Фишер (1922–2012) являлся профессором права в Гарвардском университете, а также директором Гарвардской школы переговоров. В молодости он был одним из тех, кто работал над планом Маршалла – программой помощи Европе после Второй мировой войны, – а затем практикующим юристом. В 1958 году он присоединился к Гарвардской школе права. Он руководил процессом переговоров в Кэмп-Дэвиде, благодаря которым Египет и Израиль заключили мирное соглашение, а также являлся советником правительств США и Ирана во время освобождения заложников из американского посольства в Тегеране. Он работал над достижением мира в Республике Эль-Сальвадор, а создатели новой Конституции ЮАР применили его метод переговоров, основанный на изучении интересов всех задействованных лиц. К другим книгам автора относятся «За пределами здравого смысла. Как использовать эмоции в процессе переговоров» (2005) и «Путь к согласию или переговоры без поражения» (1992), написанная в соавторстве с Юри.
Юри, соучредитель Гарвардской школы переговоров, учился в Йеле и Гарварде и получил кандидатскую степень в области социальной антропологии. В качестве международного посредника он участвовал в конфликтах в Венесуэле, Чечне, на Ближнем Востоке и в Югославии, а также был советником американского правительства по снижению риска начала ядерной войны из-за неосторожности, ошибки, неверных просчетов и террористической угрозы. Совместно с президентом Джимми Картером Юри основал Международную переговорную сеть (
Паттон является заместителем директора Гарвардской школы переговоров, а также с 1985 по 1999 год он читал лекции по праву в Гарвардской школе права. Он играл ключевую роль во время различных международных переговоров, в том числе в процессе уничтожения расовой сегрегации в Южной Африке, и переговорах о заложниках между США и Ираном в 1980 году. Также, совместно с Шейлой Хин, Паттон выпустил книгу «Трудные разговоры» (1999).
«Роботы наступают»
Искусственный интеллект и автоматизация не только обеспечат бизнесу новые возможности, но и радикально преобразуют экономическую и политическую картину мира.
Ф. У. Тейлор «Принципы научного менеджмента»
Дж. П. Вумек, Д. Т. Джонс, Д. Рус «Машина, которая изменила мир»