Читаем Гибкие навыки. Исчерпывающее руководство по прокачке себя для начинающих разработчиков полностью

Для меня этот день был бы одним из худших. Я бы понял, что мне придется усердно работать на своей работе (на той, что мне посчастливилось получить) еще 14 лет. Все это время мне придется на всем экономить, стараясь отложить как можно больше, и в конце концов я бы стал миллионером. А что дальше? Быть миллионером – не значит быть богатым. И миллиона недостаточно, чтобы выйти на пенсию. Чтобы уйти на пенсию и жить с комфортом, мне нужно иметь минимум два миллиона.

Именно тогда я понял, что если я действительно хочу быть богатым, то мне не нужно тратить деньги на пассивы, которые будут постепенно разорять меня; однако мне придется инвестировать бо́льшую часть зарплаты в активы, которые в будущем принесут мне больше денег.

Если ты хочешь стать финансово успешным, ты должен научиться инвестировать. Другого варианта не существует. Даже если ты будешь работать всю жизнь и откладывать большую часть зарплаты, ты все равно никогда не станешь богатым или даже финансово независимым, если не заставишь свои деньги работать на себя.

УПРАЖНЕНИЯ

• Отслеживай все деньги, которыми ты распоряжаешься в течение месяца. Понаблюдай, сколько денег у тебя вначале и на что ты их тратишь. Ты инвестируешь деньги в активы или в пассивы?

• Посчитай, какую сумму тебе нужно откладывать каждый год, чтобы скопить один миллион долларов или любую другую сумму, достаточную, чтобы стать финансово независимым. Сможешь ли ты за всю жизнь накопить эту сумму, не прибегая к инвестициям?

• Научись задавать себе правильные вопросы: «Сколько я смогу сэкономить?», а не «Сколько я могу себе позволить?»

<p>50</p><p>Как обсуждать зарплату</p>

Меня часто удивляет, как много разработчиков ПО пренебрегают обсуждением зарплаты или принимают одну-единственную попытку обсудить ее, а затем сразу соглашаются на предложенную сумму.

Обсуждать зарплату нужно не только из-за того, что со временем ты сможешь скопить хорошую сумму, но и из-за того, что ты должен ценить себя и свое время. К тому же то, как ты покажешь себя на этих переговорах, сильно отразится на том, как к тебе впоследствии будут относиться в компании.

Ты практически не сможешь избавиться от первого впечатления, которое сложилось о тебе на интервью. Если ты ведешь себя тактично, демонстрируешь свой профессионализм и относишься к потенциальному работодателю с уважением, то ты представишь себя в хорошем свете; а это, в свою очередь, может иметь огромные последствия для твоей карьеры в этой компании.

Переговоры начинаются до того, как ты получишь работу

Твоя способность обсуждать зарплату во многом зависит от твоей репутации. Подумай об известном спортсмене или актере – как думаешь, их известное имя помогает им при заключении контрактов? Это касается и области разработки ПО. Чем громче и известнее твое имя, тем больше у тебя преимуществ, когда дело доходит до обсуждения зарплаты.

Итак, что ты можешь сделать, чтобы сделать имя в области разработки ПО? У некоторых получается сделать это случайно, но большинству разработчиков придется разработать хороший и надежный план. Я настоятельно рекомендую тебе заняться созданием собственного бренда и начать пиарить себя как разработчика ПО.

Твоя задача заключается в том, чтобы рассказать о себе в максимально возможном количестве медиа. Пиши посты для блогов, участвуй в подкастах, пиши книги и статьи, выступай на конференциях и местных группах пользователей, создавай видеоуроки, участвуй в проектах с открытым исходным кодом.

Мы обсуждали самомаркетинг в другой главе, так что я не буду вдаваться в подробности. Однако если тебе хочется узнать больше о пиаре себя как разработчика ПО, то я рекомендую к прочтению мою статью «Как продвигать себя как разработчика» (https://simpleprogrammer.com/ss-htm).

Просто помни, что чем больше ты будешь вкладываться в самомаркетинг и свою репутацию, тем легче тебе будет договориться о зарплате. Возможно, этот фактор может оказаться самым сложным. Я работал со многими разработчиками ПО, которые смогли буквально удвоить свою зарплату, просто создав личный бренд и поддерживая репутацию.

Очень важно то, как ты получаешь работу

Второй важный фактор – то, как именно ты получаешь работу. Есть множество разных способов устроиться. Давай рассмотрим несколько из них.

Во-первых, ты можешь откликнуться на объявление о вакансии, отправив в компанию резюме и, я надеюсь, хорошее сопроводительное письмо. По правде говоря, многие считают, что это единственный способ получения работы. Но знаешь, на самом деле это худший способ. Если ты устраиваешься на работу подобным образом, то ты вряд ли сможешь занять выигрышную позицию на переговорах, так как ты будешь находиться в слабом, низком положении. Ты будешь тем, кто берет на себя всю инициативу и просит работу.

Перейти на страницу:

Все книги серии Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг.Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете потребности своих клиентов и умеете удовлетворять их. Книга предлагает уникальную возможность увидеть людей, для которых вы работаете, и понять, чего они хотят. Метод Jobs To Be Done дает пошаговые инструкции, которые помогут превратить тренды рынка в конкретные действия и создать востребованный продукт.Благодаря концепции Jobs To Be Done вы:[ul]Узнаете, какие проблемы клиентов можно решить.Сможете создать продукт, который захотят потребители.Повысите ценность вашего предложения.Освоите теоретические основы процесса JTBD.Получите практические инструкции.[/ul]Джим Калбах – известный UX-специалист, эксперт по информационной архитектуре и стратегии. Работал со многими крупными компаниями, такими как LexisNexis, eBay, Audi, Sony и др.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джим Калбах

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только

Комьюнити-менеджмент – один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве.Освоив инструментарий комьюнити-менеджера, вы сможете:• привлечь новых сотрудников и клиентов;• повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций;• найти общий язык с аудиторией в социальных сетях;• извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев;• и, конечно же, достичь новых вершин в развитии общего дела!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дарья Алексеевна Сталь , Евгений Сергеевич Резницкий

Маркетинг, PR
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже