Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Иногда лучшие идеи могут быть найдены в творческих глубинах вашего собственного сознания. Эти идеи зачастую неохотно появляются сами по себе. Так как же можно вытянуть их наружу? Вам нужно развить способность к мозговому штурму. Что такое мозговой штурм? Это именно то, как это называется. Вы позволяете своей мысли свободно парить. Вы освобождаете себя от всех ограничений, возражений и негативных мыслей. Вы просто закладываете идею в свой мозг и позволяете ей бродить. Вы свободно общаетесь. Вместо того, чтобы планировать цепочку мыслей, вы думаете свободно.

Если вы назначаете сеанс мозгового штурма вместе с коллегами, позвольте мне дать вам несколько маленьких советов. Эффективный мозговой штурм может получиться, только если вы на время откажетесь от своего эго. Вы не должны беспокоиться о том, что можете сказать что-то глупое, или несоответствующее, или абсолютно ненормальное. Ваша «глупая» мысль может включить чей-то мозг и помочь вам всем вместе сделать еще шаг вперед. Мозговой штурм в группе - это опыт коллективного мышления. Это опыт разработки основной идеи или нескольких идей через разнообразие нескольких мыслительных процессов. Вот еще один совет для мозгового штурма. Он не может быть эффективным, если все участники не чувствуют себя комфортно друг с другом. Если вы не чувствуете себя комфортно внутри группы, вы можете сдержать ту самую мысль, которая обеспечила бы решение проблемы. Вы можете не высказать ее, потому что не захотите показаться глупым.

Как, вы думаете, создается вся реклама, которую вы видите по телевизору и в журналах? Как, вы думаете, рождаются некоторые из этих сумасшедших компаний? Процесс происходит путем долгих часов творческого мозгового штурма. Каждый член команды делает записи, и одна идея рождает другую идею, и следующую, и следующую. Довольно скоро рождается стратегия путем коллективного мышления группы.

Я не думаю, что различного рода комитеты принимают лучшие решения, но прекрасные идеи часто рождаются именно комитетами. Запускаете ли вы мозговой штурм в одиночку или как часть группы, в любом случае он часто может привести вас к решениям - таким, о которых вы никогда бы не подумали, если бы накладывали ограничения на свои мыслительные процессы.

Если вы начинаете мозговой штурм в одиночку, придумывайте самые странные решения. Выбивайте свой мозг из привычной колеи, рассматривайте идеи, не рассматривая их практичности.

Если вы позволите себе мыслить без ограничительных рамок, вы можете наткнуться на решения, которые покажутся абсолютно неуместными, но этот подход позволит вам начать процесс, который в конце концов приведет к уместным решениям.

Еще одна интересная техника генерации идей - через творческое свободное рисование. Возможно, из-за этого у вас были неприятности в начальной школе, но на самом деле это сильно стимулирует мозг. Когда вы думаете, чертя на листке бумаги различные узоры и значки, ваш мыслительный процесс сильно отличается от того, который происходит, когда вы создаете диаграмму или пишете формулу.

В конце концов, вы можете непроизвольно начертить символ, который включит ваш мозг в направлении альтернативного решения. «Творческие каракули» пробуждают правое полушарие вашего мозга. И когда вы пробуждаете эту творческую часть своего «я» - будь то в групповом мозговом штурме или путем такого вот рисования - вы поразитесь, какие идеи вы можете вытащить из тайников своего мозга. Эти идеи всегда были там, но, возможно, вы никогда не знали, как получить доступ к ним. Когда вы осознаете свой потенциал, эта мощная сила будет вашей по первому требованию.

ГЛАВА V. ДВИЖУЩАЯ СИЛА МОТИВАЦИИ.


«Когда свет снизошел на меня, он никогда уже не выключался. У меня было несколько разочарований, но я никогда не терял жгучего желания сделать что-то уникальное со своей жизнью».

«Создание совершенной личной жизни требует ровно столько же внимания, сколько создание совершенной профессиональной жизни».

«Жизнь - это череда взлетов и падений, но с настоящими друзьями - друзьями, которым есть дело до вас независимо от ваших обстоятельств - взлеты становятся более значительными и падения менее опустошительными».

«Счастье - это радость, которая приходит от создания такой жизни, в которой воплощается виртуозное искусство жить со вкусом».

УКРЕПЛЕНИЕ ПРИВЫЧЕК УСПЕХА


Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес