Таким образом, я считаю, что традиционная власть не исчерпала себя, ею надо активно пользоваться, а инновации во власти не всегда ведут к положительному результату. Те, кто хочет долго находиться у власти, не должны вмешиваться медико-биологическими способами в тело человека, чтобы сохранить его возможности и способности. Тело человека достаточно совершенно, вмешательство может ухудшить его свойства. Не надо бояться раскрытия способностей жителей страны, но надо уметь консолидировать людей вокруг созидательных целей.
1. Глазунов О. Государственный переворот. Стратегия и технологии. Москва: ОЛМА-Пресс Образование, 2006
2. Кутырёв В. А., Слюсарев В. В., Хусейнов Т. М. Человечество и технос. Философия коэволюции. С-Пб: Алетейя, 2020, с. 160–165
3. Наим М. Конец традиционной власти. Москва: Издательство Сбербанка, 2018, с. 17–29, 37–42
4. Салмин А. И. Информационная политика в роботовладельческом и капиталистическом обществах. / научный-сборник.рф / Материалы международной научно-практической конференции «Развитие современной науки: теоретический и прикладные аспекты» Екатеринбург: научно-издательский центр «Инноватика», 6.06.2016, с. 212–221
5. Салмин А. И. Обсуждение факторов, провоцирующих мировую войну. / www.researchscience.info / ежемесячный международный научный журнал «Research and science» Словакия, Банска Быстрица, 2019, вып. 9, с. 15–19
6. Салмин А. И. О правильном устройстве современного государства. / www.researchscience.info / ежемесячный международный научный журнал «Research and science» Словакия, Банска Быстрица, 2020, вып. 11, с. 20–27
7. Чем отличается «чипирование» человека по Илону Маску и Биллу Гейтсу? / zen.yandex.ru, 27.07.2020 г.
8. Что нас ждёт через 10 лет? / zen.yandex.ru, 3.05.2020 г.
16. О привлечении к обучению в нижегородском государственном техническом университете тысячи иностранных студентов
Во время предвыборной компании ректора Нижегородского государственного технического университета была им поставлена задача о повышении зарплат сотрудников в два раза. Одним из резервов поступления средств на счёт института на эти цели могло бы стать привлечение для обучения в нашем институте дополнительного числа иностранных студентов порядка тысячи человек. Институт получает подушевую оплату за обучение каждого студента, увеличив количество иностранных студентов, мы увеличиваем доход нашего вуза. Возможно, руководство института и министерство образования не поддержат моё предложение, но обсудить его как реальный способ решения проблемы оплаты труда сотрудников НГТУ необходимо. Эта задача тесно связана с увеличением качества преподавания иностранным студентам и с общим решением проблемы большого количества мигрантов, которые в случае успеха нашей страны наводнят её и потеснят коренное население нашей страны. В общих чертах решение этих задач выглядит следующим образом.