Читаем Черная психология. Как нам внушают ядовитые установки и можно ли от этого защититься полностью

Рогнеда смогла отделить все факты от мнений. Ей понравилось, что чужие мнения можно не считать фактом, а значит, поступать по-другому. Она научилась находить негативные установки и избавляться от тех, что успели прилипнуть. Ситуацию с переездом обсудили, и муж уехал в командировку на год. Никто из супругов не остался в обиде, так как они принимали это решение вместе, обсудили все сложности и не считали, будто другой просто должен подчиниться. Порой Рогнеда понимала, что пропустила негативную установку, и ей становилось страшно. Но лишенного маскировки противника обезвредить легче.

<p><strong>Выжимка, чтобы вам было легче запомнить</strong></p>

1. Еще одна опасность черной психологии – негативные установки, которые мастерски внедряют в наше сознание и СМИ, и паблики в интернете. Порой даже друзья из добрых побуждений транслируют нам убеждения вроде «От ревнивой жены обязательно уйдет муж» или «Негативные мысли притянут такие же события».

2. И хорошо, если вы не обращаете на них внимания, а следуете только своим жизненным принципам. Плохо, когда после статьи или видео раскрученного «гуру» вы в очередной раз задумываетесь, верно ли живете.

3. Но единственно правильного ответа здесь нет. То, что хорошо для одного, другого приведет в состояние постоянных переживаний и стресса. Более того, часто за истину выдают просто собственное мнение.

4. Упражнения этой главы помогут отличить одно от другого, каким бы убедительным ни казался рассказчик. А еще вынырнуть из негатива, который нагнетают СМИ, чтобы получить больше просмотров. Без него ваша жизнь будет куда спокойнее и интереснее.


<p><strong>Глава 5</strong></p><p><strong>Механизм четвертый – перегрузка туманностью</strong></p>
<p><strong>Встреча первая. Я не верю в себя</strong></p>

Купава сразу сказала, что у нее четкий запрос: она понимает, что оказалась в тупике из-за низкой самооценки, не верит в себя, не может начать позитивные изменения в жизни и расстраивается, так как считала себя сильнее. Все это женщина выложила за две минуты, скороговоркой, которой обычно пытаются что-то продать по акции. Аккуратная, немного полная брюнетка с дорогим смартфоном последней модели плохо сочеталась с потертыми туфлями и не новой, но кожаной сумочкой. Купава той же скороговоркой продолжила жаловаться на самооценку, но при этом совершенно не стеснялась, сидела в кресле в свободной позе, показывала на смартфоне фото двоих детей, бывшего мужа, кота и пирога, который она испекла в выходные.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже