Читаем Деловая коммуникация в профессиональной деятельности полностью

человеческой психики, или как расширить сферу своего влияния”

получили название паттерн (от англ. pattern - сетка), они не являются

хаотическими, а с четкой закономерностью отражают информационные

взаимодействия, происходящие в нейронных цепях.

В зависимости от вектора направления эти паттерны можно

упорядочить в определенную структуру.

Как известно, человеческий мозг состоит из левого и правого

полушарий. Ученые, изучающие мозг, характеризуют оба полушария

следующим образом (каждое из полушарий отвечает за

определенные виды деятельности):

Левое полушарие: Правое полушарие:

Связь с сознанием Слуховая сфера

Методическое мышление Зрительная сфера

Мышление, направленное на анализ Восприятие

и контроль Целостная функция

Временные процессы Творческая (созидательная) функция

Понятийное сходство Образная память

Вид мышления человека влияет на движение его глаз. Сидя

напротив партнера и наблюдая за ним, можно заметить, например, что

его взгляд движется влево (от себя). Это показывает, что партнер

“включил” левую половину мозга. Что дает такого рода

информация? Она сообщает вам, что ваш оппонент (партнер, коллега, собеседник) хорошо осведомлен об обсуждаемой проблеме и

постарается привести веские факты и доказательства для своих доводов, 178

будет останавливаться на деталях, постарается резюмировать

сказанное. Вы, несомненно, увидите в его действиях определенную

систему и технологию.

Если партнер смотрит (со стороны наблюдающего) направо, то

тогда “включена” правая половина мозга. Эта область мозга

управляет эмоциями, здесь сосредоточены все воспоминания и

собираются конкретные впечатления. Чтобы проникнуть в правую

половину мозга партнера, необходимо в деловой коммуникации

широко использовать при передаче информации различного рода

иллюстрации: примеры, аналоги, исторические сведения.

Зрачки человека могут занимать шесть положений: - верхнее правое,

- верхнее левое,

- среднее правое,

- среднее левое,

- нижнее правое,

- нижнее левое.

Движения глаз и тип партнера (с активной правой рукой) оптический (визуальный) оптический (визуальный) (с созданием образов) (с воспроизведением образов) акустический (аудиальный) / \ акустический (аудиальный) (с созданием звуков) / \ (с воспроизведением звуков) акустический (аудиальный)

двигательно-эмоциональныи (с воспроизведением звуков

(кинестетический) J, слову

[Источник: Критсотакис Я. Г. Торговые ярмарки и выставки. Техника

участия и коммуникации. М., 1997, с. 179].

Только тогда, когда зрачки находятся посередине, человек

воспринимает новую информацию.

В каждой из шести позиций глаз направляет информацию по

различным каналам в мозг. Например, визуальный тип человека с

активной правой рукой, прежде чем высказать возражение или

мнение, перемещает взгляд вверх: налево и направо, вертикально

вверх (как бы под лоб). Аудиальный - смотрит вниз налево и

прямо: налево или направо, тогда как кинестетический - вниз и

направо.

179

Определение ведущей репрезентативной

системы человека

Движения глаз

Вертикально

вверх

В левый

верхний угол

В правый

верхний угол


Расфокусированные глаза

По горизонтали

влево, вправо

В левый

нижний угол

В правый

нижний угол

Ведущая репрезентативная

система

Невербальные ключи доступа

Визуальная

(вспоминание образа)

Визуальная

(вспоминание образа)

Визуальная

(конструирование образа)

Визуальная (образ в

целом)

Аудиальная (внутреннее

слушание)

Аудиальная (внутреннее

слушание)

Кинестетическая

(фиксация ощущений)

Основная репрезентативная

система

Вербальные ключи доступа

Используемые слова:

видеть, видение, рассматривать, с

моей точки зрения, под углом

зрения, в фокусе, ярко, смутно,

перспективы, никаких перспектив;

фразы: “не видел этого”, “это,

конечно, проясняет все дело”,

“заметил прекрасную особенность”.

Замечают: цвета, формы,

линии, гармонию и беспорядок

Используемые слова:

слышать, звучать, я вас слушаю,

я прислушиваюсь, шумный,

громко, мелодично, тихо; фразы:

“не понимаю, что ты мне

говоришь”, “объясни еще раз”, “не

выношу таких громких мелодий”.

Для людей этого типа

имеет значение все, что

акустично: звуки, слова,

музыка, шумовые эффекты.

Чаще употребляются

описания сенсорных

переживаний: чувствую, ощущаю,

схватываю, зажатый, скованно,

свободно, удобно, остро, фразы:

“не могу этого понять”, “ее слова

глубоко меня тронули”, “подарок

был для меня чем-то похожим на

теплый дождь”. Для людей этого

типа важны

прикосновение, интуиция, догадка.

Для того чтобы потренироваться в определении неречевых

ключей доступа, поставьте перед людьми, которых вы хорошо знаете, несколько вопросов, касающихся воспоминаний. Например: - Помните ли вы, когда в последний раз ездили на море?

- Кто был ваш первый учитель, как его звали?

- Где и когда вы получили свою первую получку?

При этом наблюдайте за глазами партнера и отмечайте про себя

движения глазных яблок.

Принимайте во внимание движения глаз партнера, чтобы

добиться лучших результатов в деловом взаимодействии. После того как

180

Bbi идентифицируете по движениям глаз партнера соответствующее

направление взгляда, задайте ему, советует Гисберт Бройниг в книге

“руководство по ведению переговоров”, следующие вопросы: Взгляд падает от вас по

направлению

верхнее левое

Перейти на страницу:

Похожие книги

Секретарское дело
Секретарское дело

В настоящем пособии изложены требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных форм собственности и видов деятельности, по их составлению, систематизации, хранению. Издание включает в себя образцы документов, соответствующие требованиям стандартов и инструкций Российской Федерации, ГОСТа Р 6.30-2003, а также Гражданскому кодексу РФ и Трудовому кодексу РФ. Пособие содержит готовые формулировки текста деловых бумаг и основные понятия, необходимые в работе секретаря.Отдельная глава посвящена основам автоматизации секретарского дела с применением семейства программных продуктов Microsoft Office и некоторых дополнительных программных средств, в частности, программ-переводчиков, систем распознавания текста, работе с правовыми базами данных и в Интернет.Большой раздел посвящен психологическим аспектам работы секретаря, его имиджу и этикету, умению вести себя с руководителем, посетителями, деловыми партнерами и клиентами.Пособие предназначено для секретарей, секретарей-референтов, для работников делопроизводственных служб, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.

Юлия Александровна Петрова , Юлия Петрова

Деловая литература / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая переписка: учебное пособие
Деловая переписка: учебное пособие

Деловое письмо среди документов, создаваемых в сфере управления, занимает одно из ведущих мест. Многим управленцам ежедневно приходится составлять большое количество писем. В пособии рассмотрены правила оформления делового письма в России согласно ГОСТ Р 6.30-2003, типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Росархива от 27.11.2000 № 68 и зарегистрированной в Минюсте РФ от 26.12.2000 № 2508, и правила оформления международного письма, которые выработаны национальными службами стандартизации в рамках ИСО. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации.Предназначено для студентов, изучающих делопроизводство и менеджмент, а также для практических работников управления.

Юрий Михайлович Аксенов , Наталья Николаевна Анодина , Мария Владимировна Кирсанова

Экономика / Делопроизводство / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Делопроизводство для секретаря
Делопроизводство для секретаря

Цель данной книги – дать секретарю знания, необходимые для работы с официальными документами: как подготовить проекты документов, правильно их оформить и напечатать; организовать работу с ними: зарегистрировать, проконтролировать сроки исполнения, формировать дела, составлять их номенклатуру и использовать ее в работе, проводить экспертизу ценности различных документов и передавать их на хранение в архив.Умело выполнять нелегкие задачи? Стать достойным лицом фирмы? Быть грамотным помощником для начальства? Достичь этого нетрудно, эта книга станет Вашим помощником. Стать ценным, умелым и незаменимым сотрудником – это важно!Ответы даны для секретарей, занимающихся делопроизводством всей организации, и для секретарей, ведущих делопроизводство руководителя (руководителей).Книга будет полезна для работников делопроизводственных служб, руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности, которые в процессе своей управленческой деятельности участвуют в создании официальных документов.

Елена Станиславовна Смирнова , Елена Петровна Смирнова

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Образцы трудовых договоров
Образцы трудовых договоров

С принятием нового Трудового кодекса РФ основным документом, регулирующим трудовые отношения, стал трудовой договор. От того, как он оформлен, что он содержит, зависят условия труда и отдыха работника, его социальный статус, а также права и возможности Работодателя по отношению к Работнику.В данной книге автор постарался, как можно подробнее разобрать варианты оформления трудового договора, заключаемого не только с рядовым работником, совместителем или несовершеннолетним лицом, но и с руководителем предприятия. Кроме того, в книге рассмотрены образцы трудовых договоров, заключаемых работодателем – физическим лицом с наемным персоналом.Издание является помощником не только сотрудникам службы персонала, но и потенциальным работникам.

Евгений Александрович Новиков

Экономика / Фантастика / Фэнтези / Ужасы и мистика / Делопроизводство / Финансы и бизнес