Читаем Индия: государство, экономика и инвестиции полностью

В городе расположены офисы многих крупнейших национальных индийских IT-компаний (Infosys, Mindtree, Flipkart, Myntra и др.) и дочерние структуры международных цифровых гигантов (Google, Amazone, Sony и др.), но также средние и малые высокотехнологичные предприятия. Около 40 % всего экспорта Бангалора – результаты их работы. В целом принято выделять три основных кластера: Software Technology Parks of India (STPI); International Tech Park, Bangalore (ITPB) и Electronic City.


Офис Sony, Бангалор


Можно отметить наличие большого современного терминала аэропорта, который был открыт в 2008 г. и принимает миллионы пассажиров в год. Прямых рейсов из городов России в Бангалор в настоящее время пока нет, но можно делать удобные пересадки через Гоа или Нью-Дели, двигаясь с севера на юг.

<p>Часть IV</p><p>Инвестиции</p>
<p>Глава 23</p><p>Недостатки российско-индийской банковской и биржевой инфраструктуры</p>

После ухода в 2022 г. из Российской Федерации ведущих платежных систем VISA/Master Card пропала возможность для путешествующих россиян и индийцев осуществлять платежи в стране пребывания. Вопрос с взаимным подключением национальных платежных систем RuPay/«МИР» уже более двух лет обсуждается, но все еще не решен на практике. Вместо этого используются карты либо российских банков на территории России, либо индийских банков в Индии. Карты периодически пополняют индийские и российские путешественники после обмена наличных денежных средств, либо расчеты происходят по старинке в наличной валюте. Последнее часто неудобно и не всегда безопасно и законно, особенно в случае с крупными суммами. Ведь в Россию без декларирования можно по-прежнему ввозить наличные суммы до 10 тыс. долл., аналогичные требования и ограничения действуют и в Индии (5000 долл. при ввозе и 2000 долл. при вывозе из Индии[46], по более поздним сведениям, это 10 тыс. долл. в эквиваленте[47]).

На территории Индии действует на данный момент только одна дочерняя структура российских банков – ВТБ, есть также аналогичные проекты «Сбера» и Газпромбанка. Никто другой пока не создал нормальную платежную инфраструктуру для осуществления взаимных межгосударственных расчетов, минуя валюты-посредники. С одной стороны, это связано с опасением перед введением вторичных санкций США в отношении индийских банков, с другой – на наш взгляд, с очень вялой переговорной динамикой со стороны Российской Федерации на фоне революционного увеличения торгового оборота между нашими странами. Критика текущего состояния – это прекрасно, но существующую проблему нужно решать в самые короткие сроки, предлагать компаниям, которые хотят выходить на индийский рынок, понятные и простые в использовании схемы расчетов. Пионерами здесь должны стать банки с государственным и частным капиталом, например Промсвязьбанк, Т-Банк и др.

Индийские банковские структуры пока весьма осторожно действуют на территории Российской Федерации, нами найден только один банк с российской лицензией Центрального банка РФ, с мажоритарным участием индийского капитала – ООО «Коммерческий Индо Банк», созданный в 2013 г. (https://cibl.ru/). Как свидетельствует отчет ООО «Коммерческий Индо Банк» за первое полугодие, его активы увеличились более чем на 39 %, до 60,6 млрд руб., а за 2022 г. – в восемь раз (до 43,5 млрд руб.). Таким образом, за полтора года активы выросли более чем в 11 раз[48]. Единственным участником данного банка с конца 2022 г. является Государственный банк Индии (https://www.sbi.co.in/). Уставный капитал его дочернего банка в России составляет гигантские 1,115 трлн российских рублей.

На данный момент анонсирована работа российских брокеров по предоставлению доступа инвесторам из России к участию в торгах на индийских биржевых площадках. По состоянию на июнь 2024 г., когда рукопись передавалась в издательство, практическая реализация данного проекта была уже начата. В обратном направлении пока доступ индийским инвесторам к торгам ценными бумагами на российских биржевых площадках был предоставлен перед началом СВО, в январе 2022 г., этим проектом занимался брокер Sova Capital[49],[50]. Во многом это связано с трудностями расчетов после открытия клиентских счетов, в том числе со свободой конвертации индийской национальной валюты – рупии. Данный фактор пока осложняет результативность общего объема переговорной работы на пути организации прямых взаиморасчетов в рублях и рупиях.

Как видим, при наличии гигантского потенциала развития двустороннего сотрудничества в банковской и биржевой сферах реализация таких проектов пока оставляет желать лучшего. Первые шаги сделаны, однако предстоит сделать еще многое как со стороны России, так и Индии.

<p>Глава 24</p><p>Перспективные проекты в отдельных отраслях</p>
<p>Текстильная промышленность</p>

Текстильная промышленность Индии, когда-то являвшаяся мировым гигантом, теперь вновь процветает. Ожидается, что оборот этого сектора к 2025 г. достигнет 223 млрд долл., эта перспектива привлекает иностранных инвесторов.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже