Читаем Для теХ, кто В ЖоПЕ полностью

Перезагрузка программ, матрицы, жёсткого диска – и-и-и-и… Вуаля – и марля уже на вашей, новой практически после перезагрузки, голове – и Конь рядышком гарцует, тьфу ты, принц, вот и сказке конец, и кто слушал, мне честно скажет, почему до сих пор не в постельке с принцем, а ищет Запись в мифической амбарной книге?

* * *

Часто слышу такие фразы от девчонок – не люблю себя, я толстая, нос большой, губы маленькие (всегда хочу добавить – и мозг кривой!)… список, собственно, бесконечен! Было бы желание, а недостатки мы найдём. Сколько себя помню, было абсолютное принятие, безусловное принятие своей женственности, внешности, армянского носа и своих сорока пяти кг (скелетон, однако) – и Никогда, ни при каких обстоятельствах не было самокритики, подходя к зеркалу, Я ВСЕГДА Занималась с ним Любовью! Потому что там была Я. Вы слышите меня? Поднимайте задницы и идите к зеркалу. Вы любите себя? Вы возбуждаетесь от самой себя? Кайфуете от себя? Если нет, открываем шкаф. Выкидываем весь хлам, шмотки на вырост, шмотки на всякий случай, шмотки из серии «всего одна дырочка», если после этого шкаф опустел полностью, выкидываем шкаф и стреляемся! Ладно. Стоять, истерика. Достаём чулки, хоть одни, но есть.

Бельё. Красивое.

Обуваем обувь на каблуке пятнадцать сантиметров, в крайнем случае – резиновые сапоги розового цвета. Включаем музыку. Танцуем. Нет, не ламбаду, хип-хоп и танго. Танцуем секс. Растворяясь в музыке, сливаясь с ней, как с любимым мужчиной, нежно, дико, без единой мысли, влюбляясь в себя с каждым мигом… только чувства… и так каждый день. Полчаса. Каждый раз возбуждение от самой себя будет нарастать. С каждым танцем.

Проделайте этот ритуал вечером, а потом идите в таком состоянии энергетики в общественное. И вы всё поймёте. И не только мужчины, на вас будут смотреть женщины – с интересом, завистью, желанием… ненавистью… это те, у кого зеркал дома не было отродясь… У меня всё.

Борьба за ХуЙ

Не пойму, что со вселенским женским разумом, – слушаю своих девочек на консультации и диву даюсь.

Жёны ведут борьбу, войну, жестокую, не на жизнь, а на смерть с любовницами . Вы хоть понимаете, что в вашей карте мира это было изначально? Вот по мне так – если мужчина изменил, значит, он умер. Надо заказать панихиду, отпевание, тело желательно в крематорий сразу, а лучше член – сжечь, насыпать в урну и подарить ему, пусть, мразь, наслаждается. Вещи собрать, штамп в ебальник о разводе. И всё. Всё, блять, понимаете?! Зачем вы за них боретесь?

Вас сравнили с кем-то, и вы проиграли – уже на моменте сравнения. Не говоря о чём-то большем! Девочки присылают мне фото, и все подписанные – вот он со мной, вот с Машей, тут с Дашей, а тут с Хуяшей. И кульминацией для меня, прямо-таки извержением вулкана, является вопрос – а он меня любит?

Конечно, блять. Любит. Особенно когда ебёт их всех в порядке очереди!

Как насчёт любви к себе?! САМОлюбия?! Хватит позволять себя унижать – сравнил?! Собрал вещи. И пошёл на хуй из твоей жизни. Всё! И не надо, не надо бредить – дети, деньги, дома, годы и прочий бред. Заткнитесь. Это моё мнение. И оно нерушимо. Даже если вашего ослоухого приворожили – он оказался настолько слаб, что это возможным оказалось!

СвоБода

Часто самый главный ответ на вопрос «что ты боишься потерять в браке» именно так и звучит – свободу. Мы, бабоньки, существа ебанутые до мозга костей, и это факт. В большинстве своём сценарий следующий: люблю, трамвай куплю, коня куплю, избу построю, сына рожу, дерево воткну в землю, ты только будь, милый, рядом.

Ещё включается мамкость – святая вера в женскую мудрость и возможность перевоспитания мужика. Хуй поймёшь, усыновили мы мужика или замуж вышли?

Дальше автомагическая потеря собственных границ – интересы принца Заебельского ставятся превыше всего. Вплоть до того, какие Труселя ему по душе на твоей пятой точке.

Дальше твоё поле всё меньше и меньше – а его в нём все больше. В итоге ты либо там тихо догниваешь свой век, либо всё же сваливаешь, если силы остались.

Никогда не отключайте суку. Никогда не ставьте его интересы выше своих.

Никогда не идите наперекор своим желаниям!

Иначе потом вас просто может не стать.

СвОБОДА!

Говоря о свободе. Один из главных признаков – безЭмоциональность. Истинная, не внешняя. Внешняя – это когда от ярости можете хоть головой об бампер скоростного поезда, причём на ходу! А внутри должен быть штиль. Это, конечно, годы тренировок, но последующий оргазм от подобной привычки неописуем, мои птички.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний.

Р. Е. Мансуров , Руслан Евгеньевич Мансуров

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Александра Сергеевна Слепцова , А. С. Слепцова

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес