Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Тогда я решил использовать следующую иллюстрацию. Я спросил её: «Вы можете прямо сейчас вспомнить хоть одну супружескую пару, которая зарабатывает 5000 долларов в месяц?» Она сказала: «Да, если как следует подумать, то я могла бы вспомнить семью, которая зарабатывает 5000 долларов в месяц».

Я сказал: «Что бы они вам сказали, сколько им нужно, чтобы держать голову над водой и волка за дверью?» Она сказала: «Они, вероятно, сказали бы: «Вся сумма. Требуется 5000 долларов в месяц».

Я сказал: «А вы могли бы вспомнить семью, которая зарабатывает на 500 долларов больше в месяц?» Она сказала: «Да, если подумать немного, я наверное, смогу вспомнить пару, которая столько зарабатывает». Я сказал: «Сколько они бы вам сказали, нужно, чтобы держать голову над водой?» Она ответила: «Они бы сказали: «Все эти деньги».

Я сказал: «Если и им требуются все деньги, то куда деваются эти лишние 500 долларов?»

Вот что происходит. Есть ошибки в суждениях, когда дело касается экономической философии. Многие люди думают, что это экономика, но это философия. И если бы вторая семья откладывала свои дополнительные 500 долларов и жила, как и первая, на 5000 долларов в месяц, эти 500 долларов в месяц, вложенные в течение следующих 15 лет, могли бы сделать их финансово независимыми. Не ваша зарплата имеет значение. Имеет значение ваша философия.

ОСТАВЛЯЙТЕ ПРИБЫЛЬ


Весь мир выиграет, если мы будем оставлять больше прибыли, дотрагиваться до чего-то и оставлять это лучше, чем нашли.

Я однажды разговаривал с человеком, который сдаёт множество квартир. Он сказал: «Мистер Рон, вы не поверите: когда большинство людей уезжают из квартиры, она замусорена так, что туда страшно войти». Что за рекламу вы оставляете о себе, если всё, к чему вы притрагиваетесь, становится грязным! Вы должны изменить это. Учитесь оставлять пользу вместо этого.

Один мой друг зарабатывает деньги на каждой машине, которую он покупает. Каким образом? Просто когда он продаёт их, они в лучшем состоянии, чем когда он их покупал.

Ключ для родителей - дотронуться до жизни и оставить её лучше, чем вы нашли её. Ключ для лидеров - это дотронуться до бизнеса и оставить его лучше, чем вы нашли его. Ключ для наёмных работников - дотронуться до работы и оставить её лучше, чем вы нашли её. Оставляйте пользу.

Каким был бы мир, если бы каждый старался оставлять его в лучшем состоянии, чем нашёл его!

ТРИ ПРАВИЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЯ К БОГАТСТВУ


Много лет назад, когда я принял решение повернуть мою экономическую жизнь вспять, мне пришлось разработать новое отношение, так же как и новые концепции. Вот что я говорил раньше: «Ненавижу платить налоги!» Мистер Шоафф сказал: «Ну, это лишь один способ жить». Я возразил: «Но разве не все люди ненавидят платить налоги?» Он сказал: «Нет! Некоторые из нас преодолели это, когда поняли, для чего нужны налоги. Вот цель налогов в нашем демократическом обществе. Налоги - это способ кормить курицу, которая несёт золотые яйца. Разве ты не стал бы кормить курицу, которая несёт золотые яйца?»

Что бы вы чувствовали относительно кормления такой курицы? Вы можете думать, что курица слишком много ест. Возможно, это правда! Но лучше жирная курица, чем вообще никакой. И правда в том, что мы все едим слишком много. Не позволяйте одному аппетиту обвинять другой. Конечно, правительству не мешало бы сесть на диету. Как и большинству из нас. Но всё равно вы должны заботиться и кормить курицу, которая несёт золотые яйца.

Правильное отношение так важно! Вот что я раньше говорил: «Ненавижу оплачивать счета. Я забираю почту, и там нет ничего, кроме этих казённых конвертов. Счета, счета, счета!» Шоафф сказал: «Ну, это только один способ жить». Я сказал: «А разве не все ненавидят оплачивать счета?» Он сказал: «Нет, некоторые из нас гораздо выше этого». Я сказал: «Разве можно любить оплачивать счета?» Он сказал: «Да! Сокращать свою задолженность и увеличивать свои активы. Разве тебе не понравилось бы делать это?»

Вы можете начать с того, что примете совершенно новое отношение. В следующий раз, когда вы будете платить 100 долларов по счёту, приложите к чеку маленькую записку, в которой будет написано: «С огромным удовольствием я посылаю вам эти 100 долларов». Банки не часто получают такие письма. Какой прекрасный процесс: сокращать свой пассив и увеличивать актив. Ваша финансовая картина улучшается. Вы можете научиться любить оплачивать счета. Подумайте об этом как о способе заставить свои деньги работать. Подумайте об уплате налогов как о кормлении курицы, несущей золотые яйца. Это всё вопрос отношения.

Вот последнее отношение, которое вам надо принять относительно богатства: все должны платить. Конечно, жизнь - это возможность, но жизнь - это также цена. Мы все должны платить; мы все должны делиться.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес