Читаем Для теХ, кто В ЖоПЕ полностью

 Любовь. Конечно, любовь. Свобода даёт возможность любить безусловно! Нет рамок и ограничений. Нет зависимости от мнений. Свобода – это иногда очень больно. Больному стаду не нужны здоровые овцы. Поэтому, когда вы выказываете нечто, отличное от привычного, пахнущего плесенью, у них активируется программа «вирус, надо уничтожить». И вас начинают давить – и раздавят, если вовремя не свалите в туман, рыбки мои. Этакие санитары леса, которые нужны великим манипуляторам мира сего в качестве торпед. Только «санитарят» эти шакалы здоровых, и свободных, и сильных. И никакая Красная книга не спасает.

Поймали мысль? Поймали? Будьте свободны. От всех и вся. Меняйте маски, не теряя истинного лица . Жизнь – всем, кто меня читает, осталось примерно восемнадцать тысяч дней. Блять. Всего восемнадцать тысяч дней. Это при условии, что мы до восьмидесяти пяти лет скрипим. Про вечную жизнь пока молчат, прячут эту пилюлю, суки. И эти восемнадцать тысяч дней просрать ради РадиКов всяких (ради соседей, которые что-то пукнут, родителей, коллег, друзей)?! Из этих восемнадцати тысяч молодых и бодрых вообще семь тысяч дней! Задумайтесь!

НадеНь КольЦО на Хуй

Любите вы ко мне приходить и изрекать нечто о том, как замуж хочется, аж не можется… в процессе консультации мы вытаскиваем, что вы в принципе замужем, но, конечно, разведётесь, когда принц появится!

И тут зреет вопрос – вы ебанько али как? А ко мне вы идёте зачем? Чтобы я погладила ваш маленький мозг и нагадала вам Щастье, любоФ и много денег в придачу к королю?!

При этом ваши действия – это впасть в состояние ЖДУНА. Я такая красивая, с комплексами, установками, что на хуй не нужна с детьми никому, что после развода муж лишит денежных вливаний, целых десять тыщщщ не будет давать, из квартиры выгонит, перестанет платить ипотеку, и прочая, прочая, прочая…

Вы транслируете этой вселенной следующее: «Я тебе не доверяю, ты не в состоянии дать мне достойного мужчину, потому что я ничтожна и недостойна его. Поэтому я буду ЖДАТь то, во что НЕ верю!»

Хватит, блять. Освободите себя полностью. От недоМужа. От страхов. От блоков. Дышите. Не через раз на пятый! А громко и от души! Доверяйте! А ещё лучше – управляйте своим миром! Это, пожалуй, самое важное, что я даю на Обезбашенном! Не надо выпрашивать! Надо брать своё! Стройте сами свою реальность – и идите на хуй, девочки, идите на хуй… с моим благословением.

ЛошаДям посвящается

Этот пост для тебя, моя любимая пони. Я знаю, тебе некогда. Тебе даже в «Инстаграме» сидеть некогда, наверняка ты читаешь это в метро, или в бистро, в крайнем случае – сидя на белом фаянсовом друге, но уж точно не в ванне из шоколада и с бокалом шампанского в лапках. Тебе некогда. Ты же лошадь. А лошади не принимают ванну. Не пьют шампанское. Спят стоя. Могут и с открытыми глазами, когда совсем некогда. Узнаёшь свой портрет?

Послушай меня внимательно, мой пизданутый конь. Сейчас я открою тебе правду. Ты Женщина. На самом деле ты НЕ пони. Но почему-то ты об этом забыла. И амнезия явно полная .

Если ты работала двадцать лет и в сорок вдруг одуплилась – нет семьи-мужей-детей – ты лошадь.

Если ты работала двадцать лет ради своего дитяти и в сорок вдруг поняла, что между ног у тебя не яйца, и заблеяла аки АФфца в ужасе от осознания – ты, сука, лошадь.

Если ты «устала всё на своих плечах», «заебалась одна», «усталанетсилжизньгавно», «откидываешь копыта» – ты лошадь. И не арабский жеребец вовсе. А загнанная, с пеной на всю морду.

Так вот. Слушай, мой пизданутый конь. Пока ты не отбросила копыта, внимай. Подходишь к зеркалу, смотришь на себя. Если на ум не приходит ничего, кроме мысли  «что за морда?» – значит, ты все ещё лошадь. Отбрось все сомнения, купи овёс, встань в стойло, ибо нехуй. Но! Если вдруг всё же шевельнётся где-то в глубине воспоминание, что у тебя есть сиськи, писька и в общем и целом ты ещё очень даже ничего, – вперёд, моя Брунгильда! Направь свои стопы из стойла в салон, СПА, сауну, солярий – всё на С, сука, но не стойло! Смой с себя мрак прошлых лошадиных будней! Твоё тело вспомнит… обязательно вспомнит всё. И сбросит сбрую.

Не ОтПУсКаеТ

Как часто я это слышу! А за последние несколько дней каждая вторая девочка с этой потрясающей по своей дикости фразой. Вариант самый классический: «У него жена, дети, мы периодически видимся, занимаемся сексом, я хочу найти мужчину, выйти замуж, но!» Дальше большими Буквами: «ОН МЕНЯ НЕ ОтпускаеТ!» Давайте я сейчас уточню. Варианты:

1. Он приковал тебя за ноздрю к батарее, приходит, насыпает в миску пожрать, использует в зависимости от желаний и уходит?

2. Ты подписала договор на ближайшие пятьдесят лет быть его личной рабыней?

3. Может, его зовут не Вася, а Гера? И зависимость эту надо лечить уже более квалифицированно?

Варианты более истинные: тебе лень и очень страшно взять на себя ответственность за семью, полноценную, мужчину и детей, менять свою жизнь, и ты используешь данную тупую фразу для самооправдания.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний.

Р. Е. Мансуров , Руслан Евгеньевич Мансуров

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Александра Сергеевна Слепцова , А. С. Слепцова

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес