Читаем 450 лет лидерства. Технологический расцвет Голландии в XIV–XVIII вв. и что за ним последовало полностью

Как я уже писал в главе 6, в период до 1700 г. развитие технологических знаний в Северных Нидерландах было обязано сложной инфраструктуре государственных институтов власти и информационных технологий. Если развитие знания в XVIII в. стало замедляться, то это произошло не потому, что инфраструктура сузилась или перестала функционировать. Сохранялись учреждения и информационные каналы, которые – по Мокиру – обеспечивали сохранение и распространение «полезных знаний» и могли облегчить приток омега-знаний в новые технологии производства. И конечно, после 1700 г. они функционировали не менее организованно, чем раньше.

В 1770-х гг. стали раздаваться голоса, требовавшие лишить полномочий ремесленные гильдии и подобные организации[1756], однако до Батавской революции 1795 г. корпоративная система продолжала существовать. Весь XVIII в. ремесленные гильдии оставались ключевым институтом экономической жизни. К концу XVII в., согласно недавней оценке Я. Лукассена и М. Прака, даже в «бесспорном центре голландского капитализма», Амстердаме, от 70 % до 85 % взрослых мужчин-работников были членами гильдий. Следующий период они рассматривают как «период консолидации», а не дальнейшего расширения, при этом гильдии оставались «сильными и энергичными» до самого конца Старого порядка[1757]

. Нет и свидетельств понижения их роли в поощрении свободного обмена информацией, в обучении и образовании, а также в повышении качества по сравнению с периодом до 1700 г. Единственное отличие заключалось в том, что среди организованных гильдиями ремесленников, например каменщиков и плотников, после 1700 г. стало куда меньше патентообладателей, чем раньше. Однако снижение количества выданных патентов было общим явлением, а не следствием корпоративной системы.

В XVIII в. инфраструктура знаний вне гильдий не только не сократилась, но и стала более обширной. Значительно расширилась сеть учреждений по обучению и образованию в области геодезии, навигационных технологий, фортификационного оборудования и сооружений и подобных отраслей. Наряду с обучением, которое вели частные преподаватели, появлялось все больше учебных заведений, финансировавшихся государственными учреждениями или некоммерческими организациями. В XVIII в. в Амстердаме, Роттердаме и Гронингене местные органы власти назначали публичных лекторов, в обязанности которых входило бесплатное обучение математике, астрономии и искусству навигации на голландском языке[1758]. В Амстердаме и Роттердаме учебные курсы по искусству и математике были связаны с местными институтами высшего образования, Athenaeum Illustre

[1759] и Illustre School[1760]
. Государство поддерживало образование морскому делу разными способами. В XVIII в. в многочисленных деревнях и небольших городах прибрежных провинций (и даже в удаленных от моря местах) государственные школьные учителя учили не только чтению, письму, арифметике и пению псалмов, но и искусству навигации. Иногда инициатива исходила от школьных администраций, но чаще – особенно после 1750 г. – кураторы местной системы образования требовали, чтобы кандидаты на должности учителей, помимо прочего, были в состоянии преподавать искусство навигации[1761]. Примерно в середине XVIII в. в Амстердаме и Роттердаме школы профессионального обучения мастеров, моряков, артиллеристов и военно-морских офицеров учреждались по совместной инициативе городских властей, Адмиралтейства Амстердама и Адмиралтейства ван де Мазе в Роттердаме, а также Амстердамской Палаты Голландской Ост-Индской компании[1762]. Армия присоединилась примерно через 40 лет. В 1789 г. были созданы школы подготовки артиллерийских офицеров, которые финансировались Государственным советом. В 1800 г. правительство Батавии построило школу для будущих офицеров инженерного корпуса, а в 1806 г. – аналогичный институт для будущих офицеров пехоты и кавалерии[1763].

Перейти на страницу:

Похожие книги

23 тайны: то, что вам не расскажут про капитализм
23 тайны: то, что вам не расскажут про капитализм

Экономисты утверждают, что инфляция находится под жестким контролем…Но люди видят лишь постоянное повышение цен.Экономисты утверждают, что мы живем в эпоху свободного рынка…Однако правительства едва ли не всех стран мира в большей или меньшей степени планируют бюджет.Экономисты утверждают, что уровень образования напрямую связан с уровнем зарплаты…Однако молодые ученые по-прежнему переезжают из страны в страну в поисках достойных условий существования.Экономисты утверждают, что зарплаты постоянно растут, а уровень жизни повышается…Так почему тысячи людей уверены, что живут все хуже и хуже?Автор этой книги разоблачает самые распространенные мифы рыночной экономики и призывает читателей мыслить самостоятельно и основывать свои решения на здравом смысле, а не на теориях, зачастую не выдерживающих испытания реальностью!

Ха-Джун Чанг , Ха Джун Чхан

Экономика / Финансы и бизнес
Экономика для "чайников"
Экономика для "чайников"

В этой книге вы найдете описание самых важных экономических теорий, гипотез и открытий, но без огромного количества малопонятных деталей, устаревших примеров или сложных математических "доказательств". Здесь освещены такие темы. Как государство борется с кризисами и безработицей, используя монетарную и фискальную политики. Как и почему международная торговля приносит нам пользу. Почему от плохо разработанных прав собственности страдает окружающая среда, где происходит глобальное потепление, загрязнение воздуха, воды и грунта и исчезают виды растений и животных. Как прибыль стимулирует предприятия производить необходимые товары и услуги. Почему для общества конкурирующие фирмы почти всегда лучше, чем монополисты. Каким образом Федеральный резерв одновременно руководит количеством денег, процентными ставками и инфляцией. Почему политика государства в виде контроля над ценообразованием и выдачи субсидий обычно приносит больше вреда, чем пользы. Как простая модель спроса и предложения может объяснить назначение цены на все, начиная с комиксов и заканчивая операциями на открытом сердце. Я сделаю все, от меня зависящее, чтобы все вышеперечисленное — и даже больше — объяснить вам ясным и понятным языком. В этой книге я разместил информацию таким образом, чтобы передать вам бразды правления. Вы можете читать главы в произвольном порядке, у вас есть возможность сразу же попасть туда, куда пожелаете, без необходимости читать все то, на что вы не хотите тратить свое внимание. Экономистам нравится конкуренция, поэтому вас не должно удивлять, что у нас существует множество спорных точек зрения и вариантов каких-либо определений. Более того, лишь в результате энергичных дебатов и внимательнейшего обзора всех фактов, предлагаемых нашей профессией, можно понять взаимосвязи и механизмы нашего мира. В этой книге я постараюсь прояснить те фантазии или идеи, которые приводят к многим разногласиям. Эта книга содержит перечень ключевых идей и концепций, которые экономисты признают справедливыми и важными. (Если же вы захотите, чтобы я высказал собственную точку зрения и назвал вам свои любимые теории, то придется заказать мне чего-нибудь горячительного!) Однако экономисты не достигли согласия даже по поводу того, каким образом представлять ключевые идеи и концепции, так что в данном случае мне нужно было принять несколько решений об организации и структуре. Например, когда речь идет о макроэкономике, я использую кейнсианский подход даже в том случае, когда приходится объяснять некоторые не-кейнсианские концепции. (Если вы не знаете, кто такой Кейнс или что такое кейнсианство, Не переживайте, позднее я вам его представлю.) Некоторым из вас это может не понравиться, но, по моему мнению, это способствует краткости изложения.

Шон Масаки Флинн

Экономика / Финансы и бизнес
Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия
Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия

Книга представляет собой практическое руководство по организации управления предприятием. Особое внимание уделено управлению в условиях дефицита оборотных средств. Указаны причины и следствия такого дефицита, а также мероприятия, позволяющие его устранить и не допустить в дальнейшем. Приведены методики оценки деятельности предприятия и управления основными финансовыми инструментами. Предназначается руководителям предприятий требующих финансового оздоровления, предприятий успешно действующим на рынке для недопущения возникновения кризисных ситуаций, начинающим и действующим предпринимателям, студентам и преподавателям институтов, а также всем, кто интересуется вопросами бизнеса. Может являться пособием по эффективному управлению деятельностью предприятий всех форм собственности.  

А. В. Кутепов , Алена Сергеевна Корчагина , Мария Сергеевна Клочкова

Финансы / Экономика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес