производилась оплата. И никаких «киданий» со стороны «противника» не было. А свои, израильтяне, всё время пытаются ограбить, даже при наличии официальных контрактов. Потом пострадавшим приходится через суд, который длится много лет, отстаивать свои права. И это ещё в том случае, когда правильно составлен контракт. А контракт, как правило, составляют на иврите и самые важные пункты указывают где-нибудь в конце мелким шрифтом, которые и не каждый израильтянин заметит.

– Согласен, репатриантов обманывают на каждом шагу. Если, допустим, коренным израильтянам платят в среднем 44 шекеля за час работы, то репатриантам – 31.

– В то же время 44 процента репатриантов имеют высшее образование, а общеизраильский показатель – 21 процент. 28 процентов выходцев из бывшего СССР обладают второй академической степенью, а среди уроженцев Израиля таких только 6 процентов. В медицинских учреждениях страны врачи-репатрианты составляют 27 процентов персонала. Но среди руководящих работников отрасли их всего один процент. Если говорить о «защищённости социальным статусом», то удельный вес коренных израильтян составляет 44 процента, а репатриантов – только 29. Большинство дипломированных репатриантов 90-х годов уже давно расстались с надеждой найти работу по специальности. Глядя на своих социально не востребованных родителей, молодёжь приходит к мысли об эмиграции. По данным министерства абсорбции, в 2003 году за границей (преимущественно в США и Канаде) проживало около 750 тысяч израильтян – 12,5 процента еврейского населения страны. Чем выше образовательный уровень, тем больше процент отъезжающих. Основная масса эмигрирует в США, остальные – в страны Западной Европы, а «русские» возвращаются в Россию. Уезжают и коренные израильтяне, которых тоже задавили безработица, дороговизна, высокие налоги, низкая по сравнению с другими странами Запада зарплата. Если посчастливится получить работу в израильском университете, то начальный доход университетского преподавателя составит около 2000 долларов (при высочайшем подоходном налоге). А в американском вузе преподаватель экономических дисциплин получает не менее 5000 долларов, а научный сотрудник, специализирующийся в сфере финансов и управления бизнесом, – более 8000. Учиться в вузах Израиля тоже многие считают нецелесообразным. Израильскому студенту по утрам приходится ходить на занятия, по вечерам работать, а к лекциям готовиться по ночам. При этом надо участвовать в армейских сборах, воевать, платить огромные деньги за аренду квартиры и образование, плату за которое Минфин постоянно повышает.

Перейти на страницу:

Похожие книги