Читаем Философия успешного бренда полностью

• B2G (business-to-government – «бизнес для государства») подразумевает продажи услуг и товаров госучреждениям и организациям. Например, через систему государственных закупок. Все этапы таких взаимоотношений регламентируются или Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ («О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»), или Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ («О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»). В законодательстве даны детальные пояснения по всему процессу закупок, существующих ограничениях, возможностях и способах. B2G-сектор имеет следующую специфику: тендерная система выбора поставщика товаров или услуг, тенденция к продолжительному сотрудничеству с хорошо зарекомендовавшими себя организациями, многоступенчатая система принятия решения заказчиком, непростые механизмы расчетов.

• C2С (consumer-to-consumer – «потребитель для потребителя») – вид бизнеса, при котором и продавец, и покупатель являются физическими лицами. Деятельность может осуществляться и в онлайн-, и в офлайн-формах. Часто в таких отношениях продавец не зарегистрирован в качестве предпринимателя и ведет свою деятельность через торговые площадки (печатные СМИ, сайты объявлений). Например, «Юла», «Авито» и пр. Иногда B2C-организации выдают себя за C2С.

Специфику и различия рынков в зависимости от типа бизнеса удобнее всего показать в виде таблицы (табл. 3).

Один и тот же товар может продаваться на разных рынках. Вы можете продавать автомобили и частным лицам, и компаниям, и государству и даже быть, что называется в народе, «перекупщиком», то есть работать на C2С-рынке.


Таблица 3. Описание специфики и различий рынков

<p>6.3. Определение своего потребителя</p>

После описания рынка, на котором мы будем работать, пора определиться, кто наши покупатели. Выше мы говорили, что формирование рынка начинается с появления потребностей и желаний потребителей. Значит, пора выявить их потребности. Далее мы будем говорить про рынок B2С, так как он является самым распространенным типом. Тем не менее механизмы работы, которые я опишу, схожи с принципами работы и на других типах рынков.

У потребителя возникла определенная потребность, которую готовы удовлетворить несколько компаний, и между ними сформировалась конкуренция. Появился рынок. Потребность возникла не у одного человека, а у группы людей. Общность потребностей и делает их аудиторией категории (не путать с целевой аудиторией бренда – это понятие мы разберем в следующих главах книги). Наша задача – выявить как можно больше таких потребителей и описать их.

Существует несколько источников, откуда можно брать информацию:

• качественные и количественные исследования;

• интернет: форумы, социальные сети, сообщества наподобие «подслушано», «один мой день» и пр.;

• отраслевые исследования и доклады;

• статистика государственных органов;

• социологические исследования;

• личные наблюдения (в местах продаж и за их пределами).

Довольно частая ошибка – при поиске аудитории категории ограничивать себя только социально-демографическими параметрами (пол, возраст, доход, образование и пр.). Поверьте, если результатом аналитики будут «женщины, 30–45 лет, доход выше среднего, с высшим образованием», дальше случится ступор. Попробуйте, помимо социально-демографических характеристик, проанализировать внутренние мотивы и потребности аудитории категории.

1. Потребности. Так называемые «боли» клиента. Какую проблему потребитель стремится решить за счет приобретения конкретного продукта или услуги?

2. Страхи клиента. С них, как правило, начинаются возражения, которые придется отрабатывать.

3. Критерии выбора (первичные и вторичные). Те параметры, которые кажутся потребителю значимыми при выборе предложения или бренда.

4. Эмоции. Чувства, которые вызывает продукт или услуга у покупателя. Например, дают ощущение здоровья или повышения собственного статуса.

5. Причины

. Почему вообще возникла такая потребность?

На рис. 11 приведена схема, которая включает в себя некоторые вопросы/ориентиры, которые будут полезны для описания аудитории категории рынка.

При работе с аудиторией категории важно помнить, что она очень разнородна и причины, почему возникла потребность в чем-то, могут быть разными. Это нормально, по крайней мере на данном этапе. Сейчас нам надо определить сам факт потребностей и как можно ярче представить разнообразие субъектов (людей, компаний), которые испытывают эти потребности. Или, иначе говоря, описать рынок.


Рис. 11. Ориентиры для описания аудитории категории


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже