Читаем Финансово-правовая безопасность для защиты себя, своих личных и бизнес-активов в условиях внешних и внутренних вызовов полностью

При этом неважно, на грани разорения оказались вы сами или ваш бизнес, ведь эти процессы, как правило, взаимосвязаны. Вам в любом случае нужны стратегия и план выхода из сложившегося положения, а общие принципы для физических и юридических лиц очень схожи.

Итак, что делать, если ваша компания или лично вы оказались на грани банкротства? Куда идти, какие решения принимать и какой комплекс мер выполнять?

Типичная история

Предприятие в сфере производства оборудования, его поставок и монтажа. На балансе: нежилое помещение, оборудование, товарный знак. Владелец и по совместительству директор держит все в голове, сам взаимодействует по всем вопросам с клиентами. Он примерно понимает, сколько денег придет на счет и сколько нужно будет потратить. Все его личные накопления находятся в обороте бизнеса.

При этом время и бизнес не стоят на месте: сделок становится больше, сотрудников тоже, выручка дошла уже до 600 млн руб. в год. Появилась управленческая отчетность. Составляется она, правда, «на коленке» и с большим опозданием. А по факту учредитель все так же лишь интуитивно определяет, сколько «выдернуть» из оборота на свои нужды. Иногда у него возникает ощущение, что денег не хватает. В период кассовых разрывов ощущение нехватки денег сменяется острой необходимостью перекредитования. В процессе работы для снижения налоговой нагрузки собственником были зарегистрированы еще две компании. Фактически бизнес стал работать в формате группы компаний, причем с очень слабой проработкой вопросов структурирования с точки зрения финансово-правой безопасности.

Итак, учредитель решил взять очередной кредит. Без залога банку сделать это невозможно, поэтому в качестве залога выступили практически все личные и бизнес-активы собственика: и оборудование, и личная и оформленная на компанию недвижимость плюс личное поручительство и компаний группы друг за друга. Процент по кредиту, как это часто бывает, сопоставим с прибылью, вернее, чуть меньше нее в средне-оптимистичном прогнозе. То есть если все пойдет нормально, то получится уложиться. Ну а если нет… Об этом учредитель не думал, потому что никакой финансовой подушки безопасности, понятное дело, у него не было.

А тут еще и налоговая проверка. Проверяющим не понравилась часть поставщиков. Поэтому они, во-первых, предъявили претензию по искусственному дроблению бизнеса. И во-вторых, взяли весь оборот по тем, кого сочли однодневками, и доначислили на эту сумму НДС в 20%, налог на прибыль в 20%, штраф в 40% и пени. Сумма вышла космическая: почти 20% от выручки компании за три года.

Следом пришла другая «хорошая» новость – обвал рубля. Притом что комплектующие компания закупала из западных стран.

Директор начал задерживать зарплаты и выплаты по кредиту. Потом узнал от юристов, что казавшаяся безобидной подтасовка бухгалтерской отчетности для получения кредита несет в себе высокие риски. И как назло, именно в этот момент подвел контрагент: пришлось сорвать поставку по крупному контракту. А штрафы в договоре предусмотрены большие, если задержать поставку дольше чем на десять дней.

Здесь подключаются другие поставщики: трясут учредителя, требуют оплатить товар, в кредит работать отказываются. На рынке спад. Одно накладывается на другое. Кредит банку отдавать нечем. Те, кому должен учредитель, напоминают ему о себе постоянно. Ощущение, будто на шее затягивается петля.

Что делать в подобной ситуации, какие шаги предпринимать? Вот какие практические советы мы можем дать.


СОВЕТ 1. Срочно «подбиться»: посчитайте, сколько у вас денег в разной форме, сколько и когда должно поступить на счет и с какой вероятностью этого не произойдет.

Обычно мы на интуитивном уровне чувствуем, что баланс доходов и расходов не сходится. Или понимаем, что он не сойдется, если, к примеру, контрагент затянет с оплатой, или мы проиграем суд, или претензия по результатам проверки окажется больше, чем мы предполагали, и т. д. Чувствуем, понимаем, но очень часто гоним от себя эти мысли. Особенно это свойственно людям с ярко выраженным предпринимательским духом на фоне пониженного чувства риска.

Важно как можно раньше перепроверить свои интуитивные предположения, а именно перевести их в цифры, в том числе в разрезе сроков и вероятности платежей, стоимости активов и размера баланса.

Как это сделать:

1. Упорядочить информацию о том, сколько, к какому сроку и кому должны вы. Представить данные в разрезе квартала, полугода, года.

2. Разобраться, кто, сколько и к какому сроку должен вам.

Перейти на страницу:

Все книги серии Право для предпринимателей

Похожие книги

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook
10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Благодаря развитию социальных сетей и интернета информация сейчас распространяется с ужасающей скоростью – И не всегда правдивая или та, которую мы готовы раскрыть. Пост какого-нибудь влогера, который превратит вашу жизнь в кромешный ад, лишит ваш бизнес потребителей, заставит оправдываться перед акционерами, партнерами и клиентами всего лишь вопрос времени.Как реагировать, если кто-то сообщает ложные сведения о вас или вашем бизнесе? Что делать, если вы оказались вовлечены в публичный конфликт? Как правильно признать свою ошибку?Авторы книги предлагают 10 универсальных заповедей – способов поведения, которые помогут вам выйти из сложных коммуникационных ситуаций, а два десятка практических примеров (как положительных, так и отрицательных) наглядно демонстрируют широту и особенности их применения.Вряд ли у вас получится поставить эту книгу на полку, прочитав один раз. Оставьте ее на виду, обращайтесь к ней как можно чаще, и тогда у вас появится шанс выжить в коммуникационном армагеддоне XXI века.

Дмитрий Солопов , Каролина Гладкова

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов

Работа сайта похожа на работу обычного магазина: если секции с разными товарами расположены логично, консультанты доступны в любой момент, а описания товаров информативны и понятны, есть шанс, что человек, зашедший в магазин, не уйдет с пустыми руками. Проанализируйте характеристики ваших потенциальных клиентов, поймите, что для них является ценностью, какие аргументы привлекут их внимание, соответственно этому продумайте структуру сайта, спроектируйте «маршрут» передвижения и составьте описания товаров – и ваши посетители будут гораздо чаще, чем сейчас, кликать на значок «корзины», а вы в разы повысите один из главных показателей работы сайта – конверсию. Авторы подробно рассказывают про основополагающие принципы, благодаря которым можно создать не только красивый, но и максимально эффективный сайт. Сайт, обеспечивающий продажи.

Брайан Айзенберг , Джеффри Айзенберг

Маркетинг, PR / Интернет / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Книги по IT
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий

Каждый день в России проходят тысячи мероприятий самой разной направленности. Концерты, фестивали, семинары и тренинги, конференции, праздники, вечеринки, онлайн-трансляции. Как их организовывать? Как привлекать на event людей в условиях высокой конкуренции? Как провести мероприятие, чтобы посетители остались довольны? Как получить много новых клиентов в свой бизнес с помощью событий? Книга ответит на эти вопросы.Для кого эта книга?– Для организаторов открытых мероприятий любых форматов.– Для представителей рекламных, PR– и event-агентств.– Для музыкантов и арт-директоров.– Для малого, среднего и крупного бизнеса.Наталия Франкель и Дмитрий Румянцев – создатели и ведущие крупнейшего блога в социальных сетях об event-маркетинге. Организаторы sold out-конференций и фестивалей: «Суровый питерский SMM», «Найди свой трафик», SOLD OUT, VideoDays, SMM-десант, «Детский Петербург» и других.

Дмитрий Владимирович Румянцев , Наталия Франкель

Маркетинг, PR
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес.Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды – универсальной технологией повышения результативности коллектива, изменения отношения всех членов команды – от учредителя до специалиста – к общему делу и своей роли в нем. Эффективный инструментарий по работе с командой позволит за считанные дни или даже часы вывести коллектив на качественно новый уровень производительности, создать отношения нового уровня доверия и продуктивности. Эти законы при правильном применении помогут в преодолении кризиса или при создании и внедрении качественно нового продукта или бизнес-решения.

Денис Викторович Нежданов

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес