Баблоспособность. Когда нет богатого папы. Инструкция к твоим большим и честным деньгам

Оля работает парикмахером. Она хорошо стрижет, но у нее всегда плохое настроение, и сама она человек-злюка. Она не слишком ухаживает за собой и выглядит уставшей. Наташа работает в одном салоне с Олей. Она иногда косячит со стрижкой, но общение с ней приятно и комфортно. Наташа – добряк, она любит себя. Выглядит ухоженной и стильной. Чаще всего клиенты записываются на стрижку именно к ней. У Оли получается продукт лучше, чем у Наташи, она может работать со сложными волосами. А личный бренд лучше у Наташи. С ней работать приятнее. Даже несмотря на то, что ее «помидоры», то есть стрижки, не идеальны.

Как можно улучшить ситуацию?

Оле я бы рекомендовала пройти терапию и найти в себе что-то прекрасное. Возможно, опереться на собственное мастерство, уйти из массмаркета в салон уровнем повыше и работать только с «интересными случаями». А может быть, и вовсе выйти из контакта с людьми и открыть дистанционное обучение для стилистов и парикмахеров, которым хочется быть круче других. Правда, сначала все свои знания Оле стоило бы приложить к себе самой. Рассмотреть себя как клиента, как продукт и упаковать во что-то стильное и продающее. Нашу экспертность часто оценивают по тому, как мы ее проявляем в своем личном контексте.

С Наташей легче. Ей просто стоит пройти обучение у Оли.

Практика для работы с личным брендом

Каждый из нас имеет насмотренность как клиент на личные бренды и людей, которые продают. Мы понимаем, что нам нравится, а что нет. Какая реклама хороша, а какая вызывает отвращение. Мы точно понимаем, нравится нам или нет, как с нами разговаривает продавец в салоне обуви, как нас записывают на прием к врачу, как обслуживают в кафе. Мы подписываемся в социальных сетях на лидеров мнений, мастеров своего дела, экспертов. Вопрос: почему? И почему отписываемся, прекращаем общение и никогда больше не покупаем?

Я предлагаю сразу использовать жесткий и мягкий подход к самооценке и самотрансформации. Для того чтобы не только ты сам, но и твои клиенты говорили: «Вай, какой молодец!»

Да! Это нужно! Если бы у тебя было все в порядке, то баблопоток проливался бы на твою голову. Если это так – закрой книгу, не трать драгоценное время жизни!

Нам нужно не только повысить лояльность к самому себе и полюбить себя безусловно. Необходимо превратить себя в привлекательный бренд. Для этого придется стать покупателем самого себя. Критичным, внимательным, дотошным. Этот подход применяется, если устраиваешься на работу. Принцип привлекательного личного бренда играет на пользу и продает твое резюме работодателю.

Сначала я предлагаю выбрать критерии, опираясь на твой опыт покупателя.

Начнем с негатива. Вспомни конкретные случаи, когда тебе что-то не понравилось. Например, меня отталкивает канцелярский, сложный, скучный язык с кучей непонятных терминов и высокомерие. Также меня отталкивает глупость, шаблонность, агрессивность, панибратское отношение. Мне не очень нравится, когда лидер мнений повторяет непроверенные мнения других лидеров. Я уверена, что это не нравится практически всем, как покупатель я не уникальна и могу опираться на свой опыт.

Дальше все просто. Отталкиваясь от противного, я могу посмотреть, что живет в приятном. Там будет простой и понятный, нескучный язык описания с дружелюбием. Будут мудрость, нестандартность и оригинальность, доброта, уважительное отношение и проверенная, честная информация.

Вот мы и нашли критерии идеального личного бренда. Они будут ценными и для твоих клиентов, и идеального работодателя.

Следующий шаг: посмотреть, что из этого списка уже есть, а что нужно добавить.