Читаем Финансово-правовая безопасность для защиты себя, своих личных и бизнес-активов в условиях внешних и внутренних вызовов полностью

Наша практика показывает, что возврата долга нужно ждать не больше 90 дней, если, конечно, нет очевидных и понятных для вас причин задержки оплаты. По истечении трех месяцев нужно начинать действовать, совершенно не боясь испортить отношения с должником. (Нам много раз приходилось видеть, как юридический департамент крупной корпорации судится с компанией, а отдел закупок продолжает работать с этой же компанией как ни в чем не бывало в штатном режиме.) В противном случае можно дотянуть до того момента, когда возвращать долг будет нечем или некому.

По каждому долгу нужно отдельно планировать момент совершения того или иного шага. Так, например, если долг небольшой и у должника нет имущества, стратегия будет с акцентом на малозатратных и быстрых юридических действиях, при этом в целом логика будет та же.

Если же работать только по одному направлению из пяти, существует риск, что вашему должнику удастся уйти от ответственности, так же как изворотливому угрю удается вырвать из себя стрелу.



В «Банке решений» вы можете найти вопросы, ответив на которые вы получите стратегию взыскания долга по «Принципу пятизубца».

Общие принципы недружественных атак и способов их отражения

Любимая шутка одного из наших клиентов: «Не знаешь, что заказать на Новый год, – закажи, чтобы ничего не отняли».

Инструменты и стратегии из арсенала тех, кто промышляет недружественной конкуренцией (в том числе рейдерскими захватами), хорошо известны.

Во-первых, проверки, в ходе которых «подсвечиваются» проблемные участки и слабые места бизнеса. Ударив по ним, можно убрать компанию с рынка, чем и пользуется недоброжелатель.

Во-вторых, задолженности, которые из «технических» и «нарисованных» превращаются в реальные, когда их «перекупают» и/или закрепляют решением суда.

Порой агрессор, «рисуя» договор, даже специально прописывает подсудность, чтобы судиться по задолженности в удобном для себя регионе. В таких случаях организация, как правило, слишком поздно узнает об иске (например, от приставов, которые пришли работать в рамках исполнительного производства). Пока пострадавшая сторона все это дело обжалует, предприятие будет находиться под контролем других лиц. А значит, оспорив решение суда первой инстанции, настоящий владелец найдет свою компанию в руинах.

В-третьих, уголовные риски, которые несет директор-учредитель. Выбирая такую стратегию, недоброжелатель ищет возможность привлечь руководителя компании, например, по ст. 159 УК РФ о мошенничестве (в том числе по сфабрикованному делу). К сожалению, эта статья дает большой простор для манипуляций и грозит длительными тюремными сроками.

В-четвертых, подделка протоколов и документов, связанных с отчуждением недвижимости. Это дает возможность вносить изменения в реестр.

Контрдействия в целом следующие:

1. Старайтесь договориться, используйте для этого все возможные пути и способы.

Переговоры – самый дешевый и быстрый вариант решить любую проблему. Причем участие в переговорах не означает немедленную оплату отступных. Важно также сформировать и предельно четко обозначить свою позицию. И кроме того, в некоторых случаях бывает необходимо продемонстрировать оппоненту: вы понимаете, что происходит, и просто так не сдадитесь.

2. Максимально долго удерживайте физический контроль над бизнесом: не давайте доступа к своему счету, не допускайте захвата территории.

Находясь в конфликте, обе стороны тратят силы и средства на борьбу. При этом тот, кто захватил помещение, сразу начинает его использовать (например, сдавать в аренду) и получать доход. Его оппонент автоматически оказывается в невыгодном положении и, не имея денежной подпитки, продолжает стремительно ослабевать.

3. Постарайтесь понять, кто конкретно стоит за организованной на вас атакой. Оцените реальные возможности и ресурсы оппонента и свои собственные. Если перевес явно не в вашу пользу, ищите союзника, который действительно поможет дать отпор.

Нужно понимать, что агрессором чаще всего движет экономический расчет, а не эмоции и принципы. Если и вы сможете действовать с холодной головой, то у вас появится возможность бороться с ним на равных. А когда подключите опыт, начнете прогнозировать шаги неприятеля и действовать на опережение – получите над ним преимущество.

Главное здесь – адекватная оценка сил и упорство в поиске партнеров, а также понимание, что именно получит тот, кто войдет в вашу группу поддержки. И помните, что теорию шести рукопожатий никто не отменял.

4. Расскажите о своей ситуации в СМИ и соцсетях и держите общественность в курсе новых обстоятельств дела. Порой этого уже достаточно, чтобы остановить неприятеля. В других ситуациях огласка помогает хотя бы на какое-то время связать недоброжелателю руки и найти поддержку.

Перейти на страницу:

Все книги серии Право для предпринимателей

Похожие книги

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook
10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Благодаря развитию социальных сетей и интернета информация сейчас распространяется с ужасающей скоростью – И не всегда правдивая или та, которую мы готовы раскрыть. Пост какого-нибудь влогера, который превратит вашу жизнь в кромешный ад, лишит ваш бизнес потребителей, заставит оправдываться перед акционерами, партнерами и клиентами всего лишь вопрос времени.Как реагировать, если кто-то сообщает ложные сведения о вас или вашем бизнесе? Что делать, если вы оказались вовлечены в публичный конфликт? Как правильно признать свою ошибку?Авторы книги предлагают 10 универсальных заповедей – способов поведения, которые помогут вам выйти из сложных коммуникационных ситуаций, а два десятка практических примеров (как положительных, так и отрицательных) наглядно демонстрируют широту и особенности их применения.Вряд ли у вас получится поставить эту книгу на полку, прочитав один раз. Оставьте ее на виду, обращайтесь к ней как можно чаще, и тогда у вас появится шанс выжить в коммуникационном армагеддоне XXI века.

Дмитрий Солопов , Каролина Гладкова

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов

Работа сайта похожа на работу обычного магазина: если секции с разными товарами расположены логично, консультанты доступны в любой момент, а описания товаров информативны и понятны, есть шанс, что человек, зашедший в магазин, не уйдет с пустыми руками. Проанализируйте характеристики ваших потенциальных клиентов, поймите, что для них является ценностью, какие аргументы привлекут их внимание, соответственно этому продумайте структуру сайта, спроектируйте «маршрут» передвижения и составьте описания товаров – и ваши посетители будут гораздо чаще, чем сейчас, кликать на значок «корзины», а вы в разы повысите один из главных показателей работы сайта – конверсию. Авторы подробно рассказывают про основополагающие принципы, благодаря которым можно создать не только красивый, но и максимально эффективный сайт. Сайт, обеспечивающий продажи.

Брайан Айзенберг , Джеффри Айзенберг

Маркетинг, PR / Интернет / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Книги по IT
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий

Каждый день в России проходят тысячи мероприятий самой разной направленности. Концерты, фестивали, семинары и тренинги, конференции, праздники, вечеринки, онлайн-трансляции. Как их организовывать? Как привлекать на event людей в условиях высокой конкуренции? Как провести мероприятие, чтобы посетители остались довольны? Как получить много новых клиентов в свой бизнес с помощью событий? Книга ответит на эти вопросы.Для кого эта книга?– Для организаторов открытых мероприятий любых форматов.– Для представителей рекламных, PR– и event-агентств.– Для музыкантов и арт-директоров.– Для малого, среднего и крупного бизнеса.Наталия Франкель и Дмитрий Румянцев – создатели и ведущие крупнейшего блога в социальных сетях об event-маркетинге. Организаторы sold out-конференций и фестивалей: «Суровый питерский SMM», «Найди свой трафик», SOLD OUT, VideoDays, SMM-десант, «Детский Петербург» и других.

Дмитрий Владимирович Румянцев , Наталия Франкель

Маркетинг, PR
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес.Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды – универсальной технологией повышения результативности коллектива, изменения отношения всех членов команды – от учредителя до специалиста – к общему делу и своей роли в нем. Эффективный инструментарий по работе с командой позволит за считанные дни или даже часы вывести коллектив на качественно новый уровень производительности, создать отношения нового уровня доверия и продуктивности. Эти законы при правильном применении помогут в преодолении кризиса или при создании и внедрении качественно нового продукта или бизнес-решения.

Денис Викторович Нежданов

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес