Читаем Индия: государство, экономика и инвестиции полностью

Сотрудничество с коллегами из стран Европы и Азии уже давно и неоднократно демонстрировало, что получение образования в других странах может стать мощным импульсом для развития карьеры на родине. Дополнительная квалификация позволяет выбирать страны, города и места работы, перешагивать барьеры, через которые не проникнет специалист с обычной квалификацией. Расширенный кругозор, общая толерантность и понимание других культур и менталитетов, расположенность к позитивному сотрудничеству, знание иностранных языков – вот те основные черты, которые отличают отучившегося за рубежом специалиста от таких же сверстников со схожими первоначальными квалификациями.

Поездка в Индию для получения образования молодыми специалистами или студентами старших курсов должна быть самым тщательным образом продумана, должен быть понятен планируемый конечный результат, мотив. Ведь, как мы отмечаем в этой книге, конкурс на бюджетные/низкооплачиваемые учебные места в университетах в самой Индии чрезвычайно высокий, а отбор – жесткий. Стоимость обучения в коммерческих частных индийских университетах довольно высока. Что остается? Воспользоваться программами студенческого обмена. Возможно, это правильный ответ, тем более что обучение в течение нескольких месяцев или нескольких семестров параллельно знакомству со страной может принести гораздо более ощутимую пользу, причем намного быстрее, чем полноценное образование с получением диплома в этой стране.

Современное образование уже давно не сводится к банальной 4- или 5-летней программе с получением диплома. Образование должно оставаться гибким и адаптированным к потребностям государства и бизнеса процессом, не становясь при этом услугой в чистом виде, но ориентируясь на спрос и ожидания со стороны студентов как в Индии, так и в России. Полноценное образование по-прежнему должно формировать человека, помогать молодому специалисту приобретать новые ценности, взгляды, убеждения. Новый взгляд на Индию сам по себе хорош для молодого поколения российских специалистов. Убеждение в возможности сотрудничества с азиатской сверхдержавой – уже предпосылка для результативной работы, построения карьеры, достижения желаемых финансовых результатов. Способность видеть ценное в общении с новыми знакомыми и коллегами в стране пребывания и использовать полученные данные для дальнейшего развития и пути вперед – идеально для молодых и целеустремленных.


Университет в Мумбаи


Не следует забывать о возможности получить качественное ремесленное образование, приобрести практические навыки, повысить квалификацию, использовать программы обмена опытом. В Индии довольно много компетенций, например, в сфере медицины и производства лекарственных препаратов и БАДов, которые могут перенять россияне.

Сегодня имеет место скорее приезд студентов из Индии в Россию и их полноценное обучение с присвоением квалификаций и специальностей, в то время как поездки российских студентов в Индию все еще остаются редкими. Мы считаем, что это состояние необходимо менять. Нам нужно больше программ поездок для российских студентов и обмена, больше государственного финансирования таких программ, больше ангажированности со стороны всех учебных заведений в России и Индии для создания задела на долгосрочную перспективу. Россия в настоящее время открывает для себя Глобальный Юг, и с помощью образования мы способны навсегда и всерьез освоить интересующие нас регионы и рынки.

<p>Трудовая миграция из Индии в Россию</p>

Мы в России находимся в настоящий момент в той точке, когда предыдущая несистемная работа на уровне государства по привлечению трудовых мигрантов из Средней Азии полностью провалилась, подведя черту кровавым терактом в подмосковном «Крокус-Экспо» весной 2024 г. Ежедневно чуждая агрессивная культура и отсутствие элементарного воспитания и искреннего уважения к стране пребывания в среде мигрантов травмирует российских граждан. Об этом говорили очень многие все последние годы, но, видимо, только случившаяся крупная трагедия побудит нас выработать правила и стандарты отбора, обучения и приема трудовых мигрантов из других стран мира. Ведь потребность в рабочей силе в России очень высока.

А вот Индия, в свою очередь, на самом деле обладает избыточным населением. Сотни миллионов человек, по сути, полноценно не заняты в экономике страны. В центре многих городов воздух можно в буквальном смысле слова фотографировать, он висит дымкой сильнейшего смога в Нью-Дели и его пригородах, в Ахмадабаде, Мумбаи и Бангалоре – здесь мы упоминаем только те города, где довелось лично побывать и увидеть проблемы с экологией из-за перенаселенности собственными глазами.


Старая городская застройка центра, Ахмадабад


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже