Читаем Деловая коммуникация в профессиональной деятельности полностью

• Творчество подобно падению в грязь.

• Творчество подобно любви.

• Творчество подобно починке протекающего крана.

• Творчество подобно заточке топора.

Примечание: сравнения и метафоры объединяют вещи между собой, устанавливают их похожесть. Сравнения распознаются более легко, потому что содержат ключевые слова “как” или “подобно”.

2. Проверьте гибкость ума:

а. Вы претендуете на должность руководителя рекламной компании.

Утром в день собеседования вы решили поместить некую рекламу в такое место, где президент компании мог бы увидеть ее по дороге на работу. Что это будет

за реклама? Каким должно быть ее внешнее оформление, чтобы президент

наверняка обратил на нее внимание?

б. Вы знаете, что вам предложат тестовую задачу: как достать теннисный

мячик из длинного узкого цилиндра, привинченного к полу. Стандартное

решение - налить воды, чтобы мячик всплыл. Но вы узнали о содержании

задачи и заранее подготовили дополнительные ответы. Какие именно? Как вы

собираетесь достать мячик?

3. Развитие метафорического мышления

Заполните пробелы в сравнениях и метафорах:

Вода для корабля то же, что … для бизнеса.

Цветок вызывает радость, так же как … гнев.

Кран для … то же, что … для свободы.

Мой дом - это …

Моя работа-это…

Мой супруг - это …

Беспокойство - это …

72

Правда - это … Любовь - это …

Власть - это … Идеалы - это …

Успех - это … Размышление - это …

Счастье - это … Жизнь - это …

4. Осуществите синтез

Вообразите смешение различных видов восприятия, например

попробуйте представить себе способность ощущать вкус звуков, слышать цвета, обонять ощущения.

Чем пахнет слово “участвовать”?

Каково на ощупь число “семь”?

Какой вкус у голубого цвета?

Как выглядит идея свободы?

Какая форма у среды?

Каков вкус радости?

5. Каким образом вы моделируете:

Переконструируете человеческое тело?

Переконструируете человеческое лицо?

Создадите проект дома, не имеющего прямых стен?

Создадите командную игру с двумя мячами?

6. Спонтанная иллюстрация

Возьмите ручку и нарисуйте что-нибудь, не задумываясь. Не имея

никакого представления о том, что вы собираетесь сотворить, прижмите кончик

карандаша к бумаге и дайте ему свободно двигаться. Не думайте о том, что

получится - что выйдет, то и выйдет. Сделайте хотя бы 15 рисунков. Что

сотворил ваш карандаш?

Упражнение 7

Вербальный тренинг “КОРАБЛИК”

В этом тренинге вместо кораблика можно использовать любой вид

транспорта, например самолет, дирижабль, оленью упряжку и т. д., в зависимости

от состава играющих.

Правила тренинга

Все участники плывут на кораблике. Кораблик плывет вдоль берегов, островов, гор и лесов; то наступает день, то приходит ночь, то налетает шторм.

Каждый участник игры по очереди сообщает, куда плывет кораблик, что

видно вокруг, что происходит на борту и т. д.

Каждый участник, сидящий в круге, должен произнести не менее 3-5 фраз.

Так продолжается до тех пор, пока не будет сделано ходов 10-15, а потом

руководитель сообщает, что кораблик поворачивается на 180° и участники

должны повторить весь путь до порта отправления, но в обратном порядке.

Тренинг считается оконченным, когда кораблик вернется в исходную точку.

Упражнение требует: фантазии, умения кратко формулировать

мысли, внимания и запоминания деталей.

Упражнение 8

Игра “ЗАГАДАЙ СЛОВО”

Игра групповая. Один из участников загадывает слово. Он держит его в

тайне, но сообщает всем первую букву. Допустим, что это буква “К”. Кто-нибудь из

73

участников задает вопрос, например такой: “Это не животное?”, или “Это не

часть слова?”. Все остальные участники, включая и того, кто загадал слово, быстро

придумывают слово, которое начиналось бы на букву, указанную тем, кто задумал

слово, и относилось бы к тому классу объектов, который указан в вопросе.

Если первым такое слово придумал участник, загадавший слово, то он

произносит его, и игра продолжается, то есть кто-нибудь из участников задает

новый вопрос. (Причем сам задающий вопрос, конечно же, должен знать, что он

имеет в виду, и, если никто не сможет придумать ответ, то он называет это слово).

Если же кто-то произнес слово, соответствующее вопросу и начинающееся

на нужную букву, раньше участника, задумавшего слово, то участник, загадавший слово, объявляет вторую букву своего слова.

Вновь кто-нибудь из участников задает вопрос, и все остальные

придумывают слово, начинающееся этими двумя буквами, которые объявлены

участником, загадавшим слово. Игра продолжается до тех пор, пока слово не будет

отгадано. Тот, кто отгадал, загадывает новое слово, и игра продолжается.

Ведущий выступает в роли арбитра и посредника в спорах, например

подходит ли слово “Булыжник” под категорию “Оружие” или, скажем, “Человек” под категорию “Единица измерения” на основе того, что он - мера

всех вещей. Следует запоминать имена тех, кто проявляет наибольшую и

самую результативную активность, можно выделить быстро и медленно

соображающих, лабильных и ригидных, более эрудированных и менее

эрудированных, инициативных и пассивных. Это пригодится для выводов и коррекции.

Упражнение 9

Наугад выберите по паре слов из каждой колонки и используйте их как

Перейти на страницу:

Похожие книги

Секретарское дело
Секретарское дело

В настоящем пособии изложены требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных форм собственности и видов деятельности, по их составлению, систематизации, хранению. Издание включает в себя образцы документов, соответствующие требованиям стандартов и инструкций Российской Федерации, ГОСТа Р 6.30-2003, а также Гражданскому кодексу РФ и Трудовому кодексу РФ. Пособие содержит готовые формулировки текста деловых бумаг и основные понятия, необходимые в работе секретаря.Отдельная глава посвящена основам автоматизации секретарского дела с применением семейства программных продуктов Microsoft Office и некоторых дополнительных программных средств, в частности, программ-переводчиков, систем распознавания текста, работе с правовыми базами данных и в Интернет.Большой раздел посвящен психологическим аспектам работы секретаря, его имиджу и этикету, умению вести себя с руководителем, посетителями, деловыми партнерами и клиентами.Пособие предназначено для секретарей, секретарей-референтов, для работников делопроизводственных служб, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.

Юлия Александровна Петрова , Юлия Петрова

Деловая литература / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая переписка: учебное пособие
Деловая переписка: учебное пособие

Деловое письмо среди документов, создаваемых в сфере управления, занимает одно из ведущих мест. Многим управленцам ежедневно приходится составлять большое количество писем. В пособии рассмотрены правила оформления делового письма в России согласно ГОСТ Р 6.30-2003, типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Росархива от 27.11.2000 № 68 и зарегистрированной в Минюсте РФ от 26.12.2000 № 2508, и правила оформления международного письма, которые выработаны национальными службами стандартизации в рамках ИСО. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации.Предназначено для студентов, изучающих делопроизводство и менеджмент, а также для практических работников управления.

Юрий Михайлович Аксенов , Наталья Николаевна Анодина , Мария Владимировна Кирсанова

Экономика / Делопроизводство / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Делопроизводство для секретаря
Делопроизводство для секретаря

Цель данной книги – дать секретарю знания, необходимые для работы с официальными документами: как подготовить проекты документов, правильно их оформить и напечатать; организовать работу с ними: зарегистрировать, проконтролировать сроки исполнения, формировать дела, составлять их номенклатуру и использовать ее в работе, проводить экспертизу ценности различных документов и передавать их на хранение в архив.Умело выполнять нелегкие задачи? Стать достойным лицом фирмы? Быть грамотным помощником для начальства? Достичь этого нетрудно, эта книга станет Вашим помощником. Стать ценным, умелым и незаменимым сотрудником – это важно!Ответы даны для секретарей, занимающихся делопроизводством всей организации, и для секретарей, ведущих делопроизводство руководителя (руководителей).Книга будет полезна для работников делопроизводственных служб, руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности, которые в процессе своей управленческой деятельности участвуют в создании официальных документов.

Елена Станиславовна Смирнова , Елена Петровна Смирнова

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Образцы трудовых договоров
Образцы трудовых договоров

С принятием нового Трудового кодекса РФ основным документом, регулирующим трудовые отношения, стал трудовой договор. От того, как он оформлен, что он содержит, зависят условия труда и отдыха работника, его социальный статус, а также права и возможности Работодателя по отношению к Работнику.В данной книге автор постарался, как можно подробнее разобрать варианты оформления трудового договора, заключаемого не только с рядовым работником, совместителем или несовершеннолетним лицом, но и с руководителем предприятия. Кроме того, в книге рассмотрены образцы трудовых договоров, заключаемых работодателем – физическим лицом с наемным персоналом.Издание является помощником не только сотрудникам службы персонала, но и потенциальным работникам.

Евгений Александрович Новиков

Экономика / Фантастика / Фэнтези / Ужасы и мистика / Делопроизводство / Финансы и бизнес