Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Если вы когда-нибудь всходили на четырёхтысячный пик в Скалистых горах, одна мысль, безусловно, приходит на ум: «Как же первопоселенцы делали всё это?» Как они добрались с Восточного побережья до Западного побережья? Нести запас воды и пищи на один день уже достаточно тяжело. Можете себе представить, каково тащить с собой все свои пожитки и имущество. миля за милей, день за днём, месяц за месяцем? У этих людей были большие мечты. У них были амбиции. Они не концентрировались на трудностях подъёма в гору.

В их мыслях они уже были на другой стороне - просто их тела ещё не успели доставить их туда! Несмотря на все боли и борьбу, все рождения и смерти по пути, те, кто добрался до другой стороны, имели одну-единственную мечту: достичь земли вечного солнечного света и необычайного богатства. Начать всё сначала там, где возможно всё, что угодно. Их мечты были сильнее, чем препятствия на их пути.

Все мы должны быть мечтателями. Все мы должны представлять себе будущее. Вы должны видеть Калифорнию в то время, как взбираетесь на четырехтысячный пик. Вы должны видеть финишную прямую в то время, как бежите дистанцию. Вы должны слышать овации, будучи на середине чудовищного проекта. И вы должны хотеть заставлять себя делать что-то некомфортное, до тех пор, пока это не станет комфортным. Потому что именно так вы можете реализовать свои мечты.

Наша великая страна была основана на мечтах. Они всегда были важны. Мечты - это то, что заставило тысячи людей покинуть свои дома и семьи и начать всё сначала в той земле, где всё было возможно. До сего дня мечты продолжают приводить людей на нашу землю возможностей, в страну, где вы можете начать с малого и закончить многим.

Вы никогда не задавались вопросом, почему так много иммигрантов, которые приезжают в Америку, могут создать здесь новую жизнь и даже состояние, в то время как так много людей, родившихся здесь, с трудом выживают? Потому что у них есть мечты. И у вас они тоже должны быть. Ваш успех зависит от этого.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес